ΑΣΕΠ: Σε μια σημαντική εξέλιξη για όσους συμμετείχαν στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ το 2023, ανακοινώθηκαν δύο νέες προκηρύξεις για συνολικά 6.173 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο.
Του Παντελή Χαριτάκη
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Οι προκηρύξεις αφορούν αποφοίτους τεχνολογικής (ΤΕ) και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ), καλύπτοντας σημαντικές ανάγκες του κρατικού μηχανισμού.
Η είδηση επιβεβαιώθηκε από την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η οποία μίλησε στην εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”, δηλώνοντας ότι οι νέες θέσεις θα προκηρυχθούν νωρίς την άνοιξη του 2025.
«Η δέσμευσή μας είναι σαφής: Θα υπάρξουν και επόμενες προκηρύξεις για τους επιτυχόντες του πρώτου πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού. Πιο συγκεκριμένα, νωρίς την άνοιξη θα ανακοινωθούν δύο προκηρύξεις:
ΤΕΣΤ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ! 2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ 2025 – 105.427 για την 8Κ/2024
- Μία προκήρυξη για 2.053 θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ)
- Μία προκήρυξη για 4.120 θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ)
Επιπλέον, θα καλυφθούν και όσες από τις 720 θέσεις της ΑΑΔΕ δεν καλυφθούν από την αντίστοιχη προκήρυξη», ανέφερε η κ. Χαραλαμπογιάννη.
Οι ειδικότητες που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση
Οι θέσεις που προκηρύσσονται δεν επιλέγονται τυχαία, αλλά βασίζονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, που καθορίζεται από τις ανάγκες του Δημοσίου.
«Οι θέσεις που προκηρύσσονται κάθε φορά είναι απόρροια του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων. Άρα, είναι αποτέλεσμα ορθολογικής επεξεργασίας των κενών που έχουν οι δημόσιες υπηρεσίες και των πραγματικών αναγκών τους. Δεν υπάρχει ποιοτική διαβάθμιση, καθώς το Υπουργικό Συμβούλιο θέτει κάθε χρόνο τις προτεραιότητες», δήλωσε η υφυπουργός.
Ωστόσο, η ίδια ανέφερε ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχει ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση υπηρεσιών που συνδέονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την υγεία, την παιδεία και την τοπική αυτοδιοίκηση.
Συγκεκριμένα, οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι:
- Διοικητικοί υπάλληλοι (ΠΕ και ΤΕ) για διάφορους φορείς του Δημοσίου
- Πληροφορικοί για την υποστήριξη των ψηφιακών υποδομών του κράτους
- Μηχανικοί (πολιτικοί, ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι) για έργα υποδομών και ανάπτυξης
- Οικονομολόγοι και λογιστές για ελεγκτικές και διοικητικές υπηρεσίες
- Υγειονομικό προσωπικό (νοσηλευτές, διοικητικοί στο ΕΣΥ)
- Εκπαιδευτικοί για διάφορες βαθμίδες της εκπαίδευσης
- Ειδικοί στις κοινωνικές επιστήμες για κοινωνικές υπηρεσίες και πολιτικές
Νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ για 314 προσλήψεις σε δασολόγους και δασοπόνους και 220 σε δήμους
Μάλιστα, στο πλαίσιο της συνεχούς βελτίωσης της δημόσιας διοίκησης, η κυβέρνηση επενδύει σε ένα νέο ψηφιακό εργαλείο στρατηγικού προγραμματισμού για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, το οποίο θα αξιοποιεί τεχνητή νοημοσύνη ώστε να επεξεργάζεται τα δεδομένα των οργανικών θέσεων και να προτείνει βέλτιστη κατανομή και στελέχωση των υπηρεσιών.
Καθυστερήσεις στις τοποθετήσεις – Πώς θα αντιμετωπιστούν
Ένα από τα βασικά προβλήματα στις προσλήψεις του Δημοσίου είναι οι καθυστερήσεις στις τοποθετήσεις των επιτυχόντων, οι οποίες οφείλονται κυρίως στο γεγονός ότι πολλοί από αυτούς δεν αποδέχονται τελικά τη θέση τους.
Σύμφωνα με την κ. Χαραλαμπογιάννη, το φαινόμενο αυτό προκαλεί σημαντικές καθυστερήσεις στη διαδικασία επιλογής προσωπικού και διαταράσσει τον προγραμματισμό των δημόσιων υπηρεσιών.
«Έχουμε, λοιπόν, ήδη προβεί σε παρεμβάσεις με τη θέσπιση σχετικών ποινών για όσους δεν αποδέχονται, τελικά, θέση που οι ίδιοι είχαν δηλώσει ότι επιθυμούν, μοχλεύοντας το σύνολο της διαδικασίας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Μέτρα για την αντιμετώπιση των καθυστερήσεων
Για να περιοριστεί το πρόβλημα, έχουν ληφθεί τα εξής μέτρα:
- Ποινές για όσους δεν αποδέχονται τη θέση: Οι υποψήφιοι που αρνούνται να αναλάβουν θέση που έχουν δηλώσει ως προτίμηση, ενδέχεται να αποκλείονται από επόμενες προκηρύξεις.
- Περιορισμός των δηλώσεων θέσεων: Παλαιότερα, ένας υποψήφιος μπορούσε να δηλώσει εκατοντάδες θέσεις. Πλέον, υπάρχει ανώτατο όριο, ώστε να διασφαλιστεί ότι οι επιλογές γίνονται συνειδητά.
- Ενίσχυση της εντοπιότητας: Για συγκεκριμένες περιοχές, δίνεται προτεραιότητα σε μόνιμους κατοίκους, ώστε να μειωθούν οι περιπτώσεις ατόμων που επιλέγουν μια θέση, αλλά τελικά δεν επιθυμούν να μετακομίσουν για να την αναλάβουν.
- Καλύτερη ενημέρωση των υποψηφίων: Έχει δοθεί έμφαση στο να γνωρίζουν οι υποψήφιοι εκ των προτέρων τις συνθήκες εργασίας και τις υποχρεώσεις τους, ώστε να αποφεύγονται παρεξηγήσεις.
Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις
Οι προσλήψεις των 6.173 νέων υπαλλήλων θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ, με διαδικασίες που εξασφαλίζουν αξιοκρατία και διαφάνεια. Οι επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του 2023 θα κληθούν να επιλέξουν θέσεις σύμφωνα με τη σειρά κατάταξής τους και τις ανάγκες των υπηρεσιών.
Η διαδικασία περιλαμβάνει:
- Δημοσίευση των προκηρύξεων από το ΑΣΕΠ
- Υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους
- Επεξεργασία των αιτήσεων και κατάταξη των υποψηφίων
- Τοποθετήσεις σε υπηρεσίες βάσει προτεραιοτήτων και διαθέσιμων θέσεων
Οι επιτυχόντες θα ενημερωθούν για τις ακριβείς ημερομηνίες και τις διαδικασίες μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.
Οι δύο νέες προκηρύξεις για 6.173 θέσεις στο Δημόσιο αποτελούν μια μεγάλη ευκαιρία για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ του 2023. Με στόχο την καλύτερη στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, η κυβέρνηση προχωρά σε μεταρρυθμίσεις για να αντιμετωπίσει τις καθυστερήσεις και να εξασφαλίσει ότι οι νέες προσλήψεις θα γίνουν με διαφάνεια και αποτελεσματικότητα.
Όσοι ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν μια θέση, θα πρέπει να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ και να είναι έτοιμοι να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μόλις δημοσιευτούν οι προκηρύξεις.
