ΑΣΕΠ: Με φόντο τη διαρκή αναβάθμιση των διαγωνιστικών διαδικασιών, το ΑΣΕΠ προχώρησε σε ριζική ενίσχυση του Μητρώου Θεμάτων Γνώσεων, προσθέτοντας 800 νέες ερωτήσεις και νέα γνωστικά αντικείμενα, ενώ παράλληλα «τρέχουν» σημαντικές προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό στο Δημόσιο και κυρίως στην Υγεία.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Θέσεις εργασίας ΑΣΕΠ 2026: 800 νέες ερωτήσεις και 510 προσλήψεις σε 32 περιοχές – Όλες οι προθεσμίες
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της Ανεξάρτητης Αρχής, στόχος της διεύρυνσης είναι η ενίσχυση της διαφάνειας, της ίσης μεταχείρισης και της αξιοκρατίας στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού.
⸻
800 νέες ερωτήσεις – Τι αλλάζει στο Μητρώο Θεμάτων
Το Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων εμπλουτίζεται σημαντικά και πλέον περιλαμβάνει:
• Νέες ερωτήσεις σε υφιστάμενα γνωστικά αντικείμενα (Συνταγματικό και Διοικητικό Δίκαιο, Ευρωπαϊκοί Θεσμοί, Οικονομικά, Πληροφορική, Σύγχρονη Ιστορία).
• Προσθήκη Κώδικα Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων.
• Ενσωμάτωση του GDPR ως ξεχωριστού πεδίου εξέτασης.
• Αναδιάρθρωση του αντικειμένου «Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού» σε επιμέρους εξειδικευμένα πεδία.
Οι νέες ερωτήσεις έχουν αναρτηθεί στη δημόσια πλατφόρμα διαβούλευσης του ΑΣΕΠ και θα παραμείνουν ανοιχτές για σχόλια έως τις 24 Φεβρουαρίου 2026. Μετά την οριστικοποίηση, θα προστεθούν στις 1.200 ήδη διαθέσιμες ερωτήσεις που αξιοποιήθηκαν στον τελευταίο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό.
Στελέχη του ΑΣΕΠ επισημαίνουν ότι η διαδικασία αυτή δημιουργεί σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο για τους υποψηφίους, περιορίζοντας αιφνιδιασμούς και αμφισβητήσεις.
Προκήρυξη 1Κ/2026 – 510 θέσεις σε νοσοκομεία
Παράλληλα, «τρέχει» ήδη η προκήρυξη 1Κ/2026 που αφορά 510 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε νοσοκομεία και τριετείς συμβάσεις στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΑΣΕΠ.
Η προθεσμία λήγει στις 6 Μαρτίου 2026, στις 14:00.
Οι θέσεις καλύπτουν κατηγορίες:
• Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
• Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
Το ΑΣΕΠ συνιστά στους υποψηφίους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για την υποβολή αίτησης, καθώς ενδέχεται να υπάρξει αυξημένη επισκεψιμότητα.
ΑΣΕΠ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ: 2Κ/2026 με 856 Θέσεις ΔΕ – Τα «SOS» για σωστή αίτηση
Ποιες νέες προκηρύξεις αναμένονται
Σύμφωνα με πληροφορίες που επιβεβαιώνονται από το Υπουργείο Εσωτερικών, εντός του πρώτου εξαμήνου του 2026 προγραμματίζονται:
• Νέος διαγωνισμός για διοικητικό προσωπικό ΟΤΑ.
• Προκηρύξεις για οικονομικές υπηρεσίες και ελεγκτικούς μηχανισμούς.
• Θέσεις σε ψηφιακή διακυβέρνηση και κυβερνοασφάλεια.
• Προσλήψεις σε φορείς κοινωνικής πολιτικής.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται στις δομές Υγείας και στην ενίσχυση των περιφερειακών υπηρεσιών.
Διαφάνεια και έλεγχος διαδικασιών
Η ενίσχυση του Μητρώου Θεμάτων συνδέεται και με τη γενικότερη προσπάθεια αποπολιτικοποίησης των διαδικασιών επιλογής προσωπικού, όπως προβλέπεται και από το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη Δημόσια Διοίκηση.
Το Συμβούλιο της Επικρατείας έχει επανειλημμένα επισημάνει τη σημασία της τήρησης αντικειμενικών κριτηρίων στις προσλήψεις, ενώ το Ελεγκτικό Συνέδριο έχει θέσει όρους για τη διασφάλιση της νομιμότητας σε δημόσιες αναθέσεις και διαδικασίες.
Η συγκυρία είναι κρίσιμη, καθώς το ΑΣΕΠ επιχειρεί να ενισχύσει τη θεσμική του αξιοπιστία σε μια περίοδο όπου η Δημόσια Διοίκηση δέχεται έντονη κριτική για καθυστερήσεις και εξωτερικές αναθέσεις.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι
Οι υποψήφιοι οφείλουν:
• Να διαβάζουν προσεκτικά το Παράρτημα Β΄ κάθε προκήρυξης.
• Να ανεβάζουν όλα τα δικαιολογητικά σε ψηφιακή μορφή.
• Να ελέγχουν τη σωστή καταχώριση προσόντων.
• Να κρατούν αποδεικτικό επιτυχούς υποβολής αίτησης.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στη μοριοδότηση εμπειρίας και τίτλων σπουδών, καθώς λάθη σε αυτά τα πεδία οδηγούν συχνά σε απορρίψεις.
Το μεγάλο στοίχημα του 2026
Το 2026 εξελίσσεται σε κομβική χρονιά για τις προσλήψεις στο Δημόσιο. Η ενίσχυση του Μητρώου Θεμάτων, οι νέες προκηρύξεις και η επιτάχυνση των διαδικασιών αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής.
Το ερώτημα είναι αν η αύξηση των ερωτήσεων και η διεύρυνση της ύλης θα οδηγήσουν σε πραγματικά ταχύτερες απονομές αποτελεσμάτων ή αν οι καθυστερήσεις θα παραμείνουν.
Το μόνο βέβαιο είναι ότι το ΑΣΕΠ επιχειρεί να θωρακίσει τις διαδικασίες του θεσμικά και τεχνικά, σε μια περίοδο όπου η ζήτηση για θέσεις στο Δημόσιο παραμένει ιδιαίτερα υψηλή.
Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν αν το νέο μοντέλο διαγωνισμών θα αποδώσει τα αναμενόμενα ή αν θα απαιτηθούν νέες παρεμβάσεις.
ΑΣΕΠ 2026: 3.974 προσλήψεις σε Δήμους και Νοσοκομεία – Οδηγός με 7 SOS για σωστή αίτηση
