ΑΣΕΠ: Νέο κύμα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ ενεργοποιείται εντός Ιουλίου, με αιχμή του δόρατος τη μεγάλη προκήρυξη για 344 μόνιμες θέσεις σε νοσοκομεία του ΕΣΥ.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Παράλληλα, σε εξέλιξη βρίσκονται κρίσιμα προγράμματα με voucher κατάρτισης για νέους, ανέργους και εργαζομένους, ενώ δημοσιεύονται σταδιακά και νέες προκηρύξεις εποχικών και μονίμων θέσεων.
Έρχεται η μεγάλη προκήρυξη για 344 μόνιμες προσλήψεις στην Υγεία
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) επεξεργάζεται σχέδιο μεγάλης προκήρυξης που θα αφορά την πλήρωση 344 μόνιμων θέσεων σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, κυρίως σε νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και περιφερειακές δομές του ΕΣΥ.
Η νέα προκήρυξη τύπου «Κ» αναμένεται να δημοσιευθεί σύντομα στο Εθνικό Τυπογραφείο και αφορά σε υποψηφίους:
• Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) – π.χ. διοικητικοί, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό
• Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) – π.χ. βοηθητικό προσωπικό, καθαριότητα, φύλαξη
Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με μόρια βάσει:
• Ακαδημαϊκών προσόντων (πτυχία, μεταπτυχιακά)
• Προϋπηρεσίας
• Κοινωνικών κριτηρίων (πολύτεκνοι, ΑμεΑ, μακροχρόνια άνεργοι)
• Εμπειρίας στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα
Η υποβολή αιτήσεων αναμένεται μέσα στον Αύγουστο 2025, σύμφωνα με πληροφορίες του tilegrafimanews.gr.
📌 Πηγή ενημέρωσης για τις προκηρύξεις: asep.gr
✅ Ενεργές προκηρύξεις ΑΣΕΠ Ιουλίου 2025
Μέχρι στιγμής, τρεις σημαντικές προκηρύξεις βρίσκονται σε εξέλιξη, με προθεσμίες εντός Ιουλίου:
1. Προκήρυξη 5Κ/2025:
• 195 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε ΕΛΣΤΑΤ, Υπουργείο Πολιτισμού και Τελωνεία
• Θέσεις για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
• Λήξη αιτήσεων: 15 Ιουλίου 2025
2. Προκήρυξη 6Κ/2025:
• 147 θέσεις σε φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης
• Περιλαμβάνει Γεωπόνους, Δασολόγους, Κτηνιάτρους
• Λήξη αιτήσεων: 20 Ιουλίου 2025
3. Προκήρυξη 7Κ/2025:
• 80 θέσεις στην ΑΑΔΕ – Τελωνεία και Οικονομικές Υπηρεσίες
• Θέσεις ΠΕ και ΔΕ, κυρίως για πτυχιούχους Οικονομικών
• Λήξη αιτήσεων: 25 Ιουλίου 2025
👉 Αναλυτικά οι ενεργές προκηρύξεις και οι προθεσμίες στο site του ΑΣΕΠ
34 Μόνιμες Θέσεις στο Λιμενικό – Τρέχουν 7 Voucher και Προκηρύξεις ΑΣΕΠ για 3.500 προσλήψεις
Voucher σε εξέλιξη – Τι ισχύει για καταρτίσεις και επιταγές εισόδου στην αγορά εργασίας
Την ίδια στιγμή, σε εξέλιξη ή προ των πυλών βρίσκονται σημαντικά προγράμματα επιταγών κατάρτισης (voucher) και απασχόλησης για νέους, ανέργους και εργαζόμενους:
🔹 1. Voucher για νέους 18–29 ετών (σε εξέλιξη)
• Επιδοτούμενη κατάρτιση και πρακτική άσκηση 200 ωρών
• Αφορά 25.000 ωφελούμενους με επίδομα 1.000€
• Φορείς: ΚΕΔΙΒΙΜ, πιστοποιημένοι πάροχοι ΔΥΠΑ
• Αιτήσεις: έως 15 Ιουλίου 2025
🔹 2. Νέο voucher εργαζομένων για ψηφιακές δεξιότητες (προσεχώς)
• Για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα
• 80 ώρες κατάρτισης + πιστοποίηση
• Επίδομα έως 400 ευρώ
• Έναρξη αιτήσεων: μέσα στον Ιούλιο 2025 σύμφωνα με πηγές της ΔΥΠΑ
🔹 3. Πρόγραμμα κατάρτισης και επανεκκίνησης μακροχρόνια ανέργων 45+
• Κατάρτιση + συμβουλευτική + τοποθέτηση εργασίας σε επιχειρήσεις
• Μέχρι 20.000 θέσεις εργασίας
• Αφορά ανέργους άνω των 45 ετών
• Πληροφορίες στη ΔΥΠΑ και τα ΚΠΑ2
🔍 Τι άλλο ακολουθεί στο ΑΣΕΠ
Με βάση το ετήσιο πλάνο της Ανεξάρτητης Αρχής, μέσα στο τρίτο τρίμηνο του 2025 αναμένονται επιπλέον:
• 1.000 θέσεις στην Παιδεία (Διοικητικό και Βοηθητικό προσωπικό) – 8Κ/2025
• 300 θέσεις στο Υπουργείο Δικαιοσύνης – 9Κ/2025
• Προκήρυξη για Δήμους και Περιφέρειες με 2.000 εποχικούς μέσω Κοινωφελούς
📌 Οι προσλήψεις αυτές γίνονται μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ και ενισχυμένων κοινωνικών κριτηρίων (πολύτεκνοι, ΑμεΑ, άνεργοι μακράς διάρκειας κ.ά.)
Το τρίτο τρίμηνο του 2025 σηματοδοτεί έντονη κινητικότητα στο Δημόσιο:
✅ Μόνιμες θέσεις στην Υγεία και άλλους τομείς
✅ Νέα προγράμματα κατάρτισης και voucher
✅ Ενεργές προκηρύξεις που λήγουν μέσα στον Ιούλιο
🔔 Οι υποψήφιοι καλούνται να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ και της ΔΥΠΑ καθημερινά. Τα επόμενα 2–3 μήνες θα κρίνουν την ένταξή τους σε θέσεις εργασίας ή προγράμματα που χρηματοδοτούνται απευθείας από κρατικούς και ευρωπαϊκούς πόρους.
👉 Το tilegrafimanews.gr θα παρακολουθεί και θα σας ενημερώνει με κάθε νέα εξέλιξη.
