ΑΣΕΠ : Σημαντικές εξελίξεις καταγράφονται στο μέτωπο των προσλήψεων στο Δημόσιο, καθώς το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την επικαιροποιημένη έκδοση του «Γλωσσαρίου Προκηρύξεων», ένα νέο εργαλείο που στόχο έχει να βοηθήσει τους υποψηφίους να κατανοήσουν καλύτερα τη γλώσσα και τους όρους που χρησιμοποιούνται στους διαγωνισμούς.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η πρωτοβουλία αυτή έρχεται σε μια περίοδο όπου βρίσκονται σε εξέλιξη εκατοντάδες διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού σε φορείς του Δημοσίου, με χιλιάδες θέσεις εργασίας να προκηρύσσονται μέσα στο 2026.
Το νέο γλωσσάρι αποτελεί έναν πρακτικό οδηγό για όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς του Δημοσίου, καθώς εξηγεί αναλυτικά τις έννοιες που χρησιμοποιούνται στις προκηρύξεις. Οι όροι αυτοί συχνά δημιουργούν σύγχυση στους υποψηφίους, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για διοικητικές ή νομικές έννοιες που σχετίζονται με τις διαδικασίες επιλογής προσωπικού.
Η επικαιροποιημένη έκδοση είναι διαθέσιμη μέσω της ενημερωτικής πύλης του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού και μπορεί να χρησιμοποιηθεί τόσο ηλεκτρονικά όσο και σε μορφή αρχείου για εκτύπωση. Το εργαλείο αυτό επιτρέπει στους υποψηφίους να βρίσκουν γρήγορα την έννοια που τους ενδιαφέρει, ενώ ταυτόχρονα εξηγεί πώς εφαρμόζεται στην πράξη σε μια προκήρυξη.
Τι περιλαμβάνει το νέο γλωσσάρι του ΑΣΕΠ
Το νέο «λεξικό» των προκηρύξεων έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει την κατανόηση των όρων που χρησιμοποιούνται στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού.
Συγκεκριμένα περιλαμβάνει:
• ορισμούς διοικητικών και νομικών όρων
• επεξηγήσεις διαδικασιών συμμετοχής
• πρακτικά παραδείγματα εφαρμογής
• αναλυτική παρουσίαση δικαιολογητικών
Οι πληροφορίες είναι διαθέσιμες μέσα από δύο διαφορετικές μορφές:
1. Αλφαβητικός κατάλογος που επιτρέπει γρήγορη αναζήτηση όρων.
2. Αρχείο PDF που περιλαμβάνει το πλήρες υλικό για εκτύπωση ή αποθήκευση.
Το αρχείο μπορεί να βρεθεί απευθείας μέσω της ενημερωτικής πύλης του gov.gr, όπου συγκεντρώνονται όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι πληροφορίες για τους πολίτες.
Πάνω από 6.000 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο
Την ίδια ώρα, ο αριθμός των προσλήψεων που βρίσκονται σε εξέλιξη μέσω του ΑΣΕΠ ξεπερνά τις 6.101 θέσεις εργασίας σε διάφορους φορείς του Δημοσίου.
Οι θέσεις αφορούν υποψηφίους:
• Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
• Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
• Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
• Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
Οι υποψήφιοι μπορούν να συμμετέχουν στους διαγωνισμούς εφόσον έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών και πληρούν τα απαραίτητα προσόντα.
Οι διαδικασίες επιλογής προσωπικού πραγματοποιούνται βάσει του νόμου 4765/2021 που καθορίζει το σύγχρονο σύστημα προσλήψεων στο Δημόσιο.
Οι βασικές προκηρύξεις που βρίσκονται σε εξέλιξη
Ανάμεσα στις σημαντικότερες διαδικασίες προσλήψεων που βρίσκονται σε εξέλιξη ξεχωρίζουν οι εξής:
Προκήρυξη 1ΓΒ/2026
Η προκήρυξη αφορά 2.628 θέσεις μόνιμου προσωπικού τεχνολογικής εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου.
Οι θέσεις προορίζονται για υποψηφίους που συμμετείχαν στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Προκήρυξη 2Κ/2026
Η προκήρυξη αφορά 1.696 μόνιμες θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Υγείας καθώς και σε δημόσια νοσοκομεία.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του Υπουργείου Εσωτερικών και του ΑΣΕΠ.
Προκήρυξη 3Κ/2026
Η συγκεκριμένη προκήρυξη αφορά 43 μόνιμες θέσεις ηλεκτρονικών μηχανικών ασφάλειας εναέριας κυκλοφορίας στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.
Οι θέσεις αυτές θεωρούνται ιδιαίτερα εξειδικευμένες και απευθύνονται σε πτυχιούχους σχετικών ειδικοτήτων.
Προσλήψεις σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς
Πέρα από τις κεντρικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, βρίσκονται σε εξέλιξη και άλλες διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού.
Μεταξύ αυτών:
• 49 προσλήψεις στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για την αντιμετώπιση της ζωονόσου της ευλογιάς.
• 64 θέσεις στον ΓΟΕΒ Θεσσαλονίκης Λαγκαδά για τεχνικό προσωπικό και χειριστές μηχανημάτων.
• 61 προσλήψεις στη ΣΤΑΣΥ για την κάλυψη προσωρινών αναγκών στις συγκοινωνίες.
• 1.538 θέσεις στο Υπουργείο Πολιτισμού για αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία.
Οι θέσεις αυτές καλύπτουν τόσο μόνιμες όσο και εποχικές ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.
Τι πρέπει να προσέχουν οι υποψήφιοι
Οι ειδικοί συμβουλεύουν τους ενδιαφερόμενους να δίνουν ιδιαίτερη προσοχή:
• στη σωστή συμπλήρωση της αίτησης
• στην υποβολή όλων των δικαιολογητικών
• στην επιλογή κωδικών θέσεων
• στην προθεσμία υποβολής αιτήσεων
Ένα από τα συχνότερα λάθη των υποψηφίων είναι η ελλιπής τεκμηρίωση προσόντων ή η λανθασμένη δήλωση προϋπηρεσίας.
Το νέο γλωσσάρι του ΑΣΕΠ δημιουργήθηκε ακριβώς για να μειώσει αυτά τα προβλήματα.
Όλα τα τελευταία νέα από το ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με τις τελευταίες εξελίξεις:
• συνεχίζονται οι αιτήσεις για την προκήρυξη 2Κ/2026
• προχωρά η διαδικασία επιλογής για την 1ΓΒ/2026
• δημοσιεύθηκε η 3Κ/2026 για την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας
• βρίσκονται σε εξέλιξη προσλήψεις σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς
• προχωρούν οι διαδικασίες πρόσληψης στο Υπουργείο Πολιτισμού για 1.538 εργαζομένους
• αναμένεται νέος κύκλος προκηρύξεων για θέσεις σε δήμους και δημόσιους οργανισμούς μέσα στο 2026
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται καθημερινά μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ και των επίσημων ανακοινώσεων των δημόσιων φορέων.
Το 2026 αναμένεται να αποτελέσει μία από τις πιο δραστήριες χρονιές για προσλήψεις στο Δημόσιο, με χιλιάδες θέσεις εργασίας να ανοίγουν σε διάφορους τομείς της κρατικής διοίκησης.
