ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ – ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ : Επιχορηγήσεις και προσλήψεις – Τα προγράμματα που είναι σε εξέλιξη.
Προώθηση στην απασχόληση ανέργων του ΟΑΕΔ ηλικίας 25-45 ετών πτυχιούχων θετικής, τεχνολογικής και οικονομικής κατεύθυνσης, μέσω κατάρτισης, στον κλάδο της Τεχνολογίας, Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ).
Πρόκειται για επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας 600 ωρών (400 ώρες θεωρητική κατάρτιση και 200 ώρες πρακτική άσκηση για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας), με εκπαιδευτικό επίδομα 2.800 ευρώ, αναφέρει το ethnos.gr.
Τα αντικείμενα κατάρτισης αφορούν στις ειδικότητες:
Τεχνικός Εφαρμογών Λογισμικού
Ειδικός Σχεδιασμού Ιστοσελίδων και Εφαρμογών
Προγραμματιστής Βάσεων Δεδομένων
Δικαίωμα υποβολής συμμετοχής στο Μητρώο Ωφελουμένων έχουν μόνο οι άνεργοι που έχουν τις κάτωθι προϋποθέσεις:
Να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ (oaed.gr) ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι, και να βρίσκονται εκτός Εκπαίδευσης, Απασχόλησης ή Κατάρτισης
Να έχουν γεννηθεί από 1/1/1974 μέχρι και 30/9/1994
Να είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ (Πανεπιστήμια και ΤΕΙ) σχολών θετικής, τεχνολογικής και οικονομικής κατεύθυνσης (εκτός πληροφορικής)
Να έχουν τουλάχιστον καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
Να μην έχουν παρακολουθήσει άλλο συγχρηματοδοτούμενο από το ΕΚΤ πρόγραμμα την τελευταία 2ετία πριν από την υποβολή της αίτησης στην παρούσα πρόσκληση.
Τι περιλαμβάνουν οι Δράσεις
Παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης διάρκειας τετρακοσίων (400) ωρών
Συμβουλευτική υποστήριξη ανέργων σε 2 φάσεις (μετά τη λήξη του θεωρητικού μέρους της κατάρτισης και μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης)
Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης σύμφωνα με το ISO/IEC 17024
Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας συνολικής διάρκειας διακοσίων (200) ωρών
Δείτε την προκήρυξη εδώ
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
Στην αλλαγή φιλοσοφίας των προγραμμάτων που προκηρύσσει ο ΟΑΕΔ προσανατολίζεται η διοίκηση του Οργανισμού προκειμένου αυτά να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Οι αλλαγές που προωθούνται αφορούν όλα σχεδόν τα προγράμματα όπως αυτά κοινωφελούς εργασίας, επιδοτούμενων θέσεων σε δημόσιους φορείς και ιδιωτικές επιχειρήσεις, προγράμματα πτυχιούχων, απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και προγράμματα κατάρτισης.
Όπως αναφέρει η ιστοσελίδα dikaiologitika.gr ο ΟΑΕΔ επιθυμεί να προκηρύσσει προγράμματα τα οποία όχι μόνο θα απευθύνονται στους ανέργους αλλά θα έχουν ανταπόκριση και από τις επιχειρήσεις. Κι αυτό γιατί σήμερα υπάρχουν 15 ανοιχτά προγράμματα στον ΟΑΕΔ τα οποία παραμένουν τόσους μήνες ανοιχτά γιατί δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην κατάρτιση και στην εργασιακή εμπειρία καθώς ένας εργαζόμενος θα πρέπει να είναι καταρτισμένος και έμπειρος γιατί αυτό ζητάει η αγορά εργασίας. Αυτό εξάλλου είναι το πρόβλημα των προγραμμάτων σήμερα η αναντιστοιχία μεταξύ των προσόντων που προσφέρονται και αυτών που ζητά η αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr, τα νέα προγράμματα θα έχουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά:
– αντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων και των προσόντων που διαθέτουν οι αναζητούντες εργασία και αυτών που απαιτούνται για την επαρκή κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας
– Θα σχεδιαστούν σε συνεργασία με τους εργοδότες
– καινοτομίες σε ότι αφορά τα προγράμματα κατάρτισης τα οποία θα στηριχθούν κυρίως στην επανεκπαίδευση την οποία θα κάνουν ακόμη και σε επιχειρήσεις
– Προτεραιότητα σε προγράμματα που αφορούν ειδικότητες υψηλής ζήτησης και ευπαθείς ομάδες
– Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά με προγράμματα μείωσης του μισθολογικού κόστους εργασίας και του μη μισθολογικού κόστους εργασίας μέσω της επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών, διευκολύνοντας τη μετάβαση στην εργασία, με έμφαση στις ομάδες που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία, καθώς και σε ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες
– Συνεργασία με κοινωνικούς και τοπικούς φορείς σε τοπικά προγράμματα απασχόλησης με κεντρικό ρόλο των Κ.Π.Α.2 του Ο.Α.Ε.Δ.
– Προώθηση της προσαρμοστικότητας εργαζομένων και επιχειρήσεων με παράλληλο στόχο τη διατήρηση της απασχόλησης
– Αντιστοιχία της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας με την υποστήριξη εργασιακών συμβούλων.
Παράλληλα θα δημιουργηθεί ένα αποκεντρωμένο σύστημα με δράσεις που θα είναι άμεσα διασυνδεδεμένες με τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας και των επιχειρήσεων. Αυτό σημαίνει ότι θα προκηρυχθούν πολλά προγράμματα σε τοπικό επίπεδο ιδιαίτερα σε νόμους με υψηλή ανεργία.
Παράταση σε δύο προγράμματα κοινωφελούς εργασίας
Την ίδια ώρα σε τετράμηνη παράταση δύο προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας προχωρά ο ΟΑΕΔ σύμφωνα με το aftodioikisi.gr προκειμένου να παραμείνουν στις θέσεις τους οι εργαζόμενοι.
Ειδικότερα, για τέσσερις μήνες θα παραταθούν τα προγράμματα που αφορούν:
— Για τις 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποφασίστηκε να παραταθεί. Το εν λόγω πρόγραμμα λήγει τον Νοέμβριο και θα βγει απόφαση για 4μηνη παράταση.
– Για 2.082 θέσεις πλήρους απασχόλησης του Προγράμματος Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, ΤΟΣΚΕΔΠ και Δομές προσωρινής υποδοχής που αφορούν τον Γ΄ Κύκλο. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα λήγει τον Νοέμβριο και θα βγει απόφαση για 4μηνη παράταση και γι’ αυτό.
Παράλληλα εξετάζονται όλα τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας προκειμένου να δουν αν απαιτείται παράταση με εξαίρεση το μεγάλο πρόγραμμα για τους δήμους, τις Περιφέρειες και τα Κέντρα Κοινότητας που θα βγει νέο πρόγραμμα. Το ενδεχόμενο της παράτασης για το συγκεκριμένο πρόγραμμα φαίνεται ότι απομακρύνεται αν και οι τελικές αποφάσεις δεν έχουν ληφθεί.
Μεταξύ των προγραμμάτων που εξετάζονται προς παράταση είναι το πρόγραμμα που αφορά στην απασχόληση 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας. Οι ωφελούμενοι απασχολούνται στους Φορείς Υποδοχής σύμφωνα με το γενικό ή ειδικό θεσμικό πλαίσιο που διέπει τους Φορείς Υποδοχής.
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
Σε έκτακτες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ προχωρά η Ελληνική Αστυνομία για τις ανάγκες εκπαίδευσης χιλίων πεντακοσίων υπό πρόσληψη ειδικών φρουρών.
Μέσω προκήρυξης του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) προωθείται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών, συνολικά πέντε ατόμων για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών του Τμήματος Δοκίμων Αστυφυλάκων Διδυμοτείχου, που εδρεύει στο Δήμο Διδυμοτείχου του Νομού Έβρου, για τις ανάγκες εκπαίδευσης χιλίων πεντακοσίων (1500) υπό πρόσληψη ειδικών φρουρών.
ΟΑΕΔ: ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
