ΑΣΕΠ: Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) ετοιμάζεται να προκηρύξει πάνω από 2.000 μόνιμες θέσεις σε δήμους, περιφέρειες, υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς. Πρόκειται για την προκήρυξη 8Κ/2025, που απευθύνεται αποκλειστικά σε υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
Του Παντελή Χαριτάκη
Ηλεκτρονικό μητρώο θεμάτων για την εξέταση γνώσεων (προσωπικά τεστ) από το ΑΣΕΠ – Τι θα περιλαμβάνει
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Την ίδια στιγμή, η ιστορία του ΑΣΕΠ αποδεικνύει πως η αξιοκρατία στην Ελλάδα υπήρξε πάντα ένα ζητούμενο.
Ο νόμος Πεπονή, που καθιέρωσε τις αδιάβλητες προσλήψεις, πολεμήθηκε όσο λίγες μεταρρυθμίσεις, ενώ σταδιακά… κουτσουρεύτηκε και προσαρμόστηκε στις διαχρονικές «ανάγκες» του πελατειακού κράτους.
Πάνω από 2.000 μόνιμοι στους δήμους: Το σχέδιο της προκήρυξης 8Κ/2025
Η νέα προκήρυξη 8Κ/2025 βρίσκεται υπό επεξεργασία στο ΑΣΕΠ και αναμένεται να αφορά ένα μεγάλο εύρος ειδικοτήτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Ο βασικός κορμός της περιλαμβάνει θέσεις σε δήμους, περιφέρειες, υπουργεία και άλλους δημόσιους φορείς.
Αυτός είναι ο αρχικός αριθμός των θέσεων, που αναμένεται να ενισχυθεί με νέα αιτήματα από τους φορείς. Η τάση δείχνει πως το τελικό πλήθος των θέσεων θα ξεπεράσει εκείνο της περσινής 8Κ/2024.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν – Ειδικότητες και προσόντα
Δικαίωμα συμμετοχής στην προκήρυξη 8Κ/2025 θα έχουν υποψήφιοι που διαθέτουν:
- Απολυτήριο Λυκείου ή πτυχίο ΙΕΚ
- Άδεια άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται)
- Γνώση χειρισμού Η/Υ (για διοικητικές θέσεις)
- Εντοπιότητα (για νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές)
Οι ειδικότητες που θα περιλαμβάνει η 8Κ/2025 είναι:
- Διοικητικοί υπάλληλοι
- Οδηγοί
- Τεχνικοί – Τεχνίτες
- Χειριστές μηχανημάτων έργου
Οι περισσότερες θέσεις θα αφορούν την ενίσχυση των δήμων σε όλη την Ελλάδα, με κάλυψη αναγκών τόσο σε αστικές όσο και σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές.
Το χρονοδιάγραμμα της προκήρυξης
Αν και ακόμα δεν υπάρχει ακριβές χρονοδιάγραμμα, οι ενδείξεις δείχνουν πως η 8Κ/2025 θα προκηρυχθεί εντός του πρώτου εξαμήνου του 2025.
Σημαντικό: Η έκδοση της νέας προκήρυξης δεν εξαρτάται από την ολοκλήρωση της 8Κ/2024. Το γεγονός ότι οι διαδικασίες της περσινής προκήρυξης βρίσκονται σε εξέλιξη, δεν εμποδίζει το ΑΣΕΠ να προχωρήσει στη νέα διαδικασία προσλήψεων.
Η ιστορία του ΑΣΕΠ και το «ξεδόντιασμα» του νόμου Πεπονή
Το 1994, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με υπουργό τον Αναστάσιο Πεπονή φέρνει στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη δημιουργία του ΑΣΕΠ, ενός ανεξάρτητου φορέα που θα βάλει τέλος στο πελατειακό κράτος των ρουσφετιών και των αδιαφανών προσλήψεων.
Η αντίδραση ήταν θυελλώδης. Η τότε αντιπολίτευση της ΝΔ ζητούσε την παραίτηση του υπουργού, ενώ και μέσα στο ΠΑΣΟΚ υπήρχε έντονη δυσαρέσκεια. Το πελατειακό σύστημα της χώρας είχε βαθιές ρίζες, και το ΑΣΕΠ ήρθε να το ανατρέψει.
Ωστόσο, με τα χρόνια, ο νόμος Πεπονή υπέστη αλλεπάλληλες τροποποιήσεις, που αποδυνάμωσαν το αρχικό του πνεύμα.
Το πελατειακό κράτος επιστρέφει;
Παρά τις αλλαγές, το ΑΣΕΠ παραμένει ο βασικός μηχανισμός αξιοκρατίας στις προσλήψεις. Ωστόσο, υπάρχουν ακόμα παραθυράκια, όπως οι απευθείας προσλήψεις συμβασιούχων ή οι προκηρύξεις με φωτογραφικά κριτήρια.
Η στελέχωση του Δημόσιου Τομέα με ικανούς και αξιοκρατικά επιλεγμένους υπαλλήλους είναι κρίσιμη για τη λειτουργία του κράτους. Το ερώτημα είναι αν υπάρχει πολιτική βούληση να τηρηθούν οι κανόνες ή αν το πελατειακό σύστημα θα συνεχίσει να βρίσκει τρόπους να επιβιώνει.
Ένα είναι βέβαιο: Όσο το κράτος δεν στηρίζεται στην αξιοκρατία, αλλά σε κομματικές εξυπηρετήσεις, οι πολίτες θα συνεχίσουν να βλέπουν το Δημόσιο ως μηχανισμό ρουσφετιών και όχι ως εργαλείο ανάπτυξης.
ΑΣΕΠ: Οι 37 Ενότητες του 2ου Γραπτού Διαγωνισμού και 1.939 προσλήψεις στο Υπουργείο Πολιτισμού
