ΑΣΕΠ: Σε διπλή αναβάθμιση του συστήματος επιλογής προσωπικού προχωρά το ΑΣΕΠ, εμπλουτίζοντας το Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων με 800 νέες ερωτήσεις και ταυτόχρονα «τρέχοντας» την προκήρυξη 1Κ/2026 για 510 προσλήψεις σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας σε 32 περιοχές της χώρας.
Ρεπορτάζ: Κατερίνα Θεοχάρη
ΑΣΕΠ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ: 2Κ/2026 με 856 Θέσεις ΔΕ – Τα «SOS» για σωστή αίτηση
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Οι αλλαγές επηρεάζουν άμεσα τους υποψηφίους των επόμενωνγραπτών διαγωνισμών, καθώς το συνολικό απόθεμα θεμάτων θα φτάσει πλέον τις 2.000 ερωτήσεις.
Ειδικά στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής μίλησαν στο tilegrafimanews.gr και ξεκαθάρισαν ότι «ο στόχος είναι μεγαλύτερη διαφάνεια, επικαιροποίηση της ύλης και καλύτερη προσαρμογή στις σύγχρονες ανάγκες της Δημόσιας Διοίκησης».
+800 νέες ερωτήσεις – Ποια αντικείμενα ενισχύονται
Ο εμπλουτισμός του Μητρώου περιλαμβάνει ενίσχυση βασικών γνωστικών πεδίων που αξιοποιούνται στους πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς:
• Συνταγματικό Δίκαιο
• Διοικητικό Δίκαιο
• Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο
• Οικονομικές Επιστήμες
• Δημόσια Διοίκηση & Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Πληροφορική & Ψηφιακή Διακυβέρνηση
• Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδας (1864 – σήμερα)
Παράλληλα προστίθενται δύο νέα γνωστικά αντικείμενα:
• Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων
• Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR)
Η προσθήκη του GDPR κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς συνδέεται άμεσα με τις υποχρεώσεις του Δημοσίου στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, όπως αυτή αποτυπώνεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Αναδιάρθρωση στη Δημόσια Διοίκηση – Νέα εξειδίκευση
Το αντικείμενο «Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού» αναδιαρθρώνεται και εξειδικεύεται σε επιμέρους πεδία:
• Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών
• Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Κώδικας Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
• Κώδικας Ηθικής & Επαγγελματικής Συμπεριφοράς
• Οδηγός εξυπηρέτησης ευάλωτων ομάδων
Στελέχη του ΑΣΕΠ σημειώνουν ότι η αλλαγή αυτή «συνδέεται με την ανάγκη αξιολόγησης όχι μόνο θεωρητικών γνώσεων, αλλά και διοικητικής κουλτούρας και θεσμικής συμπεριφοράς».
Η δημόσια διαβούλευση για τις νέες ερωτήσεις πραγματοποιείται μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ΑΣΕΠ και θα παραμείνει ανοιχτή έως τις 24 Φεβρουαρίου 2026.
ΑΣΕΠ 2026: 3.974 προσλήψεις σε Δήμους και Νοσοκομεία – Οδηγός με 7 SOS για σωστή αίτηση
510 προσλήψεις με την 1Κ/2026 – Όλες οι ειδικότητες
Παράλληλα, «τρέχει» η προκήρυξη για 510 θέσεις μόνιμου και 3ετούς προσωπικού σε δομές του Υπουργείου Υγείας.
Κατανομή θέσεων
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ): 186 θέσεις
• ΠΕ Φαρμακευτικής (35)
• ΠΕ Βιολόγων (19)
• ΠΕ Βιοχημικών (18)
• ΠΕ Ακτινοφυσικών (14)
• ΠΕ Πληροφορικής (15)
• ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού – Νομικών (44)
• ΠΕ Ψυχολόγων (9)
• Μηχανικοί, Κοινωνικοί Λειτουργοί, Φυσικοθεραπευτές κ.ά.
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ): 324 θέσεις
• Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό (252)
• Προσωπικό Καθαριότητας (25)
• Εργάτες Γενικών Καθηκόντων (24)
• Επιμελητές (14)
• Νυχτοφύλακες (5)
Πού ανοίγουν οι θέσεις – 32 περιοχές
Οι προσλήψεις καλύπτουν μεγάλα αστικά κέντρα αλλά και νησιωτικές/περιφερειακές περιοχές:
Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πειραιάς, Πάτρα, Ηράκλειο, Λάρισα, Βόλος, Ιωάννινα, Κέρκυρα, Χίος, Μυτιλήνη, Ρέθυμνο, Λασίθι, Κομοτηνή, Ξάνθη, Καβάλα, Σέρρες, Κοζάνη, Καστοριά, Πρέβεζα, Αγρίνιο, Κεφαλονιά, Κάλυμνος, Λήμνος, Μονεμβασιά, Ναύπλιο, Κατερίνη, Σπάρτη, Πύργος, Γιαννιτσά, Χαλκιδική, Έβρος.
Προθεσμίες και κόστος συμμετοχής
• Έναρξη αιτήσεων: 17 Φεβρουαρίου 2026
• Λήξη αιτήσεων: 6 Μαρτίου 2026 – 14:00
• Υποβολή: αποκλειστικά ηλεκτρονικά
• Παράβολο: 15 ευρώ μέσω gov.gr
Η ηλεκτρονική αίτηση απαιτεί προσεκτική συμπλήρωση κωδικών θέσεων και επισύναψη δικαιολογητικών, καθώς τυπικά λάθη οδηγούν σε απόρριψη.
Τι σημαίνει ο εμπλουτισμός για τους υποψηφίους
Με την ενσωμάτωση των νέων ερωτήσεων, το Μητρώο Θεμάτων θα φτάσει τις 2.000 ερωτήσεις, από τις οποίες θα αντλούνται τα θέματα των επόμενων διαγωνισμών.
Στελέχη του ΑΣΕΠ που μίλησαν στο tilegrafimanews.gr επισημαίνουν:
«Η διεύρυνση του Μητρώου αυξάνει την αντικειμενικότητα και μειώνει την πιθανότητα επανάληψης θεμάτων. Οι υποψήφιοι πρέπει να μελετούν το σύνολο της ύλης και όχι να στηρίζονται σε περιορισμένο αριθμό ερωτήσεων».
Παράλληλα, τονίζουν ότι η ενίσχυση της ψηφιακής θεματολογίας συνδέεται με τη γενικότερη στρατηγική ψηφιακού μετασχηματισμού της Δημόσιας Διοίκησης, όπως αυτή αποτυπώνεται και στις κατευθύνσεις της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι
1. Να διαβάσουν αναλυτικά την προκήρυξη.
2. Να ελέγξουν τους αποδεκτούς τίτλους σπουδών.
3. Να καταβάλουν έγκαιρα το παράβολο.
4. Να αποθηκεύσουν την οριστική αίτηση.
5. Να παρακολουθούν ανακοινώσεις για πίνακες προσωρινών αποτελεσμάτων.
Η επόμενη μέρα
Η διπλή αυτή εξέλιξη – εμπλουτισμός Μητρώου και 510 προσλήψεις – δείχνει ότι το 2026 θα είναι χρονιά έντονων διαγωνιστικών διαδικασιών.
Το ΑΣΕΠ επιχειρεί να αναβαθμίσει τη διαδικασία επιλογής προσωπικού, ενσωματώνοντας σύγχρονα πεδία γνώσεων και αυστηρότερα κριτήρια αξιολόγησης.
Για τους υποψηφίους, το μήνυμα είναι σαφές: συστηματική προετοιμασία, πλήρης μελέτη της επικαιροποιημένης ύλης και έγκαιρη υποβολή αίτησης.
Αν θέλεις, μπορώ να σου ετοιμάσω και ξεχωριστό οδηγό 750 λέξεων μόνο για την 1Κ/2026 με πίνακα ειδικοτήτων και αναλυτικές οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης για Discover.
