ΑΝΑΣΤΑΣΗ … σήμερα ΜΕΓΑΛΗ ΤΕΤΑΡΤΗ !! Πληρώνεται το ΔΩΡΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΣΧΑ 2023-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΪ́ΟΥ ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ, ΔΕΗ

ΑΝΑΣΤΑΣΗ … σήμερα ΜΕΓΑΛΗ ΤΕΤΑΡΤΗ !! Πληρώνεται το ΔΩΡΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΣΧΑ 2023-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ (efka.gov.gr) ΜΑΪ́ΟΥ ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ, ΔΕΗ (dei.gr) – Ολοκληρώνεται σήμερα η προθεσμία καταβολής των χρημάτων!

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ–ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Ξεκίνησε η πληρωμή Δώρου Πάσχα 2023 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, που γίνεται σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα. Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται σύμφωνα με τον νόμο έως τη Μεγάλη Τετάρτη, δηλαδή στις 12 Απριλίου 2023.

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr

Έκτακτο!! Στις 20:00 το βράδυ δόθηκε η εντολή ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ – ΣΗΜΕΡΑ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΟΠΕΚΕΠΕ- ΕΦΚΑ εισφορές ΕΚΤΥΠΩΣΗ efka.gov.gr

Δώρο Πάσχα δικαιούνται οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που εργάστηκαν από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου αν αμείβονται με μισθό ή 15 ημερομίσθια αν αμείβονται με ημερομίσθιο.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ δώρο του Πάσχα δικαιούνται, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη.

Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών. Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Πίνακας Υπολογισμού Δώρου Πάσχα

Δείτε τι ισχύει σύμφωνα με τον πίνακα υπολογισμού για το Δώρο Πάσχα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ:

Πώς γίνεται ο υπολογισμός για το Δώρο Πάσχα

Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.

Επομένως, εάν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής:

Για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πραγματικά καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας κλπ όταν χορηγούνται κατ’επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κλπ.

Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς, ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Μπορείτε να υπολογίσετε το ακριβές ποσό που θα πρέπει να λάβετε στον λογαριασμό σας, μέσα από την εφαρμογή του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων της ΓΣΕΕ (EΔΩ).

Ποιοι δικαιούνται αυξημένο δώρο Πάσχα

Σημειώνεται ότι, μετά την – από 1η Απριλίου – αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ, αλλάζουν τα δεδομένα και για το Δώρο Πάσχα 2023 αφού πλέον υπολογίζεται διαφορετικά.

Συγκεκριμένα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ (χωρίς τις κρατήσεις του φόρου εισοδήματος) ανεβάζει το Δώρο Πάσχα 2023, το επίδομα αδείας και το Δώρο Χριστουγέννων 2023. Ειδικότερα, το Δώρο Πάσχα 2023 θα διαμορφωθεί στα 406,24 ευρώ από 371,35 ευρώ (στις περιπτώσεις που ο εργαζόμενος αμειβόταν με 713 ευρώ).

Τι ισχύει αν δεν πληρωθεί το Δώρο Πάσχα

Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.