OΠΕΚΑ: Το νέο πακέτο κοινωνικής πολιτικής περιλαμβάνει ταυτόχρονα προσλήψεις μέσω της ΔΥΠΑ και νωρίτερη πληρωμή παροχών από τον ΟΠΕΚΑ, με στόχο να ενισχυθούν άμεσα ευάλωτες ομάδες, εργαζόμενοι πρώην βιομηχανικών μονάδων και νοικοκυριά που στηρίζονται σε οικογενειακά επιδόματα.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης- tilegrafimanews.gr
ΕΦΚΑ- ΔΥΠΑ: Επίδομα ασθενείας έως 23,4€ ημερησίως και voucher 750€: Τι αλλάζει από Ιανουάριο 2026
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η επίσημη έγκριση του μέτρου έγινε από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και δημοσιεύθηκε μέσω διαδικασίας αποτύπωσης εκτέλεσης προϋπολογισμού στο Υπουργείο Οικονομικών.
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ αφορά 150 ανέργους, πρώην εργαζόμενους στη Ναυπηγικές και Βιομηχανικές Επιχειρήσεις Ελευσίνας, οι οποίοι μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση αποκλειστικά μέσω του gov.gr. Πρόκειται για μία ειδική πρόσκληση απασχόλησης που υλοποιείται σε φορείς ΝΠΔΔ, δημοτικές δομές και οργανισμούς που έχουν άμεση ανάγκη προσωπικού.
Τι προβλέπει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ
Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν για 12 μήνες με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και μεικτές αποδοχές έως 1.200 ευρώ μηνιαίως. Η πρόσληψη πραγματοποιείται με τη διαδικασία μοριοδότησης, μέσω συστήματος κατάταξης που τηρείται στα μητρώα της ΔΥΠΑ.
Δικαίωμα υποβολής έχουν όσοι:
✔ είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων,
✔ έχουν αποχωρήσει από την εταιρεία μετά την 1η Μαρτίου 2024,
✔ διαθέτουν επικαιροποιημένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης,
✔ έχουν ολοκληρώσει συνεδρία εξατομικευμένης προσέγγισης.
Οι αιτήσεις γίνονται αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικής φόρμας που λειτουργεί στο περιβάλλον του gov.gr. Κάθε υποψήφιος μπορεί να δηλώσει έως τρεις φορείς τοποθέτησης.
Η μοριοδότηση βασίζεται σε:
– διάρκεια ανεργίας,
– ηλικία,
– οικογενειακή κατάσταση,
– ετήσιο εισόδημα,
– ύπαρξη τέκνων ΑμεΑ.
Το πρόγραμμα στοχεύει σε εργαζόμενους που βρέθηκαν αιφνίδια εκτός παραγωγικής δραστηριότητας λόγω εργασιακών ανακατατάξεων στη ναυπηγική βιομηχανία. Σύμφωνα με στελέχη της αγοράς, πρόκειται για εξειδικευμένο προσωπικό που «δεν μπορεί να απορροφηθεί άμεσα σε άλλους κλάδους χωρίς μεταβατική υποστήριξη».
Παράλληλα, OΠΕΚΑ: Νωρίτερα οι πληρωμές επιδομάτων Χριστουγέννων
Με κοινοβουλευτική ψήφιση, ο ΟΠΕΚΑ μπορεί πλέον να καταβάλλει παροχές έως και 10 ημέρες νωρίτερα κατά την περίοδο Χριστουγέννων και Πάσχα, με ενεργοποίηση απόφαση της αρμόδιας υπουργού.
Η ρύθμιση αφορά το σύνολο των παροχών του νόμου 4520/2018, μεταξύ αυτών:
• επίδομα στέγασης
• επίδομα γέννησης
• Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
• επιδόματα αναπηρίας
• ειδικά βοηθήματα
Η έγκριση καταβλήθηκε μέσω συνεδρίασης στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειαςκαι συνοδεύεται από δεσμευτική πρόβλεψη εκτέλεσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Οικονομικών.
Τα επιδόματα θα χορηγούνται πριν από την καθημερινή εργάσιμη ημερομηνία πληρωμής στο τέλος κάθε μήνα, δίνοντας μεγαλύτερη ρευστότητα σε νοικοκυριά που χρειάζονται άμεση οικονομική ενίσχυση πριν τις αυξημένες ανάγκες των εορτών.
Τι αλλάζει από το 2026
Από την επόμενη χρονιά:
✔ η πρόωρη πληρωμή γίνεται θεσμικά μόνιμη
✔ δεν επηρεάζεται το ύψος της ενίσχυσης
✔ δεν αλλάζουν τα κριτήρια
Σύμφωνα με κοινοβουλευτικές πηγές, η ρύθμιση κρίθηκε «απαραίτητη», διότι πολλές οικογένειες καλούνταν να εξοφλήσουν έκτακτες δαπάνες ΠΡΙΝ λάβουν το επίδομα: λογαριασμούς ενέργειας, έξοδα θέρμανσης, είδη πρώτης ανάγκης.
Πώς συνδέονται οι δύο παρεμβάσεις
Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ότι η παράλληλη εφαρμογή:
• απασχόλησης μέσω ΔΥΠΑ και
• πρόωρης καταβολής παροχών μέσω ΟΠΕΚΑ εντάσσεται σε συνολικό πλαίσιο οικονομικής αντιστάθμισης για ευάλωτες ομάδες.
Με βάση υπηρεσιακές εισηγήσεις, το προφίλ των πρώην εργαζομένων της Ελευσίνας εμφανίζει:
🔹 περιορισμένη απασχόληση τους τελευταίους μήνες,
🔹 υψηλές υποχρεώσεις,
🔹 αδυναμία πρόσβασης σε άμεση εργασιακή αντιστοίχιση.
Έτσι, η μεταβατική πρόσληψη για ένα έτος λειτουργεί ως «δίχτυ προστασίας».
Υπολογισμός του πραγματικού οφέλους
Έστω εργαζόμενος με αποδοχές 1.200 € μικτά:
• καθαρά περίπου: 970 € – 1.030€
• ετήσιο ποσό: 11.500€ – 12.300€
Σε συνδυασμό με:
• επίδομα στέγασης ~70€ – 210€
• επίδομα παιδιού ~50€ – 210€
η συνολική μηνιαία ενίσχυση μπορεί να αγγίξει 1.300€ – 1.450€.
► Χρονοδιάγραμμα
• οι αιτήσεις θα αξιολογηθούν ηλεκτρονικά (μέσω κατάταξης),
• τα αποτελέσματα θα αναρτηθούν ψηφιακά,
• οι τοποθετήσεις αναμένεται να ξεκινήσουν το πρώτο τρίμηνο του 2026.
Την ίδια στιγμή, η πληρωμή των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ για τις γιορτές θα εφαρμοστεί ήδη από τον Δεκέμβριο του 2025.
► Τι πρέπει να γνωρίζει ο ενδιαφερόμενος
1️⃣ Να επικαιροποιήσει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης στην ΔΥΠΑ.
2️⃣ Να διατηρεί ενεργή εγγραφή στο ψηφιακό μητρώο.
3️⃣ Να έχει φορολογικά στοιχεία διαθέσιμα μέσω του Υπουργείου Οικονομικών.
4️⃣ Για επιδόματα, ο έλεγχος γίνεται αυτόματα μέσω διασταύρωσης με gov.gr.
Με την ταυτόχρονη εφαρμογή των μέτρων, εκτιμάται ότι μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026 θα υπάρξει:
✔ μείωση ανεργίας στην περιοχή Ελευσίνας,
✔ καλύτερη οικονομική σταθερότητα για δικαιούχους επιδομάτων,
✔ αύξηση ρευστότητας στην αγορά μέσα από άμεση καταβολή παροχών.
