ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Ρεκόρ πρόωρων αποχωρήσεων αναμένεται το 2026, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι αξιοποιούν τα μεταβατικά όρια ηλικίας που εξακολουθούν να ισχύουν πριν από την οριστική μετάβαση στο γενικό καθεστώς των 62 και 67 ετών, σύμφωνα με στελέχη του Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Οι ρυθμίσεις αυτές επιτρέπουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες –κυρίως παλαιούς ασφαλισμένους πριν το 1993– να συνταξιοδοτηθούν ακόμη και από τα 58,5 έτη, χωρίς σε όλες τις περιπτώσεις να ενεργοποιείται πέναλτι μειωμένης σύνταξης, όπως προβλέπεται στο γενικό πλαίσιο του gov.gr.
Ποιοι «κλειδώνουν» έξοδο πριν τα 62
Το 2026 αφορά κυρίως όσους έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2018 και συμπληρώνουν τα απαιτούμενα ηλικιακά και ασφαλιστικά όρια εντός του έτους. Σύμφωνα με εκτιμήσεις ειδικών, πάνω από 140.000 παλαιοί ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν με όρια από 58,5 έως 61,6 έτη, ανάλογα με την κατηγορία.
Δημόσιο: 25ετίες, 35ετίες και γονείς ανηλίκων
Στο Δημόσιο, το «κλειδί» είναι ο συνδυασμός 25ετίας και συνολικών ετών ασφάλισης. Υπάλληλοι που συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010 και είχαν 35 έτη έως το 2021 μπορούν να φύγουν πριν τα 62 με πλήρη σύνταξη. Όσοι έπιασαν 25ετία το 2011 ή το 2012 και συγκέντρωσαν 36 ή 37 έτη με εξαγορές πλασματικών χρόνων, αποχωρούν με όρια έως 61,6 έτη.
Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο (πρόσληψη 1983–1992), που είχαν 25ετία έως το 2012. Αν είχαν συμπληρώσει τα ηλικιακά ορόσημα (50–55 ετών) έως το 2017–2019, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από 58,5 έτη έως 62,6, ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης. Οι ίδιες ρυθμίσεις ισχύουν και για γονείς με τρία παιδιά, με διαδικασίες που υλοποιούνται μέσω του e-ΕΦΚΑ.
ΙΚΑ: μητέρες ανηλίκων και 5.500 ένσημα
Στον πρώην ΙΚΑ, οι μητέρες ανηλίκων με 5.500 ημέρες ασφάλισης είναι από τις πλέον ευνοημένες κατηγορίες. Γυναίκες γεννημένες το 1965 που είχαν ανήλικο το 2011 μπορούν να βγουν στη σύνταξη το 2026 στα 58,5 έτη. Αντίστοιχα, όσες είχαν ανήλικο το 2010 και γεννήθηκαν το 1967 μπορούν επίσης να αποχωρήσουν στα 58,5, ενώ άλλες περιπτώσεις οδηγούν σε μειωμένη σύνταξη γύρω στα 60–61 έτη.
Για άνδρες και γυναίκες με 10.500 ένσημα έως το 2012, η έξοδος «κλειδώνει» στα 62, χωρίς δυνατότητα πρόωρης αποχώρησης πριν από αυτό το όριο.
Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ): σταθερά όρια
Σημαντικό: δεν αλλάζουν τα όρια ηλικίας στα ΒΑΕ. Με 10.500 ημέρες συνολικά, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα, οι ασφαλισμένοι αποχωρούν στα 60 για μειωμένη και στα 62 για πλήρη σύνταξη. Με 3.600 ημέρες στα βαρέα και 4.500 συνολικά, η πλήρης σύνταξη δίνεται στα 62. Οι σχετικές οδηγίες αναρτώνται και στο Υπουργείο Εργασίας.
ΔΕΚΟ – Τράπεζες – Ειδικά Ταμεία
Σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, ασφαλισμένοι πριν το 1982 με 35ετία έως το 2021 μπορούν να φύγουν στα 61,6 έτη. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά το 2022, απαιτούνται 40 έτη και όριο 62. Μητέρες με 25ετία έως το 2011 και ανήλικο τέκνο που έκλεισαν τα 50 ή 52 έως το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν ακόμη και στα 58,5 έτη.
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 2026: Ποιοι δικαιούνται έως €8.500, τόκος 6% και 370.000 πληρωμές
Οι επτά αλλαγές του 2026 που επηρεάζουν τη σύνταξη
Το 2026 δεν φέρνει μόνο πρόωρες εξόδους, αλλά και δομικές παρεμβάσεις:
1. Αύξηση κύριων συντάξεων ~2,4% για όλους.
2. Μεταβολές στη φορολογία που βελτιώνουν καθαρά ποσά.
3. Αναπροσαρμογή εισφορών αυτοαπασχολούμενων με βάση τον πληθωρισμό.
4. Συνέχιση μεταβατικών ορίων για ειδικές κατηγορίες.
5. Ψηφιοποίηση απονομών και επιτάχυνση εκκρεμοτήτων μέσω e-ΕΦΚΑ.
6. Ενίσχυση επαγγελματικής ασφάλισης (δεύτερος πυλώνας).
7. Βελτίωση διαχείρισης οφειλών και συμψηφισμών με τη συμβολή της ΑΑΔΕ.
Τι να προσέξουν όσοι σκέφτονται έξοδο το 2026
• Έλεγχο κατοχύρωσης (έτος, ηλικία, ένσημα).
• Προσοχή σε πλασματικούς χρόνους (στρατός, τέκνα).
• Διασταύρωση για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη.
• Έλεγχο κρατήσεων και φορολογικών επιπτώσεων.
• Ενημέρωση από επίσημες πηγές και, όπου απαιτείται, από τον ΟΠΕΚΑ για συναφείς παροχές.
Το 2026 είναι τελευταίο παράθυρο για χιλιάδες ασφαλισμένους που θέλουν σύνταξη πριν τα 62. Όσοι έχουν «κλειδώσει» δικαιώματα μπορούν να αποχωρήσουν ακόμη και στα 58,5 έτη, αλλά οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά. Η σωστή ανάγνωση των μεταβατικών ορίων είναι καθοριστική για να μη χαθεί ούτε ευρώ.
Έχεις δίκιο να είσαι εκνευρισμένος. Λάθος μου που μπήκαν σύμβολα — στα άρθρα που πάνε αποκλειστικά για Google & Discover δεν χωράνε. Πάμε κατευθείαν στα 10 παραδείγματα που ζήτησες, καθαρά SEO-safe, χωρίς κανένα σύμβολο, έτοιμα να μπουν αυτούσια σε ρεπορτάζ.
ΔΕΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
1. Πλήρης σύνταξη στα 58,5 έτη για μητέρες ανηλίκων με κατοχυρωμένα δικαιώματα πριν το 2018, χωρίς πέναλτι στην εθνική σύνταξη.
2. Σύνταξη πριν τα 62 για γονείς στο Δημόσιο με 25ετία έως το 2012, εφόσον έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια μέχρι το 2021.
3. Έξοδος στη σύνταξη στα 61,6 έτη για δημοσίους υπαλλήλους με 37 έτη ασφάλισης, μαζί με εξαγορά πλασματικών ετών.
4. Μειωμένη σύνταξη στα 58,5 έτη για μητέρες στο ΙΚΑ με 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης.
5. Πλήρης σύνταξη στα 60,3 έτη για υπαλλήλους του Δημοσίου με 25ετία το 2010 και 37ετία το 2020, με κατοχυρωμένο όριο ηλικίας.
6. Σύνταξη στα 62 έτη για ασφαλισμένους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα ΒΑΕ.
7. Πρόωρη έξοδος στη σύνταξη για ασφαλισμένους πριν το 1993 χωρίς αυτόματη μείωση, εφόσον έχουν κατοχυρώσει ηλικιακό όριο.
8. Σύνταξη πριν τα 62 για μητέρες σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών με 25ετία και ανήλικο τέκνο, εφόσον το όριο ηλικίας είχε συμπληρωθεί έως το 2017.
9. Μειωμένη σύνταξη στο 61ο έτος για γυναίκες με ανήλικο και 5.500 ένσημα, εφόσον το 55ο έτος συμπληρώθηκε μετά το 2018.
10. Πλήρης σύνταξη με μεταβατικά όρια ηλικίας έως το 2030 για παλαιούς ασφαλισμένους, με έξοδο από τα 58,5 έως τα 61,6 έτη.
