ΑΣΕΠ: Με «τριπλό πακέτο» προσλήψεων ανοίγει ο χειμώνας για χιλιάδες υποψήφιους, καθώς μέσω του ΑΣΕΠ αλλά και με ειδικές προκηρύξεις εκτός ΑΣΕΠ προχωρούν 1.670 θέσεις σε Δημόσιο και φορείς, 3.830 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία όλης της χώρας και 700 συνοριοφύλακες σε αεροδρόμια και πύλες εισόδου.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα «κύματα» προσλήψεων της τελευταίας περιόδου, που απευθύνεται σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) και καλύπτει από υγεία και πολιτισμό μέχρι αγροτική ανάπτυξη και τουρισμό.
1.670 θέσεις: Δημόσιο, φορείς και ειδικοί οργανισμοί
Στο πρώτο «μέτωπο» συγκεντρώνονται οι 1.670 θέσεις σε Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, Εθνική Λυρική Σκηνή, Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, ΔΑΙΔΑΛΟΣ Α.Ε., ΤΕΚΑ, ΕΛΓΟ–ΔΗΜΗΤΡΑ, Υπουργείο Τουρισμού, Οργανισμό Ανάπτυξης Κρήτης, ΚΕΘΙ, χιονοδρομικά κέντρα, Υπουργείο Δικαιοσύνης, μουσεία και μια σειρά ειδικών δομών. Για τις περισσότερες από αυτές τις προσλήψεις, η διαδικασία «πατάει» πάνω σε προκηρύξεις και ανακοινώσεις που παραπέμπουν στον επίσημο μηχανισμό του ΑΣΕΠ, με μοριοδότηση, προθεσμίες και σαφείς όρους συμμετοχής.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί ο ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, όπου τρέχουν 28 συμβάσεις ορισμένου χρόνου για ερευνητικά και υποστηρικτικά έργα στον αγροτικό χώρο, με κεντρικό ρόλο στην υποστήριξη της γεωργίας και της κτηνοτροφίας, όπως αποτυπώνεται και στην επίσημη αποστολή του ΕΛΓΟ–ΔΗΜΗΤΡΑ. Αντίστοιχα, ο Οργανισμός Ανάπτυξης Κρήτης αναζητά στελέχη για το CLLD/LEADER, στο πλαίσιο του Στρατηγικού Σχεδίου της ΚΑΠ 2023–2027, προσφέροντας θέσεις σε μηχανικούς, οικονομολόγους, στελέχη τοπικής ανάπτυξης και διοικητικούς.
Ιδιαίτερη βαρύτητα έχουν και οι πολιτιστικοί φορείς, όπως η Εθνική Λυρική Σκηνή και το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, που αναζητούν καλλιτεχνικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό, διαμορφώνοντας ένα σημαντικό πεδίο απασχόλησης για πτυχιούχους αλλά και αποφοίτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συχνά με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αλλά υψηλής έντασης εμπειρίας.
Οι 3.830 μόνιμες προσλήψεις στην Υγεία
Το δεύτερο μεγάλο «πακέτο» αφορά 3.830 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία και τις δομές υγείας, μέσα από τρεις χωριστές προκηρύξεις τύπου «Κ» του ΑΣΕΠ. Το σχέδιο έχει ήδη «κλειδώσει» σε συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας, που έχει θέσει ως προτεραιότητα την ενίσχυση του ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό σε όλες τις βαθμίδες.
Συνοπτικά, η κατανομή των 3.830 θέσεων έχει ως εξής:
• 510 μόνιμες θέσεις κατηγοριών ΠΕ & ΥΕ (διοικητικοί, οικονομολόγοι, βοηθητικό προσωπικό κ.ά.)
• 1.696 μόνιμες θέσεις κατηγοριών ΤΕ & ΔΕ (εργοθεραπευτές, φυσικοθεραπευτές, γραμματείς, τεχνίτες, χειριστές μηχανημάτων, φύλακες, καθαριότητα)
• 1.624 μόνιμες θέσεις καθαρά νοσηλευτικού προσωπικού (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), με τοποθέτηση σε ΜΕΘ, ΤΕΠ και εξειδικευμένες κλινικές
Η σειρά έκδοσης των προκηρύξεων έχει σημασία, καθώς όσοι στοχεύουν σε θέση στην Υγεία πρέπει να έχουν έτοιμο το Μητρώο ΑΣΕΠ και όλα τα δικαιολογητικά εγκαίρως. Για όλες τις μόνιμες θέσεις, η συμμετοχή περνά αποκλειστικά μέσα από τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΑΣΕΠ, όπου ανεβαίνουν τίτλοι σπουδών, προϋπηρεσία και πρόσθετα προσόντα.
700 συνοριοφύλακες σε αεροδρόμια και νησιά – Εκτός ΑΣΕΠ, με προκήρυξη ΕΛ.ΑΣ.
Το τρίτο σκέλος του «τριπλού πακέτου» είναι οι 700 προσλήψεις συνοριακών φυλάκων ορισμένου χρόνου, που δεν γίνονται μέσω ΑΣΕΠ, αλλά με απευθείας προκήρυξη της Ελληνικής Αστυνομίας. Οι θέσεις κατανέμονται σε μεγάλα αεροδρόμια (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηράκλειο, Κέρκυρα κ.ά.) και σε νησιά πρώτης γραμμής, με στόχο την ενίσχυση της φύλαξης των εξωτερικών συνόρων και τον αυστηρότερο έλεγχο επιβατών.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν Έλληνες και Ελληνίδες έως 28 ετών, απόφοιτοι Λυκείου ή ισότιμου τίτλου, με πλήρη σειρά δικαιολογητικών και υποχρεωτική αυτοπρόσωπη παρουσία στο αρμόδιο Αστυνομικό Τμήμα. Η διαδικασία είναι εξαιρετικά συμπυκνωμένη χρονικά, με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης υποβολών, γεγονός που απαιτεί γρήγορη αντίδραση από τους ενδιαφερόμενους.
Θέσεις σε Τουρισμό, Μεταφορές και ειδικούς φορείς
Παράλληλα με τις μεγάλες προκηρύξεις, «τρέχουν» και μικρότερες αλλά στοχευμένες θέσεις σε τουρισμό, μεταφορές και ειδικές δομές. Το Υπουργείο Τουρισμού προχωρά σε προσλήψεις συμβασιούχων σε Σχολές Ξεναγών Αθήνας και Ρόδου, με αιτήματα για ΠΕ Πληροφορικής, βιβλιοθηκονόμους και εκπαιδευτικό–διοικητικό προσωπικό, ενισχύοντας την τουριστική εκπαίδευση σε κρίσιμους κόμβους της χώρας.
Στις μεταφορές, η Ο.ΣΥ. αναζητά 290 οδηγούς λεωφορείων για τα αστικά δρομολόγια της Αθήνας, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της επίσημης πλατφόρμας της ΟΣΥ Α.Ε.. Οι θέσεις αυτές απευθύνονται κυρίως σε υποψηφίους με δίπλωμα οδήγησης λεωφορείου και τις αντίστοιχες ΠΕΙ πιστοποιήσεις, ενώ η μοριοδότηση λαμβάνει υπόψη προϋπηρεσία και κοινωνικά κριτήρια.
Σημαντικές είναι και οι κινήσεις του ΤΕΚΑ, του νέου Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης, το οποίο ζητά στελέχη κυρίως με διαδικασία απόσπασης ή μετάταξης, προκειμένου να ενισχύσει τις διοικητικές του υπηρεσίες και να υποστηρίξει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης της νέας γενιάς εργαζομένων.
Ποιοι μπορούν να «στοχεύσουν» άμεσα – Τι να προσέξετε
Οι περισσότερες προκηρύξεις αυτού του «κύματος» προσλήψεων ανοίγουν παράθυρο για υποψηφίους:
• ηλικίας 18–65 ετών στις κλασικές διαδικασίες ΑΣΕΠ
• μέχρι 28 ετών στις ειδικές προσλήψεις συνοριακών φυλάκων
• με πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ αλλά και με απολυτήριο Λυκείου ή Γυμνασίου, ανάλογα με την κατηγορία θέσης
Κλειδί για όσους στοχεύουν σε μόνιμες θέσεις παραμένει το ενημερωμένο Μητρώο ΑΣΕΠ, με σωστά περασμένα πτυχία, προϋπηρεσία, άδειες άσκησης επαγγέλματος και πιστοποιητικά γλωσσομάθειας. Για τους συνοριοφύλακες, το κρίσιμο είναι η ταχύτητα στη συλλογή δικαιολογητικών και η έγκαιρη επίσκεψη στο Αστυνομικό Τμήμα, χωρίς να χαθεί η προθεσμία.
Το συμπέρασμα για τους υποψήφιους
Το τρέχον πακέτο προσλήψεων δεν είναι μια απλή «λίστα ευκαιριών», αλλά ένα σύνολο τριών παράλληλων διαδρομών:
• 1.670 θέσεις σε Δημόσιο και φορείς, με έντονο πολιτιστικό, αγροτικό και διοικητικό αποτύπωμα
• 3.830 μόνιμοι στην Υγεία, που αναδιατάσσουν το ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ
• 700 συνοριοφύλακες σε αεροδρόμια και νησιά, με αυστηρά ηλικιακά και τυπικά κριτήρια
Όσοι ενδιαφέρονται για σταθερή δουλειά στο Δημόσιο ή σε εποπτευόμενους φορείς έχουν μπροστά τους ίσως τη σημαντικότερη συγκυρία της τριετίας. Η ουσία πλέον κρίνεται στη λεπτομέρεια: σωστή ανάγνωση των προκηρύξεων, έγκαιρη συμπλήρωση του Μητρώου ΑΣΕΠ, πλήρεις φάκελοι δικαιολογητικών και προσοχή στις καταληκτικές ημερομηνίες. Με οργανωμένη προετοιμασία, οι 4.500+ θέσεις δεν είναι απλώς ένας αριθμός, αλλά μια πραγματική δυνατότητα επαγγελματικής επανεκκίνησης.
