ΔΥΠΑ: Ανοίγει νέος κύκλος ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, καθώς η ΔΥΠΑ προχωρά σε διευρυμένα προγράμματα επιδότησης μισθού και κατάρτισης, με στόχο την κάλυψη δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας μέσα στο 2026.
Ρεπορτάζ: Κατερίνα Θεοχάρη
ΟΠΕΚΑ -ΔΥΠΑ 2026: Πληρωμές επιδομάτων 27 Φεβρουαρίου και 60.000 νέες Θέσεις Εργασίας
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Το νέο πακέτο μέτρων συνδυάζει πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση, πιστοποιημένη κατάρτιση και ενίσχυση επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν ανέργους από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που παρουσιάστηκε σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το πρόγραμμα δίνει ιδιαίτερη έμφαση σε γυναίκες, νέους έως 29 ετών, ανέργους άνω των 50 ετών και δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Η επιδότηση για τις επιχειρήσεις μπορεί να φτάσει το 70% έως 80% του μισθολογικού κόστους, ενώ σε ειδικές κατηγορίες καλύπτεται ακόμη και το 100% για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση και κατάρτιση
Το βασικό πρόγραμμα προβλέπει 12μηνη επιχορήγηση μισθού και εισφορών, με ανώτατο όριο που ξεπερνά τα 1.000 ευρώ τον μήνα σε περιπτώσεις μακροχρόνια ανέργων ή μητέρων με ανήλικα παιδιά. Παράλληλα, οι ωφελούμενοι παρακολουθούν πρόγραμμα κατάρτισης 80 ωρών (π.χ. υπάλληλος γραφείου ή πωλητής), το οποίο μπορεί να γίνει διά ζώσης ή με τηλεκατάρτιση.
Η διαδικασία συμμετοχής για τις επιχειρήσεις πραγματοποιείται μέσω της πλατφόρμας του gov.gr, όπου καταχωρείται η αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα και δηλώνονται οι διαθέσιμες θέσεις. Στη συνέχεια, εργασιακοί σύμβουλοι προτείνουν υποψηφίους από το μητρώο ανέργων και η επιχείρηση προχωρά στην τελική επιλογή.
Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, ο ωφελούμενος λαμβάνει εκπαιδευτικό επίδομα 400 ευρώ, ενώ η επιχείρηση συνεχίζει να λαμβάνει την επιχορήγηση για το υπόλοιπο της διάρκειας.
Πώς βγάζεις κάρτα ανεργίας – Όλη η διαδικασία βήμα-βήμα
Κομβικό στοιχείο για συμμετοχή στα περισσότερα προγράμματα είναι η ενεργή κάρτα ανεργίας. Η έκδοσή της γίνεται πλέον ψηφιακά:
Βήμα 1: Είσοδος στην υπηρεσία εγγραφής ανέργων της ΔΥΠΑ e-services.
Βήμα 2: Σύνδεση με κωδικούς Taxisnet μέσω της ΑΑΔΕ.
Βήμα 3: Συμπλήρωση στοιχείων μητρώου, επαγγελματικής εμπειρίας και ειδικότητας.
Βήμα 4: Δήλωση τελευταίου εργοδότη και ημερομηνίας λήξης σύμβασης.
Βήμα 5: Ανέβασμα δικαιολογητικών (ταυτότητα, IBAN, τίτλοι σπουδών).
Βήμα 6: Οριστικοποίηση αίτησης και έκδοση ψηφιακής κάρτας ανεργίας.
Βήμα 7: Κλείσιμο ραντεβού με εργασιακό σύμβουλο για ένταξη σε πρόγραμμα.
Η κάρτα πρέπει να ανανεώνεται ανά τρίμηνο, διαφορετικά ο άνεργος χάνει την ιδιότητα και τα συναφή δικαιώματα.
ΔΥΠΑ 2026: 100% επιδότηση μισθού για 12 μήνες – 4.000 θέσεις στις Ημέρες Καριέρας Θεσσαλονίκης
60.000 θέσεις εργασίας μέσα στο 2026
Το συνολικό πλάνο δράσεων προβλέπει πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, ΟΤΑ και φορείς κοινωνικής οικονομίας. Ήδη έχουν δηλωθεί χιλιάδες διαθέσιμες θέσεις, ενώ νέα προγράμματα θα ενεργοποιηθούν σταδιακά μέσα στο πρώτο εξάμηνο.
Ξεχωρίζει η δράση για 10.000 άνεργες γυναίκες, με προτεραιότητα σε μητέρες ανηλίκων, καθώς και πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για νέους 18–29 ετών με επιδότηση έως 17.500 ευρώ για ίδρυση επιχείρησης. Παράλληλα, τρέχει ειδικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στον αγροδιατροφικό τομέα και στη βιοασφάλεια.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο
Τα νέα προγράμματα στοχεύουν:
• Μακροχρόνια ανέργους
• Νέους χωρίς προϋπηρεσία
• Γυναίκες με οικογενειακές υποχρεώσεις
• Άτομα άνω των 50 ετών
• Δικαιούχους κοινωνικών επιδομάτων
Η φιλοσοφία μετατοπίζεται από τις παθητικές ενισχύσεις σε ενεργητικές πολιτικές ένταξης στην αγορά εργασίας, με έμφαση στην απόκτηση δεξιοτήτων και την πραγματική εργασιακή εμπειρία.
Τι να προσέξουν άνεργοι και επιχειρήσεις
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ελέγχουν:
• αν η κάρτα ανεργίας είναι ενεργή
• αν έχουν δηλωθεί σωστά τα στοιχεία στο μητρώο
• αν πληρούνται τα εισοδηματικά ή ηλικιακά κριτήρια
• αν η επιχείρηση δεν έχει εκκρεμότητες με εισφορές
• αν τηρείται η διάρκεια διατήρησης θέσης όπου απαιτείται
Η έγκαιρη αίτηση είναι κρίσιμη, καθώς τα προγράμματα κλείνουν μόλις καλυφθούν οι θέσεις ή εξαντληθεί ο προϋπολογισμός.
Νέα φιλοσοφία στην αγορά εργασίας
Στελέχη της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης τονίζουν ότι το 2026 αποτελεί χρονιά μετάβασης σε ένα πιο «έξυπνο» μοντέλο απασχόλησης, όπου η επιδότηση συνδέεται με παραγωγικές ανάγκες της οικονομίας. Ο στόχος είναι οι θέσεις που δημιουργούνται να έχουν προοπτική συνέχισης και μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
Με τα νέα εργαλεία, η πολιτεία επιχειρεί να μειώσει την ανεργία σε κρίσιμες ηλικιακές ομάδες και να καλύψει ελλείψεις σε ειδικότητες που ζητά η αγορά, από το εμπόριο και τη διοίκηση έως τον πρωτογενή τομέα και τις ψηφιακές υπηρεσίες.
Το επόμενο διάστημα αναμένονται νέες προσκλήσεις με πρόσθετα κίνητρα για προσλήψεις νέων και μακροχρόνια ανέργων, ενώ εξετάζεται και επέκταση της διάρκειας επιδότησης σε περιοχές με υψηλή ανεργία.
