ΔΥΠΑ: Στο επίκεντρο της αγοράς εργασίας βρίσκονται το 2026 οι δράσεις στήριξης ανέργων και επιχειρήσεων, καθώς η ανεργία εξακολουθεί να πιέζει χιλιάδες νοικοκυριά, ενώ παράλληλα οι επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό μέσω προγραμμάτων επιδότησης και ενίσχυσης θέσεων εργασίας.
Δημοσιογραφική έρευνα: Κατερίνα Θεοχάρη – tilegrafimanews
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η εγγραφή στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ αποτελεί πλέον βασική προϋπόθεση για συμμετοχή σε επιδοτούμενα προγράμματα, επιδόματα ανεργίας, κοινωνικές παροχές αλλά και δράσεις επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με στελέχη της αγοράς εργασίας, η κυβέρνηση επιχειρεί να συνδέσει πιο στενά τις παθητικές πολιτικές ανεργίας με τις ενεργητικές δράσεις απασχόλησης, ώστε οι άνεργοι να μετακινούνται γρηγορότερα από την επιδοματική στήριξη στην πραγματική εργασία.
Πώς γίνεται η εγγραφή στο μητρώο ανέργων
Η εγγραφή πραγματοποιείται ψηφιακά μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ και απαιτεί:
- κωδικούς Taxisnet,
- στοιχεία ταυτότητας,
- ΑΜΚΑ,
- IBAN τραπεζικού λογαριασμού,
- και στοιχεία προηγούμενης απασχόλησης.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ο πολίτης αποκτά ψηφιακό δελτίο ανεργίας και πρόσβαση σε επιδόματα, προγράμματα κατάρτισης και δράσεις απασχόλησης.
Παράλληλα, μέσω της ΕΡΓΑΝΗ πραγματοποιείται η διασταύρωση στοιχείων απασχόλησης και εργασιακής κατάστασης.
Ποιοι δικαιούνται επίδομα ανεργίας
Το τακτικό επίδομα ανεργίας χορηγείται σε μισθωτούς που:
- απολύθηκαν ή έληξε η σύμβασή τους,
- διαθέτουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης,
- και παραμένουν εγγεγραμμένοι άνεργοι.
Η διάρκεια του επιδόματος εξαρτάται από:
- τα ένσημα,
- τη διάρκεια εργασίας,
- και την προηγούμενη ασφαλιστική ιστορία.
Παράλληλα, υπάρχουν ειδικές παροχές για:
- εποχικά εργαζόμενους,
- οικοδόμους,
- ελεύθερους επαγγελματίες,
- αλλά και μακροχρόνια ανέργους.
Οι νέες ευκαιρίες για επιχειρήσεις
Το 2026 δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στα προγράμματα επιδότησης προσλήψεων, κυρίως για:
- νέους έως 29 ετών,
- γυναίκες,
- μακροχρόνια ανέργους,
- αλλά και άτομα άνω των 55 ετών.
Οι επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν σημαντικές επιδοτήσεις μισθού και ασφαλιστικών εισφορών, αρκεί να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις στρέφονται πλέον σε τέτοια προγράμματα ώστε να μειώσουν το λειτουργικό τους κόστος και να καλύψουν ανάγκες προσωπικού.
Προγράμματα κατάρτισης και ψηφιακές δεξιότητες
Μεγάλη έμφαση δίνεται και στα προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης εργαζομένων και ανέργων.
Μέσω δράσεων που υλοποιούνται σε συνεργασία με τον ΕΟΠΠΕΠ, χιλιάδες πολίτες αποκτούν πιστοποιήσεις σε:
- ψηφιακές δεξιότητες,
- τεχνικά επαγγέλματα,
- πράσινη ανάπτυξη,
- logistics,
- και υπηρεσίες υγείας.
Στόχος είναι η σύνδεση της κατάρτισης με πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και η ταχύτερη απορρόφηση ανέργων σε κλάδους που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού.
Τι ισχύει για μακροχρόνια ανέργους
Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι μακροχρόνια άνεργοι, δηλαδή όσοι παραμένουν χωρίς εργασία για περισσότερο από 12 μήνες.
Για αυτούς προβλέπονται:
- ειδικά επιδόματα,
- προγράμματα κοινωφελούς εργασίας,
- κοινωνικά τιμολόγια,
- αλλά και δυνατότητα προαιρετικής ασφάλισης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Η συγκεκριμένη δυνατότητα ενεργοποιείται μέσω των νέων διατάξεων που αφορούν την προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων.
Οι αλλαγές για ελεύθερους επαγγελματίες
Παράλληλα, σημαντικές είναι και οι αλλαγές για ελεύθερους επαγγελματίες που μένουν χωρίς δραστηριότητα.
Μέσω ειδικών προγραμμάτων προβλέπεται πλέον:
- πρόσβαση σε επίδομα ανεργίας,
- ασφαλιστική κάλυψη,
- αλλά και συμμετοχή σε δράσεις επανεκκίνησης επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Σύμφωνα με ασφαλιστικά στελέχη, εξετάζονται νέα μοντέλα στήριξης για επαγγελματίες που διακόπτουν τη δραστηριότητά τους λόγω οικονομικών δυσκολιών.
Ψηφιακή πρόσβαση σε όλα τα στοιχεία
Το νέο μοντέλο λειτουργίας της ΔΥΠΑ και των ασφαλιστικών φορέων βασίζεται πλέον σχεδόν αποκλειστικά στις ψηφιακές υπηρεσίες.
Μέσω του gov.gr οι πολίτες μπορούν:
- να εκδίδουν βεβαιώσεις,
- να ανανεώνουν δελτία ανεργίας,
- να βλέπουν ασφαλιστικά στοιχεία,
- να ενημερώνονται για πληρωμές,
- αλλά και να συμμετέχουν σε προγράμματα απασχόλησης.
Ταυτόχρονα, προχωρά η ενοποίηση πληροφοριακών συστημάτων με τον e-ΕΦΚΑ ώστε να υπάρχει άμεση εικόνα για:
- ένσημα,
- ασφαλιστική ικανότητα,
- χρόνο ανεργίας,
- και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Τι πρέπει να προσέξουν άνεργοι και επιχειρήσεις
Ειδικοί της αγοράς εργασίας τονίζουν ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να προσέχουν:
- τις ημερομηνίες ανανέωσης δελτίου ανεργίας,
- την ορθή καταγραφή στοιχείων,
- τις προθεσμίες υποβολής αιτήσεων,
- αλλά και τις δεσμεύσεις των επιδοτούμενων προγραμμάτων.
Για τις επιχειρήσεις, κρίσιμο θεωρείται:
- να τηρούνται οι όροι διατήρησης προσωπικού,
- να μην υπάρχουν παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας,
- και να καταχωρούνται σωστά οι μεταβολές προσωπικού μέσω ΕΡΓΑΝΗ.
Η επόμενη ημέρα στην αγορά εργασίας
Το 2026 θεωρείται κομβική χρονιά για τη μετάβαση της αγοράς εργασίας σε πλήρως ψηφιακό περιβάλλον.
Η κυβέρνηση επιδιώκει:
- ταχύτερες διαδικασίες,
- καλύτερη παρακολούθηση της ανεργίας,
- πιο στοχευμένα προγράμματα,
- αλλά και διαρκή σύνδεση επιδομάτων με πραγματικές ευκαιρίες εργασίας.
Και όσο η οικονομία αλλάζει, τόσο η πρόσβαση σε σωστή ενημέρωση για επιδόματα, ασφαλιστικά δικαιώματα και προγράμματα απασχόλησης γίνεται απαραίτητη τόσο για τους ανέργους όσο και για τις επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό και στήριξη.
Αιτήσεις για Κατασκηνώσεις ΔΥΠΑ 2026: Ξεκίνησαν χθες για 70.000 παιδιά και οι ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΔΥΠΑ
