ΔΥΠΑ: Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αλλάζει τα δεδομένα στην αγορά εργασίας, ενεργοποιώντας τρία στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης για 40.000 νέες θέσεις ως το 2026.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Τα προγράμματα απευθύνονται κυρίως σε ανέργους ηλικίας 30 έως 55 ετών, γυναίκες, μητέρες και δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, με επιδοτήσεις που φτάνουν ως και το 80% του μισθολογικού κόστους.
Στόχος της νέας στρατηγικής είναι η ουσιαστική επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά, με κίνητρα για τις επιχειρήσεις και πλήρη κάλυψη εισφορών και επιδομάτων.
Τρία νέα προγράμματα – 40.000 θέσεις εργασίας
Όπως ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκη Κεραμέως, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μέχρι το τέλος του 2025 θα έχουν ενεργοποιηθεί τρία νέα προγράμματα απασχόλησης συνολικού προϋπολογισμού 220 εκατομμυρίων ευρώ, χρηματοδοτούμενα από το ΕΣΠΑ 2021–2027.
Τα προγράμματα στοχεύουν σε διαφορετικές κοινωνικές ομάδες, με βάση τα ποσοστά ανεργίας που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ, και κατηγοριοποιούνται ως εξής:
1. Πρόγραμμα 30.000 θέσεων για ανέργους 30–55 ετών
2. Πρόγραμμα 10.000 θέσεων για άνεργες μητέρες
3. Πρόγραμμα ειδικής ενίσχυσης για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (ΑμεΑ, δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος κ.ά.)
Οι επιδοτήσεις – Πόσα θα λάβουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες
Σύμφωνα με πληροφορίες του tilegrafimanews.gr, τα νέα προγράμματα προσφέρουν επιχορήγηση από 60% έως 80% του συνολικού μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για διάστημα 12 έως 15 μηνών.
Πρόγραμμα για ανέργους 30–55 ετών
• Διάρκεια: 12 μήνες με δυνατότητα παράτασης για 3 ακόμη
• Επιχορήγηση: 70% για άνδρες και 75% για γυναίκες
• Ανώτατο ποσό επιδότησης: 1.050 ευρώ/μήνα
• Μισθός ωφελουμένου: έως 1.300 ευρώ μικτά
Η συμμετοχή των επιχειρήσεων γίνεται μέσω της πλατφόρμας gov.gr, όπου οι εργοδότες δηλώνουν τις ανοιχτές θέσεις και λαμβάνουν ηλεκτρονική έγκριση από τη ΔΥΠΑ μέσα σε 7 εργάσιμες ημέρες.
Πρόγραμμα για άνεργες μητέρες
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε γυναίκες ηλικίας 25–55 ετών, εγγεγραμμένες στο μητρώο της ΔΥΠΑ.
• 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης
• 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης
• Επιχορήγηση: 70% έως 80% του μισθολογικού κόστους
• Μέγιστο ποσό: 12.057,60 ευρώ για 12 μήνες ή 15.072 ευρώ για 15 μήνες
Για τη μερική απασχόληση, η επιχορήγηση ανέρχεται σε 80%, με ανώτατο όριο τα 680 ευρώ το μήνα. Το πρόγραμμα καλύπτει και τις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και άδειας.
Παράδειγμα: Μητέρα ανήλικου παιδιού 14 ετών που προσλαμβάνεται με πλήρη απασχόληση λαμβάνει καθαρό μισθό περίπου 1.000 ευρώ, ενώ η επιχείρηση επιβαρύνεται μόνο με 200 ευρώ το μήνα.
Το πρόγραμμα 55+ και η «δεύτερη ευκαιρία»
Ενεργό παραμένει και το πρόγραμμα 55+, που απευθύνεται σε ανέργους κοντά στη σύνταξη. Περιλαμβάνει 2.500 θέσεις εργασίας σε Δήμους και Περιφέρειες, με διάρκεια 12 + 12 μήνες.
Η επιχορήγηση φτάνει στο 75% του μισθού, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως. Στόχος είναι η συγκέντρωση ενσήμων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ιδίως σε όσους λείπουν 1–3 χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν.
Όπως ανέφερε στο tilegrafimanews.gr στέλεχος του Υπουργείου Εργασίας, «το πρόγραμμα 55+ έχει ήδη απορροφήσει το 85% των θέσεων του 2024, ενώ εξετάζεται παράτασή του για 2026 με ενισχυμένα κίνητρα».
Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα: εργασία με πλήρη επιδότηση
Στην τρίτη κατηγορία υπάγονται οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, οι οποίοι θα μπορούν να εργαστούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα με 100% επιδότηση μισθού και εισφορών για 12 μήνες.
Η μηνιαία επιδότηση φτάνει τα 1.118 ευρώ μικτά και περιλαμβάνει δώρα εορτών και επίδομα άδειας. Η συμμετοχή των επιχειρήσεων είναι ελεύθερη, χωρίς υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού μετά τη λήξη του προγράμματος.
Ενδεικτικό παράδειγμα: Άνεργος με δικαίωμα στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (480 ευρώ) προσλαμβάνεται με πλήρη απασχόληση και αμοιβή 1.118 ευρώ. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, το επίδομα «παγώνει» και ενεργοποιείται ξανά μετά τη λήξη της εργασίας.
Πρόγραμμα για ΑμεΑ και ευάλωτες ομάδες
Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης αφορά άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ), με έως 1.000 επιπλέον θέσεις σε ΟΤΑ και κοινωνικές επιχειρήσεις. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του κόστους, με ανώτατο όριο 750 ευρώ τον μήνα.
Πέρα από το οικονομικό σκέλος, προβλέπεται επιπλέον επιδότηση 400 ευρώ για επαγγελματική κατάρτιση 80 ωρών, καλύπτοντας τις βασικές ψηφιακές δεξιότητες και την ασφάλεια στην εργασία.
Ποιοι προλαβαίνουν τις πρώτες θέσεις
Τα προγράμματα θα ανοίξουν σταδιακά από τον Νοέμβριο 2025 έως τον Μάρτιο 2026. Οι πρώτες αιτήσεις υποβάλλονται ήδη μέσω του gov.gr και οι επιχειρήσεις μπορούν να ενταχθούν άμεσα, εφόσον δεν έχουν απολύσει προσωπικό το τελευταίο τρίμηνο.
Προτεραιότητα θα δοθεί σε:
• γυναίκες άνω των 45 ετών,
• μακροχρόνια ανέργους,
• ανέργους με παιδιά,
• ωφελούμενους κοινωνικών επιδομάτων.
Η επιλογή θα γίνεται βάσει κοινωνικών και εισοδηματικών κριτηρίων, ενώ οι επιτυχόντες θα ενημερώνονται με μήνυμα ή email από τη ΔΥΠΑ.
Οικονομική και κοινωνική διάσταση
Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, η συνολική επίδραση των νέων προγραμμάτων θα ενισχύσει το ΑΕΠ κατά 0,3% μέσα στο 2026, με έμφαση στην περιφέρεια. Πάνω από το 60% των νέων θέσεων θα καλυφθεί εκτός Αττικής, κυρίως σε Κεντρική Μακεδονία, Θεσσαλία, Κρήτη και Δυτική Ελλάδα.
Η μέση ηλικία των ωφελουμένων εκτιμάται στα 42 έτη, ενώ το 65% θα είναι γυναίκες.
Όπως σημειώνει η ΔΥΠΑ, «πρόκειται για τη μεγαλύτερη δέσμη ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης της τελευταίας δεκαετίας». Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να διατηρήσουν τους εργαζομένους και μετά τη λήξη της επιδότησης, χωρίς υποχρέωση, αλλά με κίνητρα μέσω μείωσης εισφορών για 6 μήνες.
Τι θα γίνει μετά το 2026
Τα προγράμματα της ΔΥΠΑ δεν σταματούν εδώ. Από το 2026 προγραμματίζεται η έναρξη «δεύτερου κύματος» με επιπλέον 20.000 θέσεις για νέους έως 29 ετών, συνδυάζοντας εργασία και κατάρτιση σε πράσινες δεξιότητες, ψηφιακές υπηρεσίες και logistics.
Η υπουργός Εργασίας έχει ήδη ζητήσει τη συνεργασία του ΟΑΕΔ Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΟΑΕΔ-ΕΠΑΣ), ώστε οι νέοι να ενταχθούν με πρακτική εμπειρία και πρόσβαση σε ευρωπαϊκά προγράμματα Erasmus+.
Η μεγάλη εικόνα
Οι δράσεις της ΔΥΠΑ εντάσσονται στο εθνικό σχέδιο μείωσης της ανεργίας κάτω από 8% μέχρι το 2027, από 10,4% σήμερα. Η στόχευση είναι σαφής: ευκαιρίες για κάθε ηλικία, σταθερή εργασία με αξιοπρεπή μισθό και πραγματική απορρόφηση κονδυλίων.
Η Ελλάδα περνά σε μια νέα φάση ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, με σαφείς κοινωνικούς στόχους και διαφάνεια στη διαδικασία επιλογής.
Όπως αναφέρει στέλεχος του Υπουργείου Εργασίας στο tilegrafimanews.gr, «μέχρι το 2026, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης θα έχει μετατραπεί από φορέα επιδομάτων σε πραγματικό επιταχυντή ευκαιριών».
