ΔΥΠΑ: Νέο μοντέλο επιδότησης ανέργων – αξιολόγηση πριν τη γενικευμένη εφαρμογή-Το πιλοτικό πρόγραμμα του επιδόματος ανεργίας της ΔΥΠΑ, που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2025, ολοκληρώνεται τον Φεβρουάριο του 2026 και ήδη συγκεντρώνει σημαντικά δεδομένα.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το πρόγραμμα εντάσσεται στη στρατηγική μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε «εργαλείο επανένταξης» και όχι απλής επιβίωσης.
Μέχρι σήμερα έχουν καλυφθεί 12.000 άνεργοι, εκ των οποίων 2.400 (ποσοστό 20%) επέστρεψαν ήδη στην αγορά εργασίας, διακόπτοντας την παροχή.
Χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης, με προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ, και αφορά ανέργους έως 15.000 άτομα, ώστε να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα για την επόμενη φάση. Ανάλογα αποτελέσματα θα παρουσιαστούν στο πρώτο τρίμηνο του 2026, πριν το νέο μοντέλο γενικευθεί για όλους τους νέους δικαιούχους.
Πώς λειτουργεί ο νέος «αλγόριθμος» υπολογισμού
Το νέο σύστημα εισάγει αναλογικότητα: η παροχή δεν είναι ενιαία αλλά εξαρτάται από τα χρόνια ασφάλισης και το ύψος των αποδοχών του ανέργου.
Με τη νέα μορφή:
• Το επίδομα μπορεί να φτάσει έως 1.295 ευρώ για τους πρώτους μήνες, σε όσους είχαν μακρόχρονη και υψηλά αμειβόμενη απασχόληση.
• Για τους υπόλοιπους, ισχύει ακόμη το βασικό ποσό των 540 ευρώ μηνιαίως.
• Η ένταξη γίνεται μέσω αλγορίθμου που συγκρίνει το παλιό και το νέο σύστημα· αν το νέο αποδίδει υψηλότερο ποσό, ο άνεργος εντάσσεται αυτόματα στο πιλοτικό.
Ο δικαιούχος υποχρεούται να είναι ενεργά διαθέσιμος για εργασία, να συμμετέχει σε συμβουλευτικές δράσεις και να αποδέχεται προτάσεις εργασίας, διαφορετικά η παροχή μπορεί να διακοπεί.
Οι στόχοι του Υπουργείου: απλό, δίκαιο και ανταποδοτικό επίδομα
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου υποστηρίζει ότι στόχος είναι ένα επίδομα «απλό, δίκαιο, ανταποδοτικό και προσαρμοσμένο στις ανάγκες της αγοράς».
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, κάθε άνεργος θα γνωρίζει εκ των προτέρων το ύψος του επιδόματος και τη διάρκεια της παροχής.
Η ΑΑΔΕ και το gov.gr θα παρέχουν σύντομα ηλεκτρονικές εφαρμογές για τον αυτόματο υπολογισμό και την επιβεβαίωση της επιλεξιμότητας.
Παράλληλα, μέσω της ΕΛΣΤΑΤ θα παρακολουθείται η «επίδραση απασχολησιμότητας», δηλαδή σε ποιο ποσοστό οι επιδοτούμενοι βρίσκουν εργασία εντός του εξαμήνου.
Τα πρώτα συμπεράσματα και οι επιφυλάξεις
Το γεγονός ότι 1 στους 5 επανεντάχθηκε σύντομα στην αγορά θεωρείται θετικό δείγμα, όμως εργατολόγοι και συνδικάτα κρατούν αποστάσεις.
«Χρειάζεται να δούμε αν πρόκειται για σταθερές θέσεις ή για βραχυπρόθεσμες συμβάσεις χαμηλών αποδοχών», σχολιάζει εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΔΥΠΑ.
Οι κοινωνικοί φορείς ζητούν παράλληλη ενίσχυση προγραμμάτων κατάρτισης, ώστε το επίδομα να λειτουργεί ως κίνητρο αναβάθμισης δεξιοτήτων και όχι ως προσωρινό «φιλοδώρημα ανεργίας».
60 νέες θέσεις στο Πυροσβεστικό Σώμα – Προθεσμία 14 έως 21 Νοεμβρίου
Την ίδια ώρα, το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας ανακοίνωσε δύο νέες προκηρύξεις για 60 προσλήψεις ιδιωτών ειδικών καθηκόντων στο Πυροσβεστικό Σώμα, μέσω ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 66/05.11.2025).
Οι θέσεις αφορούν τεχνικά και ναυτικά επαγγέλματα, ενισχύοντας τα Πλωτά Μέσα και τα συνεργεία οχημάτων.
➤ 15 θέσεις για Τεχνικούς Ειδικών Καθηκόντων
• 9 θέσεις ΔΕ Μηχανοτεχνιτών Οχημάτων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
• 4 θέσεις ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Οχημάτων
• 2 θέσεις ΔΕ Αμαξωμάτων (Φανοποιών)
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 14 έως 21 Νοεμβρίου 2025.
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι έως 35 ετών, να έχουν εκπληρώσει στρατιωτικές υποχρεώσεις, να διαθέτουν άριστη υγεία και να μην φέρουν τατουάζ ή piercing σε εμφανές σημείο.
Τα δικαιολογητικά κατατίθενται ηλεκτρονικά μέσω της επίσημης πύλης fireservice.gr.
Οι επιτυχόντες θα εκπαιδευτούν για δύο μήνες στην Πυροσβεστική Ακαδημία και υποχρεούνται να υπηρετήσουν τουλάχιστον πέντε χρόνια στο Σώμα.
45 θέσεις για Πλοηγούς Κυβερνήτες και Μηχανικούς
Η δεύτερη προκήρυξη αφορά 45 θέσεις πλοηγών κυβερνητών και μηχανικών για τα Πλωτά Μέσα του Σώματος.
Η κατανομή έχει ως εξής:
• 15 Πλοηγοί Κυβερνήτες (Αξιωματικοί–Υποπυραγοί)
• 10 Πλοηγοί Μηχανικοί (Αξιωματικοί–Υποπυραγοί)
• 20 Πλοηγοί Μηχανικοί (Υπαξιωματικοί–Αρχιπυροσβέστες)
Προϋποθέσεις
• Ελληνική ιθαγένεια και ηλικία έως 35 ετών
• Εκπληρωμένη στρατιωτική θητεία
• Άριστη υγεία και φυσική κατάσταση
• Καθαρό ποινικό μητρώο
• Χωρίς εμφανή τατουάζ ή piercing
Προσόντα
Για κυβερνήτες απαιτείται πτυχίο Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού και δίπλωμα πλοιάρχου Α’, Β’ ή Γ’ τάξης.
Για μηχανικούς, πτυχίο ΑΕΝ ή ισότιμο, με αντίστοιχα διπλώματα και τουλάχιστον 12 μήνες θαλάσσιας υπηρεσίας.
Οι υποψήφιοι με διπλώματα Α’ ή Β’ τάξης λαμβάνουν πρόσθετη μοριοδότηση.
Η διαδικασία επιλογής
Οι αιτήσεις γίνονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ΑΣΕΠ και συνοδεύονται από δικαιολογητικά τίτλων σπουδών και επαγγελματικής εμπειρίας.
Οι επιτυχόντες θα κληθούν σε:
• Υγειονομικές εξετάσεις
• Ψυχοτεχνικά τεστ
• Πρακτική εκπαίδευση δύο μηνών
Μετά την ορκωμοσία τους θα αναλάβουν καθήκοντα στους σταθμούς λιμένων και τα συνεργεία του Πυροσβεστικού Σώματος ανά την Ελλάδα.
Ενίσχυση ασφάλειας και απασχόλησης
Οι δύο αυτές δράσεις — το πιλοτικό επίδομα ανεργίας και οι προκηρύξεις του Πυροσβεστικού Σώματος — δείχνουν δύο όψεις της ίδιας πολιτικής:
ενίσχυση της απασχόλησης και ταυτόχρονα στελέχωση κρίσιμων υπηρεσιών του Δημοσίου με νέο προσωπικό.
Η κυβέρνηση, όπως σημειώνει το tilegrafimanews.gr, προσπαθεί να ισορροπήσει ανάμεσα στη στήριξη των ανέργων και την ανανέωση των σωμάτων ασφαλείας, μέσα σε ένα περιβάλλον αυξανόμενης κοινωνικής πίεσης και υψηλού κόστους διαβίωσης.
