ΑΣΕΠ: Νέο κύμα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ ανοίγει το επόμενο διάστημα, με 81 εποχικές θέσεις στον Οργανισμό Διαχείρισης και Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων (ΟΔΑΠ) και ταυτόχρονα με 357 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο για το 2026, σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Πρόκειται για δύο διαφορετικές «δεξαμενές» ευκαιριών απασχόλησης, που αφορούν τόσο υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όσο και πτυχιούχους ΠΕ και ΤΕ, με γεωγραφική διασπορά και κρίσιμες ειδικότητες.
Η διαδικασία υλοποιείται μέσω του ΑΣΕΠ, το οποίο έχει αναλάβει τόσο τις προκηρύξεις ορισμένου χρόνου όσο και τον σχεδιασμό των μόνιμων προσλήψεων για το 2026, στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού.
81 προσλήψεις στον ΟΔΑΠ – Θέσεις ΔΕ Πωλήσεων
Ο Οργανισμός Διαχείρισης και Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων προχωρά στην πρόσληψη 81 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών στα εργαστήρια και τα πωλητήρια που λειτουργούν σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους.
Οι θέσεις αφορούν αποκλειστικά την ειδικότητα ΔΕ Πωλήσεων, δηλαδή υποστηρικτικό προσωπικό που θα στελεχώσει τα πωλητήρια πολιτιστικών χώρων σε όλη τη χώρα, σε μια περίοδο αυξημένης επισκεψιμότητας.
Πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις
Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν:
• ΝΕΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ,
και να το υποβάλουν μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά:
• είτε αυτοπροσώπως,
• είτε μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου,
• είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή.
Η αίτηση αποστέλλεται στα γραφεία του ΟΔΑΠ, επί της οδού Ελ. Βενιζέλου 57, Αθήνα, με σαφή αναφορά στην προκήρυξη ΣΟΧ και στους κωδικούς θέσεων κατά σειρά προτίμησης.
Η συγκεκριμένη προκήρυξη θεωρείται ιδιαίτερα «βατή», καθώς δεν απαιτεί πανεπιστημιακό τίτλο, ενώ δίνει ευκαιρίες απασχόλησης σε υποψηφίους με εμπειρία στην εξυπηρέτηση κοινού.
Το 2026 έρχονται 357 μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ
Παράλληλα με τις εποχικές προσλήψεις, ο κρατικός σχεδιασμός για το 2026 προβλέπει 357 μόνιμες θέσεις σε δύο κομβικά υπουργεία: το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
Ο στόχος είναι η ενίσχυση υπηρεσιών που σχετίζονται με:
• δασοπροστασία και περιβάλλον,
• τεχνικά και αναπτυξιακά έργα,
• φύλαξη και ασφάλεια,
• ψυχοκοινωνική υποστήριξη.
97 μόνιμες θέσεις στο ΥΠΕΝ
Στο ΥΠΕΝ προβλέπονται 97 προσλήψεις, καλύπτοντας κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ. Οι βασικές ειδικότητες περιλαμβάνουν:
• ΔΕ Δασοφυλάκων (31 θέσεις),
• ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού,
• ΤΕ Τεχνολόγων Γεωπονίας – Δασοπονίας,
• ΠΕ Γεωτεχνικών (Δασολόγοι, Γεωλόγοι),
• ΠΕ και ΤΕ Μηχανικών διαφόρων ειδικοτήτων.
Επιπλέον, προβλέπονται και 4 θέσεις ΙΔΑΧ, που αφορούν εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, ενισχύοντας κρίσιμες τεχνικές και διοικητικές λειτουργίες.
260 μόνιμες θέσεις στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη
Το μεγαλύτερο μέρος του προγραμματισμού αφορά το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, με 260 μόνιμες θέσεις, κυρίως σε:
• καταστήματα κράτησης,
• δομές φύλαξης,
• υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
Οι ειδικότητες περιλαμβάνουν:
• ΔΕ Φυλάκων,
• ΠΕ και ΤΕ Ψυχολόγων,
• ΠΕ και ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών,
• διοικητικό και τεχνικό προσωπικό.
Η γεωγραφική κατανομή των θέσεων καλύπτει όλη τη χώρα, με στόχο την κάλυψη πραγματικών αναγκών σε φυλακές και υποστηρικτικές δομές.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι
Οι υποψήφιοι καλούνται να παρακολουθούν συστηματικά:
• τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ,
• τις επίσημες προκηρύξεις των φορέων,
• τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τις προθεσμίες.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στη σωστή συμπλήρωση των εντύπων ΣΟΧ και στην τεκμηρίωση της εμπειρίας, όπου αυτή μοριοδοτείται.
Με 81 άμεσες προσλήψεις στον ΟΔΑΠ και 357 μόνιμες θέσεις το 2026, το ΑΣΕΠ ανοίγει έναν σημαντικό κύκλο ευκαιριών για χιλιάδες υποψηφίους. Από εποχική απασχόληση στον πολιτισμό έως μόνιμες θέσεις σε περιβάλλον και ασφάλεια, το επόμενο διάστημα αναμένεται έντονο ενδιαφέρον και αυξημένος ανταγωνισμός, καθιστώντας την έγκαιρη προετοιμασία κρίσιμη για την επιτυχία.
Παραδείγματα μοριοδότησης και τι «κρίνει» την επιλογή
Στην πράξη, τόσο στις προσλήψεις ορισμένου χρόνου όσο και στις μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ, η τελική κατάταξη δεν κρίνεται μόνο από τον τίτλο σπουδών, αλλά από έναν συνδυασμό κριτηρίων που συχνά αιφνιδιάζει τους υποψηφίους.
Παράδειγμα 1:
Υποψήφιος ΔΕ Πωλήσεων για τον ΟΔΑΠ με απολυτήριο Λυκείου και 12 μήνες εμπειρίας σε πωλητήριο μουσείου προηγείται υποψηφίου με ανώτερο τίτλο αλλά χωρίς σχετική εμπειρία, καθώς η εμπειρία σε συναφή αντικείμενα μοριοδοτείται αυξημένα.
Παράδειγμα 2:
Υποψήφιος ΔΕ Δασοφύλακας στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας με προϋπηρεσία σε εποχικές δράσεις πυροπροστασίας συγκεντρώνει περισσότερα μόρια από νέο απόφοιτο χωρίς πρακτική εμπειρία, ακόμη κι αν ο δεύτερος έχει υψηλότερο βαθμό απολυτηρίου.
Παράδειγμα 3:
Στις μόνιμες θέσεις φύλαξης στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, η εντοπιότητα και η εμπειρία σε συναφείς υπηρεσίες (π.χ. φύλαξη, security, δημόσιες δομές) μπορεί να αποδειχθούν καθοριστικές για την τελική σειρά κατάταξης.
Τι πρέπει να κάνουν οι υποψήφιοι από τώρα
Όσοι ενδιαφέρονται για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ θα πρέπει:
• Να ελέγξουν έγκαιρα αν τα δικαιολογητικά τους (βεβαιώσεις εμπειρίας, πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης, εντοπιότητας) είναι επικαιροποιημένα.
• Να διαβάσουν προσεκτικά τα Παραρτήματα Ανακοινώσεων ΣΟΧ, όπου συχνά κρύβονται κρίσιμες λεπτομέρειες για τη μοριοδότηση.
• Να παρακολουθούν τις επίσημες αναρτήσεις στο Υπουργείο Εσωτερικών, καθώς πολλές μόνιμες θέσεις περνούν πρώτα από στάδιο προγραμματισμού πριν δημοσιευθεί η τελική προκήρυξη.
Γιατί το 2026 θεωρείται «κομβική χρονιά»
Στελέχη της δημόσιας διοίκησης εκτιμούν ότι το 2026 θα είναι χρονιά μαζικών διορθωτικών προσλήψεων, καθώς η υποστελέχωση σε περιβάλλον, ασφάλεια και πολιτισμό έχει φτάσει σε οριακό σημείο. Αυτό σημαίνει περισσότερες προκηρύξεις, αλλά και αυξημένο ανταγωνισμό, ειδικά στις μόνιμες θέσεις.
Για τον λόγο αυτό, η σωστή προετοιμασία και η έγκαιρη υποβολή πλήρους φακέλου μπορεί να κάνει τη διαφορά ανάμεσα στην επιτυχία και τον αποκλεισμό.
