ΑΣΕΠ: Το 2026 αναμένεται να αποτελέσει χρονιά-σταθμό για την ενίσχυση του Δημοσίου, καθώς προγραμματίζονται περισσότερες από 29.000 νέες θέσεις εργασίας σε υπουργεία, φορείς, οργανισμούς και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Από αυτές, οι 19.300 αναμένεται να εγκριθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου, ενώ περίπου 10.000 θέσεις αφορούν αποκλειστικά τον κλάδο της Παιδείας, με στόχο την κάλυψη των τεράστιων αναγκών σε εκπαιδευτικό και διοικητικό προσωπικό.
Προτεραιότητα σε Παιδεία, Υγεία και κοινωνικές υπηρεσίες
Όπως ανακοίνωσε η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η κυβέρνηση προχωρά σε έναν ολοκληρωμένο σχεδιασμό για την επόμενη χρονιά, δίνοντας προτεραιότητα στους τομείς με τις μεγαλύτερες ανάγκες: την εκπαίδευση, την υγεία, τις κοινωνικές υπηρεσίες, την ψηφιακή διακυβέρνηση και την τοπική αυτοδιοίκηση.
Η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού θεωρείται κρίσιμη για την εύρυθμη λειτουργία του κράτους, την εξυπηρέτηση των πολιτών και την αποσυμφόρηση υπηρεσιών που σήμερα λειτουργούν με σοβαρές ελλείψεις.
Παράλληλα, το Υπουργείο Εσωτερικών προχωρά στην υιοθέτηση ενιαίου ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων, ώστε να υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα και διαφάνεια στις διαδικασίες.
Ο ρόλος του ΑΣΕΠ και οι νέοι κανόνες επιλογής
Το μεγαλύτερο μέρος των προσλήψεων θα πραγματοποιηθεί μέσω του ΑΣΕΠ, αξιοποιώντας τα δεδομένα από τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό που διεξήχθη το καλοκαίρι. Η διαδικασία θα βασιστεί σε μόρια, βαθμολογία και προϋπηρεσία, ενώ για πρώτη φορά εισάγονται αυστηρότερα και πιο δίκαια κριτήρια επιλογής:
• Διπλά μόρια εντοπιότητας για όσους επιλέξουν να υπηρετήσουν στον τόπο κατοικίας τους.
• Υποχρεωτική παραμονή 15 ετών για όσους κάνουν χρήση των μορίων αυτών.
• Ποινή αποκλεισμού 3 ετών για όσους αποδεχτούν θέση αλλά δεν την αναλάβουν.
Η ψηφιακή πλατφόρμα του ΑΣΕΠ θα αποτελέσει το βασικό εργαλείο για την υποβολή αιτήσεων και την ενημέρωση των υποψηφίων σε όλα τα στάδια της διαδικασίας, από την προκήρυξη έως τα οριστικά αποτελέσματα.
10.000 νέες θέσεις στην Παιδεία – Ενίσχυση της ειδικής αγωγής και των σχολικών μονάδων
Η Υπουργείο Παιδείας δίνει προτεραιότητα στην κάλυψη χιλιάδων κενών σε σχολεία, πανεπιστήμια και δομές ειδικής αγωγής. Οι νέες θέσεις αφορούν:
• Εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων, με έμφαση στην ειδική αγωγή.
• Διοικητικό προσωπικό για την ενίσχυση σχολικών μονάδων.
• Ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς σε σχολεία.
• Επιστημονικό προσωπικό σε ΑΕΙ και ερευνητικά ιδρύματα.
Ο στόχος είναι να μειωθεί η εξάρτηση από αναπληρωτές και να εξασφαλιστεί σταθερότητα στο εκπαιδευτικό σύστημα.
Νέες θέσεις και σε Υγεία, Αυτοδιοίκηση και Ψηφιακό Κράτος
Εκτός από την Παιδεία, νέες θέσεις θα προκηρυχθούν και για:
• Υγειονομικό προσωπικό σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.
• Διοικητικό και τεχνικό προσωπικό σε Περιφέρειες και Δήμους.
• Πληροφορικούς και ειδικούς κυβερνοασφάλειας για το ψηφιακό κράτος.
• Οικονομολόγους, νομικούς και κοινωνικούς λειτουργούς για υπηρεσίες πρώτης γραμμής.
Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην ενίσχυση των δομών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την αποτελεσματικότερη διαχείριση ευρωπαϊκών προγραμμάτων.
Η συμβολή της ΔΥΠΑ: 75.000 επιδοτούμενες θέσεις και νέα προγράμματα
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται και ο σχεδιασμός της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), η οποία ετοιμάζει νέα προγράμματα για 75.000 επιδοτούμενες προσλήψεις το 2026. Στόχος είναι η ταυτόχρονη τόνωση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και η κάλυψη των αναγκών που δεν μπορεί να καλύψει άμεσα το Δημόσιο.
Δύο νέα προγράμματα για 20.000 ανέργους
Μέχρι το τέλος του 2025 θα εγκριθούν δύο νέα προγράμματα που θα προσφέρουν ευκαιρίες σε 20.000 ανέργους, δίνοντας προτεραιότητα σε γυναίκες, νέους και μακροχρόνια ανέργους. Οι επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν θα επιδοτηθούν για την κάλυψη του μισθολογικού κόστους και θα δεσμευτούν να διατηρήσουν τις θέσεις και μετά τη λήξη της επιδότησης.
Τα ανοιχτά προγράμματα της ΔΥΠΑ
Παράλληλα, συνεχίζονται δράσεις για πάνω από 55.000 ανέργους, όπως:
• Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 25.000 νέους 18-29 ετών.
• 7.000 θέσεις για άτομα με εμπόδια επανένταξης (μητέρες, μονογονείς, 55+).
• 10.000 θέσεις για μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών.
• 3.000 θέσεις για άτομα από ευάλωτες ομάδες (ΑμεΑ, θύματα βίας, πρώην εξαρτημένους).
• 7.500 θέσεις για νέους με ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
• 2.500 θέσεις σε Δήμους και Περιφέρειες για ηλικίες 55-74 ετών.
Τα προγράμματα αυτά λειτουργούν συμπληρωματικά προς τις νέες θέσεις στο Δημόσιο, προσφέροντας λύσεις και στον ιδιωτικό τομέα και ενισχύοντας την απασχόληση συνολικά.
Επιδοτήσεις για νέους επιχειρηματίες – 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο
Η ΔΥΠΑ δίνει επιπλέον κίνητρα στους νέους έως 29 ετών για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, προσφέροντας επιχορήγηση έως 17.500 ευρώ μέσω προγραμμάτων του ΕΣΠΑ. Η ενίσχυση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις και καλύπτει την εκκίνηση, τον εξοπλισμό και τα πρώτα λειτουργικά έξοδα της νέας επιχείρησης.
Προτεραιότητα δίνεται σε γυναίκες, ευάλωτες ομάδες και περιοχές με υψηλή ανεργία όπως η Δυτική Μακεδονία.
Συνδυασμός μόνιμων προσλήψεων και προγραμμάτων – Ολοκληρωμένη στρατηγική
Το νέο κύμα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και τα προγράμματα της ΔΥΠΑ συνθέτουν μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την αγορά εργασίας το 2026. Από τη μία πλευρά, το Δημόσιο ενισχύεται με χιλιάδες νέους υπαλλήλους, βελτιώνοντας τις υπηρεσίες και τις υποδομές. Από την άλλη, επιδοτούνται επιχειρήσεις και δημιουργούνται νέες θέσεις στον ιδιωτικό τομέα, με στόχο την ταχεία μείωση της ανεργίας και την αξιοποίηση των κοινοτικών πόρων.
Σύμφωνα με πηγές του Υπουργείου Εργασίας, οι δράσεις αυτές αναμένεται να δημιουργήσουν συνολικά πάνω από 100.000 νέες θέσεις εργασίας μέσα στο 2026, συνδυάζοντας μόνιμες προσλήψεις, επιδοτούμενες θέσεις και νέα επιχειρηματικά εγχειρήματα.
Τι πρέπει να κάνουν οι υποψήφιοι – Χρονοδιάγραμμα και αιτήσεις
Οι πρώτες προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ θα αρχίσουν να δημοσιεύονται από Δεκέμβριο 2025 έως Φεβρουάριο 2026, με αιτήσεις που θα γίνονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να:
• Δημιουργήσουν ή να επικαιροποιήσουν τον λογαριασμό τους στο ΑΣΕΠ.
• Παρακολουθούν καθημερινά τις ανακοινώσεις του Υπουργείου Εσωτερικών και της ΔΥΠΑ.
• Υποβάλουν εγκαίρως όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για μόρια, προϋπηρεσία, γλώσσες και μεταπτυχιακά.
Η επόμενη χρονιά αναμένεται να σηματοδοτήσει μια νέα εποχή για το ελληνικό Δημόσιο και την αγορά εργασίας συνολικά. Οι 29.000+ νέες θέσεις που προγραμματίζονται μέσω ΑΣΕΠ, τα προγράμματα ΔΥΠΑ για 75.000 επιδοτούμενες προσλήψεις και οι επιχορηγήσεις για νέους επιχειρηματίες έως 17.500 ευρώ, συνιστούν μια σπάνια συγκυρία ευκαιριών. Για χιλιάδες ανέργους και νέους πτυχιούχους, το 2026 μπορεί να αποτελέσει αφετηρία σταθερής επαγγελματικής πορείας, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Σημαντικό : Οι προκηρύξεις, τα προγράμματα και οι επιδοτήσεις που θα «τρέξουν» τους επόμενους μήνες, δημοσιεύονται πρώτα στις επίσημες ιστοσελίδες των αρμόδιων φορέων – ΑΣΕΠ, ΔΥΠΑ, Υπουργείο Εργασίας, Υπουργείο Εσωτερικών και Υπουργείο Παιδείας.
