Το ρεκόρ σε νέες θέσεις εργασίας που κατεγράφη τον Απρίλιο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η μείωση της ανεργίας και η αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών στον τουρισμό, λόγω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, ήταν τα βασικά σημεία της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στην ΕΡΤ
«Οι 133.907 νέες θέσεις εργασίας για τον Απρίλιο είναι ο μεγαλύτερος αριθμός για μήνα Απρίλιο, που έχει υπάρξει ποτέ στη χώρα» είπε η υπουργός Εργασίας και διευκρίνισε ότι η πλειονότητα των θέσεων εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης και αφορούν κατά πλειοψηφία γυναίκες και νέους.
«Πάνω από 2 στις 3 από αυτές τις νέες θέσεις εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης. Επίσης, η πλειοψηφία αφορά γυναίκες, πολύ σημαντικό. Γιατί; Γιατί έχουμε υψηλότερη ανεργία στις γυναίκες και, άρα, μας ενδιαφέρει να τονώνεται περισσότερο η απασχόληση στις γυναίκες. Επίσης, έχουμε ανάγκη από περισσότερους νέους στην αγορά εργασίας. Το 66% αυτών των νέων θέσεων εργασίας είναι σε άτομα κάτω των 45 ετών» συμπλήρωσε η ίδια.
Όπως σημείωσε η κ. Κεραμέως, 75.000 από τις νέες θέσεις εργασίας αφορούν τον τουρισμό και την εστίαση, ενώ υπογράμμισε τη σημασία οι κενές θέσεις εργασίας που υπάρχουν στους κλάδους να «επικοινωνούνται» στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ώστε να βοηθήσει στην πλήρωσή τους.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, η υπουργός Εργασίας επιβεβαίωσε τη μείωση της ανεργίας τον Απρίλιο στο 8,3%, ποσοστό το οποίο είναι το χαμηλότερο των τελευταίων 17 ετών και έχει ως αποτέλεσμα η χώρα μας να έχει χαμηλότερη ανεργία από τη Σουηδία, τη Φιλανδία, την Εσθονία και την Ισπανία.
Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι, αυτήν τη στιγμή, προστατεύει 1,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και αναφέρθηκε ιδιαίτερα στον τουρισμό, επισημαίνοντας ότι τον πρώτο μήνα καθολικής εφαρμογής του μέτρου στον συγκεκριμένο κλάδο καταγράφηκε θεαματική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών κατά 637%.
Όπως εξήγησε, η εφαρμογή του μέτρου ωφελεί τους εργαζόμενους, οι οποίοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, ωφελεί τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων, αλλά και την ίδια την κοινωνία, καθώς δημόσια έσοδα, που συγκεντρώνονται, επιστρέφουν στους πολίτες ως μέρισμα από το κράτος.
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στα συνολικά στοιχεία του Απριλίου σε τουρισμό, εστίαση, βιομηχανία και λιανεμπόριο, λέγοντας ότι δηλώθηκαν 110.000 περισσότερες ώρες υπερωριών σε σχέση με τον προηγούμενο Απρίλιο. «Το νούμερο είναι τεράστιο και αυτές οι υπερωρίες κάπου ήταν πριν», σχολίασε η κ. Κεραμέως.
Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας μίλησε για την ψηφιοποίηση των χειρόγραφων καρτελών ενσήμων, που συντελείται από τον e-ΕΦΚΑ, με τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης, με 53 εκατομμύρια καρτέλες να αρχειοθετούνται ψηφιακά στο σύνολό τους.
«Όλο αυτό διαμορφώνεται σε ένα ψηφιακό αρχείο, για να βγαίνουν πολύ πιο γρήγορα οι επικουρικές συντάξεις. Έχουμε ήδη επεξεργαστεί 27 εκατομμύρια σελίδες. Μας μένουν 26 εκατομμύρια σελίδες, για να ολοκληρώσουμε το έργο. Τέλος του 2025 θα έχει τελειώσει η σάρωση και, μέσα στο 2026, θα έχουν τεθεί όλα αυτά σε λειτουργία, όπως και ένα σύστημα, βάσει του οποίου θα μπαίνεις και σε μία εικόνα θα βλέπεις ό,τι σε αφορά σε σχέση με την ασφάλισή σου. Όλα αυτά με έναν στόχο. Εμείς θέλουμε να είμαστε χρήσιμοι. Χρήσιμοι στην κοινωνία. Ό,τι κάνουμε θέλουμε να κάνει τη ζωή των πολιτών καλύτερη» προσέθεσε η κ. Κεραμέως.
Αναφορικά με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι πρέπει να πληρούνται δύο κριτήρια, πρώτον ένα θεσμικό πλαίσιο, που να ωθεί προς τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων και δεύτερον η βούληση των μερών, δηλαδή των εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών, για να συναφθεί μία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. «Εμείς, λοιπόν, σε ό,τι αφορά το πρώτο σκέλος, το θεσμικό πλαίσιο, αυτήν τη στιγμή, έχουμε σε εξέλιξη διάλογο με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Ο στόχος μας είναι, μέχρι τέλος του χρόνου, να έχει εκδοθεί, σύμφωνα και με το ευρωπαϊκό δίκαιο, ένας οδικός χάρτης για το πώς θα ενισχύσουμε το πλαίσιο και πώς θα θεσπίσουμε πιο ισχυρά κίνητρα, για να ωθήσουμε στη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Πριν από μερικούς μήνες, περάσαμε έναν νόμο για το πώς θα ορίζεται εφεξής ο κατώτατος μισθός. Εμείς θέλουμε μία ασπίδα, ένα κατώφλι, 880 ευρώ σήμερα, κάτω από το οποίο δεν θα αμείβεται κανείς στη χώρα. Όμως, οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είναι απολύτως ελεύθεροι να συμφωνήσουν κάτι καλύτερο. Ήδη, τουρισμός και τραπεζικοί υπάλληλοι έχουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πιο ευνοϊκούς όρους εργασίας» τόνισε η κ. Κεραμέως
