Όλα έτοιμα- ΟΑΕΔ- ΔΥΠΑ !!!! Ξεκινάνε οι αιτήσεις για 100.000 προσλήψεις με περίπου 1000 ευρώ/μήνα !!! GOV.GR – VOUCHER!!!
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Ανοίγει στις 27 Ιουλίου η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για το πρώτο -από αυτά τα νέου τύπου- πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Συνολικά, θα ωφεληθούν 80.000 άνεργοι μέσα από την κατάρτιση και την πιστοποίηση. Σε οικονομικά μεγέθη, υπολογίζεται ότι ο κάθε άνεργος μπορεί να λάβει έως και 1.000 ευρώ με τη μορφή εκπαιδευτικού επιδόματος (5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης). Το μέγιστο όριο κατάρτισης είναι οι 200 ώρες.
Τονίζεται ότι το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 100 εκατ. ευρώ, “σπάει” σε δύο κομμάτια:
-Τα 50 εκατ. ευρώ –που θα καλύψουν 40.000 ανέργους- διατίθενται για τα Κέντρα Εκπαίδευσης και δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των 12 ΑΕΙ που έχουν δηλώσει συμμετοχή και έχουν υποβάλλει σχετικά προγράμματα, και,
-Τα υπόλοιπα 50 εκατ. ευρώ θα διατεθούν σε 179 ειδικώς αδειοδοτημένα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης που ανήκουν είτε σε ιδιώτες, είτε σε κοινωνικούς εταίρους, μέσα από τα προγράμματα των οποίων θα καλυφθούν οι υπόλοιποι 40.000 άνεργοι
Περιεχόμενο κατάρτισης – Πιστοποίηση
Έξι βασικές καινοτομίες που ενσωματώνει το νέο προγράμματα:
-Ένα μέρος της πληρωμής των παρόχων και των ωφελουμένων -και συγκεκριμένα το 30%- συνδέεται με την πιστοποίηση. Μόνο αν ο ωφελούμενος περνά τις εξετάσεις πιστοποίησης θα λαμβάνει το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος, τόσο ο ίδιος όσο και ο πάροχος κατάρτισης που επέλεξε.
-Ενεργοποιοιείται το Μητρώο Παρόχων Κατάρτισης που προβλέπει αυστηρά ποιοτικά και ποσοτικά κριτήρια ως προς την τεχνική αλλά και οικονομική επάρκεια των παρόχων.
-Διευρύνεται ουσιαστικά η «γκάμα» των επιλογών κατάρτισης, με περισσότερα από 250 διαφορετικά αντικείμενα υψηλής ζήτησης και αυξημένη έμφαση στις ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες.
-Δίνεται η δυνατότητα για πιστοποίηση από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας, σε συνέχεια των συνεργασιών της ΔΥΠΑ με τη Microsoft, την Amazon, την Google και τη Cisco.
-Οι πάροχοι πλέον θα αξιολογούνται για το αν συντελούν στην αναβάθμιση δεξιοτήτων των ωφελουμένων και για το αν οδηγούν πράγματι τους ωφελούμενους στην αγορά εργασίας
-Τέλος, για πρώτη φορά όλα τα αντικείμενα κατάρτισης ελέγχονται από ανεξάρτητο φορέα, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα του παρεχόμενου εκπαιδευτικού υλικού
