Είδηση που αφορά γυναίκες για ΣΥΝΤΑΞΗ – ΔΗΜΟΣΙΟ, ΙΚΑ (www.ika.gr), ΝΑΤ, ΑΜΕΑ, ΟΑΕΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ- ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ASEP.Gr – Αναλυτικά παραδείγματα.
NEWS: Πλήρη σύνταξη πριν από τα 67 και μειωμένη κάτω από τα 62 έχουν τη δυνατότητα να πάρουν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και των Ειδικών Ταμείων κατοχυρώνοντας μικρότερα όρια ηλικίας με εξαγορές πλασματικών ετών.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Η κατοχύρωση ηλικίας προϋποθέτει να έχουν συγκεκριμένο αριθμό ημερών ή ετών ασφάλισης ως το 2010, το 2011 ή το 2012, και σε αυτό βοηθούν οι εξαγορές πλασματικού χρόνου.
Για να συμπληρωθούν «ένσημα» ως το 2010 στο ΙΚΑ και σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ-Τραπεζών-Τύπου) αναγνωρίζονται:
- 200 μέρες ανεργίας και 200 ασθενείας στη δεκαετία 2000-2009.
- Στρατιωτική θητεία (μετά στο 58ο έτος).
Για να συμπληρωθούν «ένσημα» το 2011 και 2012 αναγνωρίζονται:
- Μέχρι 4 έτη (1.200 ημέρες) για να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι τις ηλικίες του 2011.
- Μέχρι 5 έτη για να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι τα όρια ηλικίας του 2012.
Οι χρόνοι που αναγνωρίζονται μετά το 2011 είναι από στρατιωτική θητεία, ανεργία, σπουδές, χρόνος παιδιών, κενά ασφάλισης.
Για να συμπληρωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 2013 και μετά για σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια αναγνωρίζονται ως 7 έτη.
Fuel Pass 2: Σήμερα οι πληρωμές για 1,6 εκατ. δικαιούχους ακόμα
Προσοχή; Οι γυναίκες που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις μητέρων ΙΚΑ με ανήλικο τέκνο δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν πλασματικούς χρόνους λόγω τέκνων, αλλά άλλους χρόνους (σπουδών, κενά ασφάλισης, ανεργία). Ο περιορισμός ισχύει και για τις μητέρες με ανήλικο σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών εφόσον χρησιμοποιούν τις διατάξεις ΙΚΑ για την έξοδο (5.500 ένσημα και ανήλικο). Αντίθετα, με τις διατάξεις μητέρων που προβλέπονται στα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών (25ετία ως το 2012 με ανήλικο), μπορούν να αξιοποιήσουν και πλασματικό χρόνο λόγω τέκνων.
Πλασματικούς χρόνους μπορούν να χρησιμοποιήσουν γυναίκες και άνδρες στο ΙΚΑ για να πιάσουν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης, ως το 2012. Οι γυναίκες με 10.000 ένσημα ως το 2012 κατοχυρώνουν τις ηλικίες συνταξιοδότησης των 55, 56 και 56,5 για τη μειωμένη σύνταξη και 57, 58 και 58,5 ετών για πλήρη.
Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης μεταβάλλεται από 19/8/2015 ανάλογα με το πότε συμπληρώνουν τις ηλικίες που κατοχυρώνουν.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 8.500 ένσημα το 2012, σταμάτησε να εργάζεται και έκλεισε την ηλικία των 58,6 ετών το 2020. Μπορεί να αναγνωρίσει τώρα 1.500 ημέρες για να συμπληρώσει τις 10.000 αναδρομικά το 2012 και να πάρει πλήρη σύνταξη στα 64,11.
Οι διατάξεις για τις 10.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ προβλέπουν ότι όσοι συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2011 ή το 2012 κατοχυρώνουν το 58ο και το 59ο έτος και βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν γίνουν 58 ή 59.
Για παράδειγμα:
*Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 ως το 2021, παίρνουν σύνταξη με όριο ηλικίας ως 61,6 ετών.
*Με 10.500 ένσημα το 2012 και ηλικία 59 το 2018 βγαίνουν στα 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι 62 ετών.
Ανάμεσα στην εξαγορά πλασματικού χρόνου για τις 10.000 και τις 10.500 ημέρες συμφέρει περισσότερο η έξοδος με τις 10.500. Για παράδειγμα, άνδρας με 9.000 ημέρες ασφάλισης το 2012, που κλείνει φέτος τα 63, συμφέρει να αναγνωρίσει 1.500 ημέρες και να πάρει άμεσα πλήρη σύνταξη, ενώ με 10.000 μέρες θα βγει στα 67.
Σύνταξη ΙΚΑ με 10.500 ένσημα
| Με 10.500 ένσημα το 2011 | |
| Ηλικία 58 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 58,6 |
| το 2016 | 59 |
| το 2017 | 59,6 |
| το 2018 | 60 |
| το 2019 | 60,6 |
| το 2020 | 61 |
| το 2021 | 61,6 |
| το 2022 | 62 |
| Με 10.500 ένσημα το 2012 | |
| Ηλικία 59 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 59,5 |
| το 2016 | 59,9 |
| το 2017 | 60,2 |
| το 2018 | 60,6 |
| το 2019 | 60,11 |
| το 2020 | 61,3 |
| το 2021 | 61,8 |
| το 2022 | 62 |
Σύνταξη γυναικών με 10.000 ημέρες ασφάλισης ΙΚΑ
1.Πλήρης
| Με 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2011 | |
| Ηλικία 58 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 59,2 |
| το 2016 | 60,3 |
| το 2017 | 61,5 |
| το 2018 | 62,6 |
| το 2019 | 63,8 |
| το 2020 | 64,9 |
| το 2021 | 65,11 |
| το 2022 | 67 |
| Με 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2012 | |
| Ηλικία 58,5 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 59,7 |
| το 2016 | 60,8 |
| το 2017 | 61,8 |
| το 2018 | 62,9 |
| το 2019 | 63,10 |
| το 2020 | 64,11 |
| το 2021 | 65,11 |
| το 2022 | 67 |
2.Μειωμένη
| Με 10.000 ημέρες το 2011 | |
| Ηλικία 56 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 57,5 |
| το 2016 | 58,9 |
| το 2017 | 60,2 |
| το 2018 | 61,6 |
| από 1/1/2019 | 62 |
| Με 10.000 ημέρες το 2012 | |
| Ηλικία 56,5 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| από 19/8/2015 | 57,1 |
| το 2016 | 59,2 |
| το 2017 | 60,5 |
| το 2018 | 61,9 |
| από 1ης/1/2019 | 62 |
Σύνταξη μητέρων ΙΚΑ (ασφάλιση πριν το 1993)
1.Πλήρης
| 5.500 ημέρες ως το 2010 και ανήλικο τέκνο | |
| Ηλικία 55 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| το 2016 | 58 |
| το 2017 | 59,6 |
| το 2018 | 61 |
| το 2019 | 62,6 |
| το 2020 | 64 |
| το 2021 | 65,6 |
| το 2022 | 67 |
| 5.500 ημέρες το 2011 και ανήλικο τέκνο | |
| Ηλικία 57 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| το 2016 | 59,6 |
| το 2017 | 60,9 |
| το 2018 | 62 |
| το 2019 | 63,3 |
| το 2020 | 64,6 |
| το 2021 | 65,9 |
| το 2022 | 67 |
2.Μειωμένη
| 5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010 ή το 2011 | |
| Ηλικία 50 ή 52 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| το 2016 | 56,9 |
| το 2017 | 58,5 |
| το 2018 | 60,2 |
| το 2019 | 61,10 |
| από 1ης/1/2020 | 62 |
Σύνταξη με 35ετία Ειδικών Ταμείων (ασφαλισμένοι πριν από το 1983)
| 35 έτη (*) | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| το 2016 | 59 |
| το 2017 | 59,6 |
| το 2018 | 60 |
| το 2019 | 60,6 |
| το 2020 | 61 |
| το 2021 | 61,6 |
| το 2022 | 62 με 40 έτη |
(*)Η 35ετία ανδρών συμπληρώνεται και με εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας στα 58
Σύνταξη μητέρων από Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών (ασφάλιση μέχρι 1992)
1.Πλήρης
| Με ανήλικο και 25ετία το 2011 | |
| Ηλικία 50 ή 52 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| 2016 | 56,9 |
| 2017 | 58,5 |
| 2018 | 60,2 |
| 2019 | 61,1 |
| 2020 | 63,7 |
| 2021 | 65,3 |
| 2022 | 67 |
2.Μειωμένη
| Με ανήλικο και 25ετία το 2011 | |
| Ηλικία 50 ετών | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| 2016 | 56,9 |
| 2017 | 58,5 |
| 2018 | 60,2 |
| 2019 | 61,1 |
| 2020 | 62 |
Είδηση που αφορά γυναίκες για ΣΥΝΤΑΞΗ – ΔΗΜΟΣΙΟ, ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΑΜΕΑ, ΟΑΕΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ- ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ASEP.Gr – Οι θέσεις εργασίας στην ΕΥΔΑΠ.
Γνωστοποιείται η πλήρωση, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 7 του άρθρου 25 του Ν. 4765/2021, (Α΄ 6), όπως ισχύει, τριάντα (30) θέσεων προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτεύσας (ΕΥΔΑΠ Α.Ε.) του κλάδου ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ (ΕΤ2), χωρίς νέα προκήρυξη και χωρίς υποβολή νέας αίτησης, από επιλαχόντες της Προκήρυξης 4Κ/2018 (ΦΕΚ 13/2018, τ. ΑΣΕΠ), με τα ίδια προσόντα, όπως ακριβώς ορίζονται στην ανωτέρω προκήρυξη.
Η επιλογή των προσληπτέων στις νέες θέσεις θα πραγματοποιηθεί από τον πίνακα των ήδη κληθέντων και επιτυχόντων στην πρακτική δοκιμασία εφόσον υπάρχουν και επαρκούν. Σε διαφορετική περίπτωση η επιλογή θα πραγματοποιηθεί ύστερα από τον έλεγχο των προσόντων, κριτηρίων και ιδιοτήτων των επιλαχόντων του κλάδου ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ (ΕΤ2) βάσει των δικαιολογητικών που έχουν συνυποβάλει με την αίτηση συμμετοχής τους στην ως άνω διαδικασία και με τη σειρά που έχουν αυτοί στους πίνακες κατάταξης του εν λόγω κλάδου και αφού τύχουν ειδικής πρακτικής δοκιμασίας, όπως ορίζεται στη προκήρυξη (4Κ/2018).
Προσόντα ή ιδιότητες που αποκτήθηκαν μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής (15.05.2018) στην ανωτέρω προκήρυξη, δεν εξετάζονται.
Προς ενημέρωση των ενδιαφερομένων θα εκδοθεί νεότερο Δελτίο τύπου.
