ΑΣΕΠ: Ένα φιλόδοξο, αλλά και απαιτητικό, σχέδιο για μισθούς, συντάξεις και αγορά εργασίας ξεδιπλώνεται μέσα από το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα 2026–2029 που παρουσίασε το Υπουργικό Συμβούλιο, με την υπογραφή του οικονομικού επιτελείου στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Στον πυρήνα του βρίσκονται 148.500 νέες προσλήψεις στο Δημόσιο έως το 2029, σταδιακές αυξήσεις μισθών πάνω από τον πληθωρισμό και ένα «πακέτο» περίπου 14 δισ. ευρώ για ενίσχυση των συντάξεων στην επόμενη τετραετία.
Το μεγαλύτερο κύμα προσλήψεων της τελευταίας δεκαετίας
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στην πενταετία 2025–2029 προβλέπονται 148.533 προσλήψεις σε φορείς της γενικής κυβέρνησης, έναντι 109.540 αποχωρήσεων. Μόνο το 2026 αναμένονται 35.840 νέες θέσεις, πέραν των 31.434 που θα έχουν καλυφθεί έως το τέλος του 2025, με το κράτος να υπερβαίνει ξεκάθαρα τον κλασικό κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση».
Οι προσλήψεις θα γίνουν κατά «κύματα», με περίπου 27.000 νέες θέσεις κατ’ έτος έως το 2029, και στόχο –όπως αναφέρεται στον σχεδιασμό– την ενίσχυση κρίσιμων δομών σε υγεία, παιδεία, κοινωνικό κράτος, αλλά και στις ψηφιακές και ελεγκτικές υπηρεσίες.
Το σχέδιο δίνει στην κυβέρνηση ισχυρό εργαλείο άσκησης πολιτικής, αλλά και σαφές μήνυμα στους υποψηφίους του ΑΣΕΠ ότι τα επόμενα χρόνια θα ανοίξουν χιλιάδες θέσεις σταθερής απασχόλησης στο Δημόσιο. Η πρόκληση είναι αν όλος αυτός ο όγκος προσλήψεων θα μεταφραστεί σε πραγματική αναβάθμιση των υπηρεσιών ή απλώς σε διόγκωση του κρατικού μηχανισμού.
Μισθοί: στόχος τα 1.500€ έως το 2027
Το οικονομικό επιτελείο περιγράφει σταδιακή άνοδο του μέσου ονομαστικού μισθού στα 1.500 ευρώ μέχρι το 2027, από περίπου 1.342 ευρώ σήμερα, με ενδιάμεσο «σταθμό» τα 1.440 ευρώ το 2026. Παράλληλα, ο κατώτατος μισθός, που έχει φτάσει στα 880 ευρώ, προγραμματίζεται να προσεγγίσει τα 915–920 ευρώ το 2026 και τα 950 ευρώ την άνοιξη του 2027, εφόσον επιβεβαιωθούν οι υπολογισμοί.
Καθοριστικό ρόλο αναμένεται να παίξει η μείωση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών από το 2026, που –σύμφωνα με το σχέδιο– θα ενισχύσει τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων κατά περίπου 5% σε ένα έτος, ποσοστό διπλάσιο από τον προβλεπόμενο πληθωρισμό. Το κυβερνητικό αφήγημα είναι ότι οι αυξήσεις δεν θα εξανεμιστούν στην ακρίβεια, αλλά θα αφήσουν πραγματικό αποτύπωμα στην τσέπη.
Αν αυτό θα επιβεβαιωθεί στην πράξη, θα κριθεί από τη σύγκρουση δύο καμπυλών: της ανόδου μισθών και της πορείας του πληθωρισμού, όπως την αποτυπώνει η ΕΛΣΤΑΤ. Η εμπειρία της ενεργειακής κρίσης δείχνει ότι μία κακή χρονιά ακρίβειας αρκεί για να «φάει» αυξήσεις πολλών ετών.
Συντάξεις: τριπλή ενίσχυση μέχρι την Πρωτοχρονιά
Παράλληλα με τον μισθολογικό σχεδιασμό, ανοίγει νέο κεφάλαιο για τους απόμαχους της εργασίας. Οι συνταξιούχοι μπαίνουν στον Δεκέμβριο με τρεις ταυτόχρονες ωφέλειες: την ετήσια αύξηση στις συντάξεις, το έκτακτο βοήθημα των 250 ευρώ για περίπου 1,4 εκατομμύρια χαμηλοσυνταξιούχους και τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, που επιτρέπει σε επιπλέον 671.000 δικαιούχους να δουν πραγματική αύξηση στο καθαρό ποσό.
Οι αυξήσεις στην κύρια σύνταξη εκτιμάται ότι κυμαίνονται γύρω στο 2,5%, μεταφράζοντας σε 19–22 ευρώ τον μήνα για συντάξεις έως 850 ευρώ, σε περίπου 35–39 ευρώ για τις μεσαίες συντάξεις 1.300–1.500 ευρώ και σε έως 70 ευρώ για τις υψηλότερες παροχές. Σε ετήσια βάση, η αύξηση φτάνει τα 450 ευρώ για τις μεσαίες συντάξεις και τα 840 ευρώ για τις υψηλές.
Κρίσιμη τομή αποτελεί η διετία 2026–2027, όταν, όπως προκύπτει από τους υπολογισμούς του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θα σβήσει οριστικά η προσωπική διαφορά για τη μεγάλη πλειονότητα των συνταξιούχων. Από το 2027 και μετά, όλοι οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το 100% της ετήσιας αύξησης, χωρίς συμψηφισμούς, ενώ παράλληλα αυξάνεται σταθερά και το συνολικό κονδύλι των συνταξιοδοτικών παροχών.
Ενισχύσεις και παροχές για τους πιο ευάλωτους
Στο επίκεντρο του σχεδίου βρίσκονται επίσης οι πιο ευάλωτες ομάδες: χαμηλοσυνταξιούχοι και άνεργοι. Το ετήσιο βοήθημα των 250 ευρώ, που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο με συγκεκριμένα εισοδηματικά κριτήρια, αναμένεται να συνεχιστεί ως μόνιμη «βαλβίδα» στήριξης απέναντι στο αυξημένο κόστος ζωής.
Στο μέτωπο της ανεργίας, η κυβέρνηση ποντάρει στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης της ΔΥΠΑκαι στη δυναμική των επενδύσεων για να ρίξει το ποσοστό στο 8,6% το 2026 – το χαμηλότερο επίπεδο από το 2008. Οι επιδοτήσεις εργασίας, τα προγράμματα κατάρτισης και οι στοχευμένες προσλήψεις στο Δημόσιο θα κρίνουν σε μεγάλο βαθμό αν ο στόχος αυτός είναι ρεαλιστικός ή αν αποδειχθεί μια ακόμη αισιόδοξη πρόβλεψη σε χαρτί.
Παράλληλα, διατηρούνται και επεκτείνονται τα επιδόματα ανεργίας και οι παροχές μητρότητας, με τον e-ΕΦΚΑ να καλείται να σηκώσει το βάρος γρήγορων πληρωμών, αλλά και σωστής στόχευσης των ενισχύσεων σε όσους πραγματικά τις έχουν ανάγκη.
Ο σκληρός λογαριασμός της επόμενης μέρας
Συνολικά, το Πολυετές Πρόγραμμα υπολογίζει ότι ο Κρατικός Προϋπολογισμός θα ενισχύσει τα εισοδήματα πολιτών και συνταξιούχων κατά πάνω από 10 δισ. ευρώ την περίοδο 2026–2029, ενώ μόνο για τις συντάξεις το επιπλέον κόστος φτάνει τα 14,2 δισ. ευρώ μέχρι το 2029. Την ίδια στιγμή, η χώρα δεσμεύεται απέναντι στην Κομισιόν για πρωτογενή πλεονάσματα και αυστηρή δημοσιονομική πειθαρχία.
Ο «σκληρός λογαριασμός» είναι διπλός: αφενός, τα μέτρα θα πρέπει να αποδείξουν ότι στηρίζουν πράγματι την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών, αφετέρου ότι δεν ανατρέπουν τη σταθερότητα των δημόσιων οικονομικών. Η αξιοπιστία των προβλέψεων δεν θα κριθεί σε τεχνικούς πίνακες, αλλά στην πραγματική ζωή: στους τραπεζικούς λογαριασμούς εργαζομένων και συνταξιούχων. Αν οι εξαγγελίες για μισθούς, συντάξεις και προσλήψεις επιβεβαιωθούν, η επόμενη τετραετία μπορεί να σηματοδοτήσει ένα διαφορετικό τοπίο για τη μεσαία τάξη και τους πιο ευάλωτους. Αν όχι, ο κίνδυνος νέου κύματος απογοήτευσης και δυσπιστίας απέναντι στην πολιτική τάξη παραμένει υπαρκτός – ίσως και ενισχυμένος.
