ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Σε τροχιά αλλαγών εισέρχεται ο θεσμός της προσωπικής διαφοράς, καθώς από το 2026 αναμένεται σταδιακή απορρόφησή της, με το Υπουργείο Εργασίας να μελετά νέο μοντέλο υπολογισμού που θα επηρεάσει εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του tilegrafimanews.gr, ανώτερο στέλεχος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεωναποκάλυψε ότι ο σχεδιασμός προβλέπει «στοχευμένη εξάλειψη της προσωπικής διαφοράς με κοινωνικά και εισοδηματικά κριτήρια, σε βάθος τριετίας».
Οι αλλαγές αυτές θα φέρουν επιπλέον αυξήσεις σε δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχους με αρνητική ή μηδενική προσωπική διαφορά, ενώ για άλλους θα σημάνουν στασιμότητα ή ακόμη και περικοπές εφόσον δεν ληφθούν προστατευτικά μέτρα.
Τι είναι η προσωπική διαφορά και πώς δημιουργήθηκε
Ο θεσμός της «προσωπικής διαφοράς» εισήχθη με τον νόμο 4387/2016 (Κατρούγκαλου), όταν πολλοί συνταξιούχοι είδαν τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους να δίνει χαμηλότερο ποσό από αυτό που ήδη λάμβαναν. Για να μην υποστούν άμεση μείωση, προβλέφθηκε μια προσωρινή διαφορά που διατηρείται ως «προσωπική διαφορά» – δηλαδή χρήματα επιπλέον του νέου υπολογισμού, χωρίς να τα έχουν κατοχυρώσει επανυπολογιστικά.
Αυτό σημαίνει ότι συνταξιούχοι με υψηλές αποδοχές και πολλά χρόνια, συχνά διατηρούν προσωπική διαφορά 150 έως 270 ευρώ το μήνα – ποσό που δεν υπολογίζεται για αυξήσεις.
Ποιοι χάνουν – Ποιοι κερδίζουν από την αλλαγή
Σύμφωνα με το στέλεχος του Υπουργείου, «η νέα πολιτική στοχεύει στην ισότητα και την ανταποδοτικότητα. Δεν είναι δίκαιο να υπάρχουν συνταξιούχοι με ίδιο μισθό και χρόνια, αλλά με διαφορά 200 ευρώ λόγω ημερομηνίας εξόδου». Στο πλαίσιο αυτό:
✅ Κερδισμένοι θα είναι:
• Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από το 2019 και μετά, χωρίς προσωπική διαφορά
• Όσοι έχουν χαμηλές συντάξιμες αποδοχές (κάτω από 1.200 €)
• Όσοι έχουν πλήρη 40ετία και υπολείπεται μικρή αύξηση για εξάλειψη
❌ Χαμένοι (ή ουδέτεροι) θα είναι:
• Συνταξιούχοι πριν το 2015 με αποδοχές άνω των 1.800 €
• Όσοι διατηρούν προσωπική διαφορά άνω των 150 €
• Όσοι δεν θα ενταχθούν στα προστατευτικά φίλτρα (χαμηλοσυνταξιούχοι κ.λπ.)
Πίνακας: Σύνταξη με 40ετία και ποσοστό αναπλήρωσης
Το tilegrafimanews.gr παρουσιάζει αποκλειστικά τον πίνακα με τα ποσοστά αναπλήρωσης για συντάξιμο μισθό και 40 έτη ασφάλισης. Όπως φαίνεται, οι χαμηλόμισθοι πλησιάζουν ή ξεπερνούν το 80%, ενώ οι υψηλόμισθοι περιορίζονται στο 64%:
Πώς θα γίνει η απορρόφηση
Η πρόταση που επεξεργάζεται η πολιτική ηγεσία σε συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ και την ΑΑΔΕ προβλέπει τα εξής:
• Από το 2026 θα ξεκινήσει αφαίρεση της προσωπικής διαφοράς σε ποσοστό 1/3 ανά έτος, για όσους δεν υπάγονται σε χαμηλοσυνταξιούχους
• Η διαδικασία θα παγώσει για όσους λαμβάνουν συνολικά κάτω από 820 ευρώ, ή έχουν οικογενειακό εισόδημα κάτω από 12.000 ευρώ
• Θα εξετάζεται και η σύνδεση με ηλικιακά κριτήρια – π.χ. άνω των 80 ετών
Η μεταβατική περίοδος θα συνοδεύεται με κατώτατη αύξηση 3% για συνταξιούχους χωρίς προσωπική διαφορά ή με μηδενική, ώστε να υπάρξει θετική πορεία αποδοχών.
Ποια ποσά χάνονται λόγω προσωπικής διαφοράς
Σύμφωνα με στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το tilegrafimanews.gr, οι «παγωμένες» αυξήσεις λόγω προσωπικής διαφοράς αγγίζουν:
• 108 € τον μήνα κατά μέσο όρο στο Δημόσιο
• 96 € στο ΙΚΑ
• 124 € στις συντάξεις τραπεζών
• 85 € στον ΟΑΕΕ
Στον αντίποδα, όσοι εξάντλησαν την προσωπική διαφορά από το 2023, ήδη λαμβάνουν κανονικές αυξήσεις βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ – κατά μέσο όρο 3,1% ετησίως.
Τι προτείνουν οι ειδικοί
Ο εργατολόγος Νίκος Παπανίκας προτείνει να υπάρξει κοινωνικό αντίβαρο για όσους χάσουν χρήματα: «Η πλήρης απορρόφηση δεν μπορεί να γίνει χωρίς σταδιακή εισαγωγή κινήτρων – π.χ. αναβάθμιση επικουρικής σύνταξης, παροχή κοινωνικού μερίσματος, έκπτωση σε φαρμακευτικές δαπάνες».
Η πρόταση του Συλλόγου Συνταξιούχων ΔΕΚΟ περιλαμβάνει επίσης τη δημιουργία Ειδικού Ταμείου Ισορροπίας Προσωπικής Διαφοράς, όπου θα πιστώνονται τυχόν επιστροφές από συντάξεις που είχαν λάθη ή κρατήσεις ΕΑΣ, ώστε να υπάρχει δίκαιη κατανομή.
Τι λέει το Υπουργείο
Το ανώτερο στέλεχος που μίλησε στο tilegrafimanews.gr δήλωσε: «Δεν θα υπάρξει γενικευμένη μείωση συντάξεων. Η προσωπική διαφορά δημιουργεί αδικίες και πρέπει να εξορθολογιστεί. Προτεραιότητα είναι η διαφάνεια και η εμπιστοσύνη του συνταξιούχου στο σύστημα».
Η σχετική ρύθμιση αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Οκτώβριο 2025 και να τεθεί σε εφαρμογή από 1η Ιανουαρίου 2026.
Η προσωπική διαφορά υπήρξε αναγκαίο μέτρο το 2016, αλλά το 2025 έχει εξελιχθεί σε πεδίο αδικιών. Οι επερχόμενες αλλαγές δεν πρέπει να είναι απλά λογιστικές. Αν δεν συνοδευτούν από δίκαιες μεταβατικές προβλέψεις, κινδυνεύουν να πλήξουν σοβαρά χιλιάδες οικογένειες. Το κράτος οφείλει να προστατεύσει την ισορροπία: να αποκαταστήσει ταυτόχρονα την ανταποδοτικότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη.
