ΔΥΠΑ: Σε φάση αντίστροφης μέτρησης εισέρχεται ένα από τα πιο στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης νέων ανέργων, καθώς τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου 2025 στις 23:59 ολοκληρώνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων από Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες (ΑΜΚΕ) και Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) για συμμετοχή στη δράση προεργασίας 500 ανέργων ηλικίας 18-30 ετών στην Περιφέρεια Θεσσαλίας.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Πρόκειται για ένα πρόγραμμα που φέρει τη σφραγίδα της ΔΥΠΑ και εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική της κυβέρνησης για μείωση της ανεργίας των νέων και ενίσχυση των δεξιοτήτων τους.
Προθεσμία – πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις
Οι ενδιαφερόμενοι φορείς έχουν στη διάθεσή τους λίγες μόλις ημέρες για να ολοκληρώσουν τη διαδικασία. Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του gov.gr, στην ειδική ενότητα που αφορά τη συμμετοχή επιχειρήσεων και φορέων σε προγράμματα κατάρτισης ανέργων. Κάθε ΑΜΚΕ ή ΜΚΟ μπορεί να αιτηθεί τη συμμετοχή έως και 100 ανέργων, με βασική προϋπόθεση να μην έχει πραγματοποιήσει μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης τον τελευταίο μήνα πριν την αίτηση.
Η δράση, όπως εξηγούν στο tilegrafimanews.gr στελέχη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, έχει σχεδιαστεί για να λειτουργήσει ως «γέφυρα» μεταξύ της ανεργίας και της αγοράς εργασίας, αξιοποιώντας την εμπειρία που αποκτούν οι νέοι μέσα σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν – Τα κριτήρια επιλογής
Ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 18-30 ετών, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και μόνιμοι κάτοικοι της Περιφέρειας Θεσσαλίας. Δεν απαιτείται προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία, ενώ στόχος είναι να δοθεί προτεραιότητα σε νέους που αναζητούν την πρώτη τους ευκαιρία για ένταξη στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα, που έχει διάρκεια επτά μηνών, εστιάζει σε θέσεις που σχετίζονται με δράσεις κοινωνικού χαρακτήρα και προστασίας του περιβάλλοντος – από αναδασώσεις και καθαρισμούς φυσικών περιοχών έως τη συμμετοχή σε δράσεις περιβαλλοντικής εκπαίδευσης και βιώσιμης ανάπτυξης. Σκοπός είναι οι νέοι να αποκτήσουν πραγματικά εφόδια και επαγγελματική εμπειρία, τα οποία θα αυξήσουν τις πιθανότητες μελλοντικής τους πρόσληψης.
Οικονομικά κίνητρα – Τι αποζημίωση λαμβάνουν οι ωφελούμενοι
Ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα του προγράμματος είναι η πλήρης οικονομική κάλυψη των συμμετεχόντων από τη ΔΥΠΑ. Συγκεκριμένα, για όλη τη διάρκεια της επτάμηνης απασχόλησης, κάθε ωφελούμενος θα λαμβάνει:
• Μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο καθαρό μισθό, ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 779 ευρώ.
• Πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, εξασφαλίζοντας ασφαλιστική και συνταξιοδοτική κάλυψη.
• Αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, όπως ισχύει και για τις συμβάσεις εργασίας.
Η επιλογή αυτής της δομής, σύμφωνα με στελέχη της ΔΥΠΑ, ενισχύει το κίνητρο συμμετοχής και ταυτόχρονα αναβαθμίζει την ποιότητα του προγράμματος, καθιστώντας το ισχυρό εφαλτήριο για είσοδο στην αγορά εργασίας.
Δράσεις που συνδέουν νέους με την «πράσινη μετάβαση»
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι θέσεις προεργασίας αφορούν κυρίως έργα και δράσεις περιβαλλοντικής προστασίας και κοινωνικής προσφοράς, συμβαδίζοντας με τις ευρωπαϊκές προτεραιότητες για πράσινη ανάπτυξη και βιωσιμότητα. Το πρόγραμμα ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις στρατηγικές που έχουν υιοθετήσει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+, χρηματοδοτώντας δράσεις που ενισχύουν την πράσινη οικονομία και εντάσσονται στις πολιτικές της μετάβασης σε μια πιο βιώσιμη και ανθεκτική κοινωνία.
Η Θεσσαλία στο επίκεντρο – Γιατί επιλέχθηκε η περιφέρεια
Η επιλογή της Θεσσαλίας δεν είναι τυχαία. Πρόκειται για μία από τις περιφέρειες που έχουν πληγεί περισσότερο τα τελευταία χρόνια από φυσικές καταστροφές, όπως οι πλημμύρες και οι πυρκαγιές, αλλά και από την αποβιομηχάνιση και την ανεργία των νέων. Η δράση στοχεύει να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης και να ενισχύσει την κοινωνική συνοχή μέσα από στοχευμένες παρεμβάσεις.
Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία στους νέους κάτω των 30 ετών στη Θεσσαλία εξακολουθεί να κινείται πάνω από το 22%, ενώ η συμμετοχή τους σε δράσεις προεργασίας αυξάνει θεαματικά τις πιθανότητες για σταθερή εργασία: 7 στους 10 συμμετέχοντες σε ανάλογα προγράμματα έχουν βρει θέση απασχόλησης μέσα σε ένα χρόνο από τη λήξη τους.
Δηλώσεις από το Υπουργείο Εργασίας
Όπως δήλωσαν στο tilegrafimanews.gr στελέχη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η δράση αυτή αποτελεί «πιλότο» για μια νέα γενιά ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που δεν περιορίζονται στο επίδομα, αλλά επενδύουν στις δεξιότητες, την εμπειρία και την απασχολησιμότητα των νέων.
«Η προεργασία δεν είναι απλώς ένα βήμα για να περάσει ο χρόνος. Είναι μια ουσιαστική επένδυση στην επαγγελματική ταυτότητα του νέου ανθρώπου. Κάθε νέος που θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα θα έχει στα χέρια του ένα πραγματικό προσόν για το βιογραφικό του», υπογραμμίζουν χαρακτηριστικά.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας και νέες πολιτικές
Το πρόγραμμα εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλέγμα μεταρρυθμίσεων που προωθεί το υπουργείο για την αγορά εργασίας. Κεντρικό ρόλο παίζει η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία σύμφωνα με το υπουργείο προστατεύει ήδη 1.850.000 εργαζόμενους και από τις 3 Νοεμβρίου 2025 θα επεκταθεί σε νέους κλάδους, καταγράφοντας τον πραγματικό χρόνο εργασίας και διασφαλίζοντας ίσους όρους ανταγωνισμού για εργοδότες και εργαζόμενους.
Παράλληλα, όπως ανακοίνωσε πρόσφατα η υπουργός Νίκη Κεραμέως, μέσα στο φθινόπωρο θα τεθούν σε ισχύ νέα μέτρα για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, όπως η υποχρεωτική παρουσία τεχνικού συντονιστή ασφάλειας σε τεχνικά έργα και η υποχρεωτική γραπτή καταγραφή οδηγιών από τεχνικούς ασφαλείας και γιατρούς εργασίας.
Τι ακολουθεί – Νέα προγράμματα για μητέρες και ανέργους
Στο πλαίσιο της ίδιας στρατηγικής, η ΔΥΠΑ ετοιμάζει και νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης για στοχευμένες κοινωνικές ομάδες. Ήδη ανακοινώθηκε πρόγραμμα για 10.000 άνεργες μητέρες, εκ των οποίων οι 5.000 θα απασχοληθούν σε θέσεις πλήρους απασχόλησης και οι υπόλοιπες σε θέσεις μερικής, με επιδότηση που μπορεί να φτάσει έως και το 80% του μισθού για διάστημα έως 15 μηνών.
Τελική ευκαιρία για συμμετοχή
Το πρόγραμμα προεργασίας στη Θεσσαλία αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία για νέους που επιθυμούν να μπουν δυναμικά στην αγορά εργασίας, αλλά και για φορείς που θέλουν να ενισχύσουν το κοινωνικό τους έργο. Η συμμετοχή εξασφαλίζει όχι μόνο εισόδημα και ασφαλιστική κάλυψη για τους νέους, αλλά και ένα ισχυρό επαγγελματικό εφόδιο.
– Οι ενδιαφερόμενοι φορείς έχουν περιθώριο έως τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου 2025, στις 23:59 για να καταθέσουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους μέσω της επίσημης πλατφόρμας gov.gr.
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να ακολουθήσουν κι άλλες αντίστοιχες δράσεις σε περιφέρειες με υψηλή ανεργία, ενταγμένες στο εθνικό σχέδιο για τη νεανική απασχόληση και την πράσινη οικονομία, ενώ η ΔΥΠΑ προαναγγέλλει συνολικά πάνω από 50.000 νέες θέσεις εργασίας έως το τέλος του 2026 μέσα από εξειδικευμένα προγράμματα.
ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 6,2% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Αύγουστο του 2025 σε σχέση με πέρυσι
