ΑΣΕΠ: Οδικός χάρτης 8.961 προσλήψεων – Το «μπουκέτο» προκηρύξεων μέχρι τα Χριστούγεννα-Κύμα προσλήψεων που θα ξεπεράσει τις 8.961 νέες θέσεις στο Δημόσιο φέρνει ο οδικός χάρτης του Υπουργείου Εσωτερικών έως τα Χριστούγεννα, με «αιχμή του δόρατος» τις προκηρύξεις 7Κ/2024, 8Κ και τις νέες διαδικασίες για Δημοτική Αστυνομία και ΕΡΤ.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης- tilegrafimanews.gr
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Για πρώτη φορά, η ψηφιοποίηση των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ εφαρμόζεται σε τόσο μεγάλη κλίμακα, μετατρέποντας τον παραδοσιακά αργό μηχανισμό προσλήψεων σε σύστημα «γρήγορης τροχιάς», με στόχο οι επιτυχόντες να φτάσουν στα πόστα τους μέσα σε λίγους μήνες και όχι σε… χρόνια.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που έχει παρουσιαστεί, οι πρώτες κρίσιμες προθεσμίες και αποτελέσματα «τρέχουν» ήδη: τις επόμενες ημέρες αναμένονται τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2024, ενώ έως τις αρχές Δεκεμβρίου θα δημοσιευτούν οι προσωρινοί πίνακες για την 8Κ, η οποία συγκέντρωσε πάνω από 105.000 αιτήσεις.
7Κ/2024: 1.113 θέσεις ΥΕ σε δήμους και φορείς – Πότε βγαίνουν τα προσωρινά
Η προκήρυξη 7Κ/2024 του ΑΣΕΠ αφορά 1.113 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, κατηγορίας ΥΕ, σε δήμους, οργανισμούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους φορείς του Δημοσίου. Πρόκειται για ειδικότητες «πρώτης γραμμής» (καθαριότητα, τεχνικές υπηρεσίες, υποστηρικτικό προσωπικό), οι οποίες καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ιδίως σε μεγάλους ΟΤΑ.
Στόχος του υπουργού Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιου και της υφυπουργού Βιβής Χαραλαμπογιάννη είναι τα προσωρινά αποτελέσματα να εκδοθούν την προσεχή εβδομάδα, ώστε:
• να ξεκινήσουν ενστάσεις και διορθώσεις χωρίς χρονοτριβή,
• να «κλειδώσουν» οι οριστικοί πίνακες σε σύντομο χρονικό διάστημα,
• να ολοκληρωθούν οι τοποθετήσεις των επιτυχόντων στα πόστα εργασίας μέσα στο 2026.
Η φιλοσοφία του ΥΠΕΣ είναι να σταματήσει το φαινόμενο «προκήρυξη σήμερα – πρόσληψη σε 3 χρόνια», που κρατούσε μέχρι τώρα χιλιάδες υποψηφίους σε ιδιότυπη ομηρία.
Δημοτική Αστυνομία: 1.213 προσλήψεις σε ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ – Ειδική fast track διαδικασία
Σε φάση ολοκλήρωσης μπαίνουν και οι τακτικές δοκιμασίες (σωματικές, ψυχοτεχνικές, υγειονομικές) για 1.213 υποψήφιους στη Δημοτική Αστυνομία, σε όλες τις βαθμίδες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ. Σχεδιασμός του ΥΠΕΣ είναι τα «χαρτιά» να κλείσουν πριν από τις γιορτές, ώστε οι νέοι δημοτικοί αστυνόμοι:
• να προσληφθούν αμέσως μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων,
• να αναλάβουν καθήκοντα νωρίτερα, με την προϋπόθεση ότι θα ολοκληρώσουν την εισαγωγική εκπαίδευση μέσα στο πρώτο έτος της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας τους.
Πρόκειται για μια ειδική fast track ρύθμιση, που επιτρέπει στο σύστημα να μην «κολλάει» στη γραφειοκρατία της εκπαίδευσης πριν από την ανάληψη υπηρεσίας. Το Υπουργείο Εσωτερικών θέλει οι νέοι δημοτικοί αστυνομικοί να βρεθούν στις γειτονιές και στους δρόμους όσο γίνεται πιο γρήγορα, στηρίζοντας την καθημερινή λειτουργία των πόλεων.
8Κ: 2.213 θέσεις ΔΕ – 105.427 αιτήσεις και προσωρινά μέχρι αρχές Δεκεμβρίου
Ακόμη μία μεγάλη προκήρυξη, η 8Κ, αφορά 2.213 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) σε υπουργεία, κεντρικούς φορείς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και δήμους σε όλη τη χώρα. Η συμμετοχή των υποψηφίων ήταν εντυπωσιακή, με τις αιτήσεις να φτάνουν τις 105.427, γεγονός που αποδεικνύει πως οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ παραμένουν η βασική «πόρτα» μόνιμης απασχόλησης για τη νέα γενιά.
Τα προσωρινά αποτελέσματα τοποθετούνται χρονικά στις αρχές Δεκεμβρίου, με τον ΑΣΕΠ να αξιοποιεί πλήρως τα ψηφιακά εργαλεία, μειώνοντας στο ελάχιστο τον χρόνο μεταξύ εξέτασης, μοριοδότησης και έκδοσης πινάκων. Χαρακτηριστικό είναι ότι για άλλους διαγωνισμούς ΠΕ, όπως αυτός του Υπουργείου Εξωτερικών, η ψηφιακή εξέταση ολοκληρώθηκε στο τέλος Οκτωβρίου και τα προσωρινά βγαίνουν μέσα σε ένα μήνα – χρόνοι που μέχρι πριν λίγα χρόνια θεωρούνταν απλώς… αδιανόητοι.
2ΓΒ/2025: 4.277 μόνιμες θέσεις ΠΕ – Η «δεξαμενή» των επιτυχόντων 2Γ/2022
Το κύμα προσλήψεων δεν τελειώνει στο 2025. Με την είσοδο του 2026, αναμένεται να εκδοθούν τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 2ΓΒ/2025, που αφορά 4.277 μόνιμες θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε μια σειρά από φορείς του Δημοσίου.
Η 2ΓΒ/2025 απευθύνεται αποκλειστικά στους επιτυχόντες του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού 2Γ/2022, τον οποίο «τρέχει» η Ανεξάρτητη Αρχή ΑΣΕΠ σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών. Πρόκειται ουσιαστικά για τη δεύτερη φάση αξιοποίησης αυτής της «δεξαμενής» υποψηφίων, οι οποίοι υπέβαλαν ηλεκτρονικά αίτηση τον Αύγουστο και πλέον περιμένουν την οριστική κατανομή θέσεων.
Το μοντέλο αυτό, όπου ένας μεγάλος γραπτός διαγωνισμός τροφοδοτεί διαδοχικές προκηρύξεις, αποτελεί κεντρική μεταρρύθμιση του συστήματος προσλήψεων και «ξεκλειδώνει» –μόνο μέσα στο 2026– περίπου 5.000 επιπλέον θέσεις ΠΕ και ΤΕ, σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων.
6Κ/2025: 25 θέσεις σε ΕΡΤ – Από 24 Νοεμβρίου οι αιτήσεις
Μικρότερη σε αριθμό, αλλά ιδιαίτερα σημαντική για τους ενδιαφερόμενους, είναι η προκήρυξη 6Κ/2025, που αφορά 25 θέσεις ΙΔΑΧ κατηγορίας ΤΕ και ΔΕ στην Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.. Η προκήρυξη έχει ήδη δημοσιευτεί στο ΦΕΚ (τεύχος ΑΣΕΠ 68/7.11.2025) και οι υποψήφιοι καλούνται:
• να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση αποκλειστικά μέσω του ιστότοπου του ΑΣΕΠ,
• να ακολουθήσουν τις οδηγίες του Παραρτήματος Β΄,
• να αποστείλουν στη συνέχεια, επίσης ηλεκτρονικά, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα προσόντα και τα κριτήρια που δηλώνουν.
Η προθεσμία αιτήσεων ξεκινά στις 24 Νοεμβρίου 2025, ημέρα Δευτέρα, στις 8:00 και λήγει στις 10 Δεκεμβρίου 2025, ημέρα Τετάρτη, στις 14:00. Τα δικαιολογητικά θα ζητηθούν πριν από την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, με ειδική ανακοίνωση του ΑΣΕΠ.
Ψηφιακοί διαγωνισμοί και νέες ταχύτητες – Τι αλλάζει για τους υποψηφίους
Η μετάβαση των πανελλήνιων γραπτών διαγωνισμών σε ψηφιακή πλατφόρμα θεωρείται από τα στελέχη του Δημοσίου ως «game changer». Με την πλήρη ψηφιοποίηση:
• μειώθηκε δραστικά ο χρόνος μεταξύ εξέτασης και αποτελεσμάτων,
• περιορίστηκαν οι πιθανότητες λαθών και αμφισβητήσεων,
• έγινε πιο αντικειμενική και διαφανής η διαδικασία επιλογής.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο γραπτός διαγωνισμός για 145 θέσεις Διοικητικού Προξενικού κλάδου στο Υπουργείο Εξωτερικών: η ηλεκτρονική εξέταση πραγματοποιήθηκε 29–31 Οκτωβρίου 2025 και τα προσωρινά αναμένονται μέσα σε λιγότερο από έναν μήνα, κάτι που αλλάζει εντελώς τα δεδομένα για όσους στοχεύουν σε καριέρα στη δημόσια διοίκηση.
Το μεγάλο στοίχημα: 10.000+ νέες θέσεις με σύγχρονα προσόντα
Συνολικά, ο συνδυασμός των προκηρύξεων 7Κ/2024, 8Κ, 2ΓΒ/2025, 6Κ/2025, των προσλήψεων στη Δημοτική Αστυνομία και του ετήσιου προγραμματισμού για το 2026, δημιουργεί έναν ορίζοντα πάνω από 10.000 προσλήψεις σε βάθος περίπου ενός έτους.
Το ζητούμενο δεν είναι μόνο να καλυφθούν οι οργανικές τρύπες, αλλά –όπως τονίζουν από το ΥΠΕΣ– να στελεχωθεί το Δημόσιο με προσωπικό που:
• έχει περάσει από αντικειμενικό, γραπτό διαγωνισμό,
• διαθέτει ψηφιακές δεξιότητες,
• μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του σύγχρονου πολίτη.
Για χιλιάδες πτυχιούχους ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, το επόμενο εξάμηνο ως και τις αρχές του 2026 είναι ίσως η πιο πυκνή περίοδος ευκαιριών της τελευταίας δεκαετίας. Το «κλειδί» είναι η σωστή ανάγνωση των προκηρύξεων, η έγκαιρη προετοιμασία και η απόλυτη τήρηση των οδηγιών που δημοσιεύει το ΑΣΕΠ και οι αρμόδιοι φορείς, ώστε καμία θέση να μην χαθεί από λάθη στη διαδικασία.
