Έσκασε ΤΩΡΑ!!! Η αναδρομική αύξηση με το 7,75% με τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ Μαρτίου 2023 ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ, ΕΦΚΑ (efka.gov.gr)- ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ (dypa.gr) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ – Όσα πρέπει να γνωρίζετε!ΝΕWS: Αναδρομική αύξηση 7,75% για τη σύνταξη του Ιανουαρίου θα πάρουν οι συνταξιούχοι τον Φεβρουάριο, ενώ για όλο το 2023 θα λάβουν και συμπλήρωμα αύξησης που σύμφωνα με εκτιμήσεις θα είναι μεταξύ 0,3% και 0,5%, και θα προστεθεί στο 7,75% που πληρώνονται τώρα.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Η αναδρομική αύξηση με το 7,75% θα πιστωθεί στη σύνταξη μηνός Μαρτίου 2023 που πληρώνεται στα τέλη Φεβρουαρίου. Οι συνταξιούχοι θα πάρουν δηλαδή την ήδη αυξημένη τους σύνταξη και επάνω σε αυτή θα προστεθεί η χρωστούμενη αύξηση για τη σύνταξη Ιανουαρίου που πληρώθηκε τον Δεκέμβριο του 2022 χωρίς το 7,75%.
Προσοχή: Η αναδρομική αύξηση δεν θα είναι μόνον για τη σύνταξη Μαρτίου. Από τον Απρίλιο και μετά τα ποσά που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι θα είναι με την κανονική αύξηση που πήραν αυτές τις μέρες.
Η συμπληρωματική αύξηση θα καθοριστεί μετά το καλοκαίρι με βάση τα τελικά στοιχεία για την πορεία της οικονομίας το 2022 που θα επικυρωθούν από την Eurοstat. Το επιπλέον ποσοστό θα πληρωθεί για όλο το 2023 στις αρχές του 2024.
Η αύξηση κατά 7,75% βασίστηκε στην εκτίμηση για ανάπτυξη της οικονομίας 5,6% και πληθωρισμό 9,9% το 2022. Το άθροισμα των δύο μεγεθών διά του 2 βγάζει σύμφωνα με το νόμο το ποσοστό αύξησης των συντάξεων που είναι 7,75% (9,9+5,6/2=7,75). Ο πληθωρισμός έκλεισε τελικά στο 9,6%, ενώ η ανάπτυξη αναμένεται να κινηθεί στο 6,4%-6,7% σύμφωνα με επίσημες εκτιμήσεις (της Τραπέζης της Ελλάδος, της Κομισιόν και του ΟΟΣΑ). Με ανάπτυξη μεταξύ 6,4% και 6,7% για το 2022, το τελικό ποσοστό της αύξησης των συντάξεων μπορεί να είναι πάνω από 8% και να φτάσει ακόμη και στο 8,2%, οπότε οι συνταξιούχοι θα έχουν να περιμένουν ένα συμπλήρωμα αύξησης της τάξης του 0,3% με 0,5% στις συντάξεις της επόμενης χρονιάς. Σημειωτέον ότι το 2024 ανεξάρτητα από τη συμπληρωματική αύξηση, οι συνταξιούχοι θα πάρουν καινούργια αύξηση αυτή που θα προκύψει με βάση την ανάπτυξη και τον πληθωρισμό του 2023.
Με τις αυξήσεις που πληρώθηκαν τώρα, κέρδος στην τσέπη έβαλαν περισσότεροι από 1,7 εκατ. συνταξιούχοι.
Στον πίνακα που δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» είναι τα νέα ποσά συντάξεων κατά μέσο όρο για όλα τα Tαμεία, για όλες τις κατηγορίες (γήρατος, αναπηρίας, θανάτου) και για παλαιούς, και νέους συνταξιούχους.
Στις χαμηλές συντάξεις όπως είναι του ΟΓΑ με τη μέση σύνταξη στα 454 ευρώ, η αύξηση κατά 7,75% είναι 35 ευρώ το μήνα.
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν συντάξεις από 800 ως 1.350 ευρώ, οι μηνιαίες αυξήσεις κυμαίνονται μεταξύ 62 ευρώ και 105 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος που θα έχουν οι συνταξιούχοι από την πρώτη και μεγαλύτερη δόση της αύξησης του 2023 θα είναι:
*Στα 420 ευρώ για τις πολύ χαμηλές συντάξεις γήρατος (π.χ. ΟΓΑ)
*Στα 744 ευρώ για τους συνταξιούχους των 800 ευρώ.
*Στα 1.260 ευρώ για τους συνταξιούχους των 1.350 ευρώ
*Στα 1.860 ευρώ για τις συντάξεις των 2.000 ευρώ
Για τις πολύ υψηλές συντάξεις άνω των 2.500 ευρώ (που λαμβάνουν περίπου 25.000 συνταξιούχοι) προκύπτουν αυξήσεις άνω των 195 ευρώ το μήνα και ετήσια οφέλη 2.340 ευρώ. Στις κατηγορίες αυτές λόγω των πολλών ετών ασφάλισης (40ετία) και των υψηλών μισθών δεν συναντώνται και πολλές προσωπικές διαφορές, οπότε οι αυξήσεις είναι καθαρές στην τσέπη για τους περισσότερους.
Συντάξεις: Ερώτηση και Απάντηση
Τι αλλάζει στις κρατήσεις συντάξεων μετά την αύξηση κατά 7,75%; Σε ποιο ποσό επιβάλλονται; Σε ποιες περιπτώσεις η αύξηση θα γίνει μικρότερη εξαιτίας των κρατήσεων;
Οι κρατήσεις είναι 6% για ασθένεια και για όσους η εθνική και ανταποδοτική σύνταξη είναι πάνω από 1.400 ευρώ επιβάλλεται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) που είναι 3% ως τα 1.700 ευρώ, 6% ως 2.000 ευρώ και ανά 300 ευρώ σύνταξης το ποσοστό της κράτησης αυξάνεται ως το 14% για κύριες συντάξεις ή άθροισμα κύριων συντάξεων άνω των 3.500 ευρώ.
Οι κρατήσεις υπολογίζονται στο σύνολο εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης, χωρίς την προσωπική διαφορά. Με την αύξηση 7,75% αυξάνεται και το ποσό των κρατήσεων. Συνταξιούχος που είχε 1.000 ευρώ εθνική και ανταποδοτική σύνταξη πλήρωνε 60 ευρώ για ασθένεια. Με την αύξηση η σύνταξη πήγε στα 1.077 ευρώ και η κράτηση ανεβαίνει στα 65 ευρώ. Αν όμως πριν είχε 1.380 ευρώ σύνταξη, τότε με την αύξηση θα έχει σύνταξη 1.486 ευρώ, που σημαίνει ότι θα επιβαρυνθεί για πρώτη φορά με 3% από την ΕΑΣ και στη συνέχεια με 6% από την ασθένεια. Ενώ λοιπόν πριν την αύξηση πλήρωνε μόνο την κράτηση ασθένειας με 82,8 ευρώ, μετά την αύξηση της σύνταξης και επειδή ξεπέρασε τα 1.400 ευρώ θα έχει 3% κράτηση ΕΑΣ, δηλαδή 45 ευρώ με τη σύνταξη στα 1.441 ευρώ και 6% ασθένεια με ποσό 85 ευρώ. Η επιπλέον κράτηση λόγω ΕΑΣ ροκανίζει κατά 45 ευρώ την αύξηση. Το κούρεμα της αύξησης λόγω κρατήσεων έχει αποτέλεσμα να είναι και μικρότερο το κούρεμα της προσωπικής διαφοράς.
ΟΙ ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΓΗΡΑΤΟΣ, ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ, ΘΑΝΑΤΟΥ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΜΕ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ
| ΤΑΜΕΙΑ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ | ΝΕΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ (ΜΕΤΑ ΤΙΣ 13/5/2016) | ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ (ΠΡΙΝ ΤΙΣ 13/5/2016) | ΕΤΗΣΙΟ ΟΦΕΛΟΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ | |||||
| ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2022 | ΑΥΞΗΣΗ 1/1/2023 (7,75%) | ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2023 | ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2022 | ΑΥΞΗΣΗ 1/1/2023 (7,75%) | ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2023 | ΝΕΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ | ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ | ||
| ΙΚΑ & ΝΠΔΔ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 744 | 60 | 804 | 742 | 59 | 801 | 692 | 668 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 538 | 43 | 581 | 520 | 42 | 562 | 500 | 468 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 495 | 40 | 535 | 446 | 36 | 482 | 460 | 401 | |
| ΟΓΑ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 484 | 39 | 523 | 446 | 36 | 482 | 450 | 401 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 423 | 34 | 457 | 471 | 38 | 509 | 393 | 424 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 379 | 30 | 409 | 177 | 14 | 191 | 352 | 159 | |
| ΟΑΕΕ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 819 | 66 | 885 | 1.170 | 94 | 1.264 | 762 | 1.053 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 593 | 47 | 640 | 1.125 | 90 | 1.215 | 551 | 1.013 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 505 | 40 | 545 | 715 | 57 | 772 | 470 | 644 | |
| ΔΗΜΟΣΙΟ (ΓΛΚ) | ΓΗΡΑΤΟΣ | 1.208 | 97 | 1.305 | 950 | 76 | 1.026 | 1.123 | 855 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 888 | 71 | 959 | 681 | 54 | 735 | 826 | 613 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 680 | 54 | 734 | 472 | 38 | 510 | 632 | 425 | |
| ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ κ.ά. | ΓΗΡΑΤΟΣ | 2.184 | 175 | 2.359 | 1.404 | 112 | 1.516 | 2.031 | 1.264 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 1.343 | 107 | 1.450 | 1.100 | 88 | 1.188 | 1.249 | 990 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 763 | 61 | 824 | 810 | 65 | 8.75 | 710 | 729 | |
| ΕΤΑΑ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 1.074 | 86 | 1.160 | 1.089 | 87 | 1.176 | 999 | 980 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 798 | 64 | 862 | 1.010 | 81 | 1.091 | 742 | 909 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 643 | 51 | 694 | 703 | 56 | 759 | 598 | 633 | |
| ΝΑΤ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 1.158 | 93 | 1.251 | 1.072 | 86 | 1.158 | 1.077 | 965 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 626 | 50 | 676 | 542 | 43 | 585 | 582 | 488 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 652 | 52 | 704 | 697 | 56 | 753 | 606 | 627 | |
| ΕΤΑΠ-ΜΜΕ | ΓΗΡΑΤΟΣ | 1.349 | 108 | 1.457 | 1.327 | 106 | 1.433 | 1.255 | 1194 |
| ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ | 828 | 66 | 894 | 1000 | 80 | 1.080 | 770 | 900 | |
| ΘΑΝΑΤΟΥ | 758 | 61 | 819 | 785 | 63 | 848 | 705 | 707 | |
* ΠΟΣΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΜΙΚΤΑ
*ΟΙ ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΥΞΗΣΗ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ’Η ΤΗ ΜΗΔΕΝΙΣΟΥΝ
Έσκασε ΤΩΡΑ!!! Η αναδρομική αύξηση με το 7,75% με τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ Μαρτίου 2023 ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ, ΕΦΚΑ- ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ – Νέες θέσεις εργασίας!
Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 3 προγράμματα από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για 68.000 νέες θέσεις εργασίας, ήδη από την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου.
Η χρηματοδότηση προέρχεται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, που φτάνουν τα 490 εκατομμύρια ευρώ.
Οι περίπου 68.000 ωφελούμενοι των προγραμμάτων είναι άνεργοι, με ιδιαίτερη έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους, σε νέους, σε γυναίκες, σε άτομα με αναπηρία και άλλες ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, αλλά και σε ανέργους σε περιοχές υψηλής ανεργίας.
Την Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου 2022, ξεκίνησαν τα τρία πρώτα αναβαθμισμένα προγράμματα για ενίσχυση της απασχόλησης, που θα οδηγήσουν στην δημιουργία 30.000 νέων θέσεων εργασίας, ενώ το νέο έτος θα «τρέξουν» ακόμη άλλα τρία προγράμματα που θα δημιουργήσουν 37.750 επιπλέον νέες θέσεις εργασίας.
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Το Υπουργείο Εργασίας θα συμβάλει μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης στη δημιουργία 68.000 νέων θέσεων εργασίας. Οι νέες αυτές δουλειές θα οδηγήσουν σε περαιτέρω μείωση της ανεργίας και θα δημιουργήσουν νέες θετικές προοπτικές, ιδιαίτερα για τους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους μακροχρόνια ανέργους».
Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε:
Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 13.709 ευρώ ανά θέση εργασίας, ενώ προτεραιότητα θα δοθεί σε επιχειρήσεις της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
2. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 ανέργους 18-30 ετών που στοχεύει στην αναβάθμιση των προσόντων και στην προετοιμασία 10.000 νέων, αποφοίτων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης για ένταξη στην αγορά εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό: 68 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια 7 μήνες και η ΔΥΠΑ θα καταβάλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με το νόμιμο κατώτατο καθαρό μισθό με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
3. Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 10.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό 112 εκατ. ευρώ και με διττή στόχευση:
• 3.000 ανέργους που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (π.χ. άτομα με αναπηρία, απεξαρτημένοι, θύματα έμφυλης βίας ή εμπορίας ανθρώπων κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 24 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 8 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 16.800 ευρώ ανά θέση εργασίας.
•7.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια ως προς την ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (π.χ. μονογονεϊκές οικογένειες, μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, οι μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι άνω των 55 ετών, άνεργοι χωρίς υποχρεωτική εκπαίδευση, Ρομά κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 4 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 8.400 ευρώ ανά θέση εργασίας.
Τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας απευθύνονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία, δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι επιχειρήσεις Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού.
Για το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
Πώς θα υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής οι επιχειρήσεις
Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά είτε
α) μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr)
είτε
β) μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του ελληνικού δημοσίου gov.gr κάνοντας χρήση των προσωπικών τους κωδικών TAXISnet.
Η είσοδος στην υπηρεσία είναι εύκολη:
Ο χρήστης από την ιστοσελίδα dypa.gov.gr μπαίνει στην πλατφόρμα ΔΥΠΑ e- services και επιλέγει «Είσοδος Χρήστη στο σύστημα».
Στη συνέχεια επιλέγει σύνδεση στο Σύστημα μέσω πιστοποίησης από την ΑΑΔΕ (aade.gr),
πατάει «Είσοδος στην ΑΑΔΕ» και συμπληρώνει τους κωδικούς πρόσβασης TAXISnet
Μετά την είσοδο στο σύστημα, ο χρήστης βλέπει στην αρχική οθόνη τα βασικά στοιχεία της επιχείρησής του και θα πρέπει να επιβεβαιώσει/ενημερώσει τα στοιχεία αυτά στο Μητρώο πριν την ολοκλήρωση της αίτησής του.
Αφού συμπληρωθούν όλα τα πεδία, ο χρήστης από την καρτέλα «Επιλογή νέας Αίτησης που θέλετε να υποβάλετε» επιλέγει από τη λίστα το πεδίο με το πρόγραμμα που θέλει να υποβάλει αίτηση.
Στην πλατφόρμα υπάρχει αναλυτικός οδηγός, που καθοδηγεί βήμα-βήμα τον χρήστη για την τελική υποβολή της αίτησης. Μετά την υποβολή της αίτησης, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν υποψηφίους με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε ο εργοδότης.
Ο εργοδότης επιλέγει τον ωφελούμενο και προχωράει στην πρόσληψη.
Για τις σχετικές Δημόσιες Προσκλήσεις και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/programmata-apasholisis-hrimatodotoumena-apo-totamio-anakampsis
Τα 3 προγράμματα που θα ξεκινήσουν το 2023
Επιπλέον, εντός του 2023 θα ξεκινήσουν και τα άλλα τρία προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και τα οποία είναι τα ακόλουθα:
1. Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας 5.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών, με έμφαση στην πράσινη οικονομία και τις γυναίκες με συνολικό προϋπολογισμό: 50 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 80% του μισθολογικού κόστους για μια περίοδο 15 μηνών με υποχρέωση για διατήρηση της θέσης 5 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
2. Ολοκληρωμένο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων-επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης για 15.000 ανέργους (25-45 ετών) με συνολικό προϋπολογισμό: 92 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 100% του μισθολογικού κόστους για μια περίοδο 6 μηνών με υποχρέωση για διατήρηση της θέσης 2 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
3. Πιλοτικά προγράμματα συνδυασμένων δράσεων (συμβουλευτικής, πιστοποιημένης κατάρτισης και απασχόλησης) σε τέσσερις τουλάχιστον πόλεις στην ελληνική επικράτεια. Ο πρώτος κύκλος αφορά σε 17.750 ανέργους με συνολικό προϋπολογισμό 45 εκατ. ευρώ, ενώ τα προγράμματα θα παραμένουν ανοιχτά μέχρι να εξαντληθεί ο προϋπολογισμός.
