ΑΣΕΠ: Μέσα στο πλαίσιο των νέων προσλήψεων στο Δημόσιο τομέα, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) προχωράει σε μια μεγάλη προκήρυξη για 2.250 νέες μόνιμες θέσεις εργασίας σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) και δήμους της χώρας.
Του Γιώργου Θεοχάρη
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η προκήρυξη αφορά απόφοιτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και αναμένεται να καλύψει θέσεις που είναι κρίσιμες για τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, με στόχο την ενίσχυση της εξυπηρέτησης των πολιτών και της βελτίωσης της διοικητικής ικανότητας των δήμων.
Προκήρυξη 8Κ/2024: Τι Αφορά
Η προκήρυξη αυτή, με αριθμό 8Κ/2024, βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας και θα εκδοθεί άμεσα. Θα αφορά κυρίως θέσεις διοικητικού προσωπικού στα ΚΕΠ και στους δήμους, ενώ μέρος των θέσεων θα κατευθυνθεί και σε άλλους εποπτευόμενους φορείς υπουργείων και σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Οι 2.250 θέσεις θα καλυφθούν αποκλειστικά από αποφοίτους Λυκείου, κάτι που δίνει την ευκαιρία σε όσους έχουν λιγότερα εκπαιδευτικά προσόντα να αποκτήσουν σταθερή απασχόληση στο Δημόσιο τομέα.
Η κατανομή των θέσεων έχει ως εξής:
- – 400 θέσεις θα διατεθούν ειδικά για τα ΚΕΠ σε όλη τη χώρα.
- – Οι υπόλοιπες θέσεις θα καλύψουν ανάγκες σε δήμους και άλλες δημόσιες υπηρεσίες, ενισχύοντας κυρίως διοικητικές λειτουργίες και εξυπηρέτηση του κοινού.
Κριτήρια Διορισμού
Για τον διορισμό των υποψηφίων σε αυτές τις θέσεις, το ΑΣΕΠ εφαρμόζει ένα σύστημα μοριοδότησης που βασίζεται σε συγκεκριμένα κριτήρια. Τα βασικά κριτήρια για την επιλογή είναι:
1. Βαθμός απολυτηρίου Λυκείου: Το απολυτήριο Λυκείου είναι το βασικό προσόν που θα κρίνει την κατάταξη των υποψηφίων. Όσο υψηλότερος ο βαθμός, τόσο περισσότερα μόρια συγκεντρώνει ο υποψήφιος.
2. Επιπλέον προσόντα: Αν κάποιος υποψήφιος διαθέτει δεύτερο τίτλο σπουδών ή επιπλέον προσόντα (π.χ. γνώσεις ξένων γλωσσών, χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών), θα λάβει επιπλέον μόρια, ενισχύοντας τη θέση του στη σειρά κατάταξης.
3. Εμπειρία: Η προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση στο Δημόσιο ή σε σχετικούς τομείς θα προσφέρει επιπλέον μόρια, βελτιώνοντας τις πιθανότητες διορισμού του υποψηφίου.
4. Κοινωνικά κριτήρια: Υπάρχουν ορισμένα ειδικά κοινωνικά κριτήρια που ενισχύουν τη μοριοδότηση, όπως η ανεργία, πολύτεκνη οικογένεια, μονογονεϊκή οικογένεια κ.ά. Αυτά τα κριτήρια χρησιμοποιούνται για την προώθηση κοινωνικών ομάδων με αυξημένες ανάγκες.
Ποιοι Έχουν Προτεραιότητα
Η προκήρυξη απευθύνεται αποκλειστικά σε αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κάτι που δίνει προτεραιότητα σε αυτούς που δεν διαθέτουν ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς προσφέρει την ευκαιρία σε απόφοιτους Λυκείου να εξασφαλίσουν μόνιμη θέση στο Δημόσιο τομέα, χωρίς να απαιτείται πανεπιστημιακό δίπλωμα. Ο συνδυασμός των κριτηρίων, όπως η βαθμολογία απολυτηρίου και η επιπλέον εμπειρία, θα καθορίσει την τελική κατάταξη των υποψηφίων.
Σημασία των Προσλήψεων
Οι προσλήψεις αυτές έρχονται σε μια περίοδο όπου οι ανάγκες για βελτίωση της δημόσιας διοίκησης και των υπηρεσιών προς τους πολίτες είναι αυξημένες. Τα ΚΕΠ, ειδικότερα, παίζουν καθοριστικό ρόλο στην καθημερινή εξυπηρέτηση των πολιτών, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε διοικητικές διαδικασίες και υπηρεσίες. Η ενίσχυση των ΚΕΠ με 400 νέες μόνιμες θέσεις θα βοηθήσει στην επιτάχυνση της εξυπηρέτησης και στη μείωση του φόρτου εργασίας για τους υπαλλήλους.
Επιπλέον, οι δήμοι αντιμετωπίζουν αυξανόμενες προκλήσεις, καθώς η ανάγκη για ψηφιοποίηση, διαχείριση πόρων και καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών συνεχώς μεγαλώνει. Οι νέες προσλήψεις θα προσφέρουν τη δυνατότητα στους δήμους να καλύψουν κρίσιμες ανάγκες και να βελτιώσουν τις υπηρεσίες τους.
Οι 2.250 νέες μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ σε ΚΕΠ και δήμους αποτελούν μια σημαντική ευκαιρία για χιλιάδες απόφοιτους Λυκείου να αποκτήσουν μόνιμη εργασία στο Δημόσιο. Η προκήρυξη 8Κ/2024, που αναμένεται να εκδοθεί σύντομα, θα δώσει προτεραιότητα σε υποψηφίους με υψηλό βαθμό απολυτηρίου και επιπλέον προσόντα, ενώ οι διοικητικές υπηρεσίες του Δημοσίου θα επωφεληθούν από την αναβάθμιση του προσωπικού τους.
