ΔΥΠΑ: Μέσω της ΔΥΠΑ, χιλιάδες συνταξιούχοι του πρώην ΟΑΕΕ ετοιμάζονται να αξιοποιήσουν τις επιταγές κοινωνικού τουρισμού για την περίοδο 2026-2027. Ποιοι είναι οι δικαιούχοι; Πόσες διανυκτερεύσεις δικαιούνται;
Ρεπορτάζ: Κατερίνα Θεοχάρη- tilegrafimanews.gr
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Ποιες περιοχές προσφέρουν δωρεάν φιλοξενία έως και 12 νύχτες; Και τι αλλάζει παράλληλα στα προγράμματα απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών και άτομα με αναπηρία;
Οι απαντήσεις στα ερωτήματα αυτά βρίσκονται στο επίκεντρο των τελευταίων παρεμβάσεων του Υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ, καθώς η κυβέρνηση επιχειρεί να ενισχύσει τόσο την κοινωνική προστασία όσο και την απασχόληση ευάλωτων ομάδων.
Η φετινή περίοδος χαρακτηρίζεται από σημαντική κινητικότητα στα κοινωνικά προγράμματα, με χιλιάδες πολίτες να αναζητούν πληροφορίες για δικαιώματα, παροχές και νέες ευκαιρίες που ανοίγονται μέσα από τις δράσεις της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Ξεκίνησε το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για συνταξιούχους ΟΑΕΕ
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για συνταξιούχους ελεύθερους επαγγελματίες του πρώην ΟΑΕΕ, με τους δικαιούχους να έχουν ήδη τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ένταξή τους μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών.
Το πρόγραμμα αφορά συνολικά 25.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού, με συνολικό προϋπολογισμό που αγγίζει τα 3 εκατομμύρια ευρώ. Η διάρκεια του προγράμματος φτάνει τους 13 μήνες και ολοκληρώνεται στις 9 Ιουλίου 2027.
Κάθε επιταγή αντιστοιχεί σε έναν μοναδικό αριθμό για τον δικαιούχο και τα προστατευόμενα μέλη του, επιτρέποντας τη χρήση των παροχών σε συμβεβλημένα καταλύματα που συμμετέχουν στο Μητρώο Παρόχων της ΔΥΠΑ.
Έως 12 δωρεάν διανυκτερεύσεις
Οι ωφελούμενοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως έξι διανυκτερεύσεις σε τουριστικά καταλύματα της επιλογής τους με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.
Ωστόσο, το πρόγραμμα προβλέπει σημαντικά αυξημένες παροχές για συγκεκριμένες περιοχές της χώρας.
Στα νησιά Λέρος, Μυτιλήνη, Χίος, Κως, Σάμος και Ρόδος παρέχονται έως δέκα διανυκτερεύσεις χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.
Ακόμη πιο ενισχυμένο είναι το πλαίσιο για περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές ή αντιμετωπίζουν ειδικές αναπτυξιακές ανάγκες. Στους Δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια, καθώς και στις Περιφερειακές Ενότητες Μαγνησίας, Καρδίτσας, Λάρισας, Τρικάλων και Έβρου, οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως και δώδεκα δωρεάν διανυκτερεύσεις.
Επέκταση του προγράμματος για ανέργους άνω των 55 ετών
Την ίδια στιγμή, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η προαναγγελθείσα επέκταση του δημοφιλούς προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 έως 74 ετών.
Η συγκεκριμένη δράση έχει ήδη απορροφήσει σημαντικό αριθμό ωφελουμένων, καθώς δίνει τη δυνατότητα σε ανθρώπους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα ασφαλιστικά έτη.
Σύμφωνα με τις δηλώσεις της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως, οι τελικές τεχνικές λεπτομέρειες βρίσκονται στο στάδιο ολοκλήρωσης και αναμένονται σύντομα ανακοινώσεις για νέα διεύρυνση του προγράμματος.
Η επιχορήγηση φτάνει έως τα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο, καλύπτοντας σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Δήμοι και Περιφέρειες στο επίκεντρο
Στο πρόγραμμα συμμετέχουν Δήμοι, Περιφέρειες, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, δημόσιοι φορείς αλλά και επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας επεξεργάζεται ήδη προτάσεις για την καλύτερη κατανομή των ωφελουμένων, καθώς πολλές τοπικές κοινωνίες αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.
Η επέκταση της δράσης θεωρείται κρίσιμη για πολλές περιοχές της χώρας όπου οι ανάγκες σε προσωπικό παραμένουν αυξημένες.
Επιπλέον 1.000 θέσεις για ΑμεΑ
Παράλληλα, το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για άτομα με αναπηρία ενισχύεται περαιτέρω.
Από τις αρχικές 2.000 θέσεις, το πρόγραμμα επεκτείνεται πλέον σε 3.000 ωφελούμενους, δημιουργώντας νέες προοπτικές ένταξης στην αγορά εργασίας.
Η αύξηση κατά 50% θεωρείται μία από τις σημαντικότερες κοινωνικές παρεμβάσεις της χρονιάς, καθώς δίνει δυνατότητα επαγγελματικής αποκατάστασης σε περισσότερους πολίτες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους
Σημαντικές αλλαγές προωθούνται και στον τομέα της εργασίας μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Η πιλοτική εφαρμογή επεκτείνεται σε νέους κλάδους όπως οι διαφημιστικές εταιρείες, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες και τα logistics.
Από το φθινόπωρο του 2026 η εφαρμογή θα καταστεί υποχρεωτική για περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη οδηγήσει σε εντυπωσιακή αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, περιορίζοντας φαινόμενα αδήλωτης εργασίας και ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά.
Νέες συλλογικές συμβάσεις και μισθολογικές αλλαγές
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Η κυβέρνηση εκτιμά ότι μέσω των νέων συμφωνιών μπορούν να βελτιωθούν όχι μόνο οι μισθοί αλλά και οι συνολικές συνθήκες εργασίας, μέσα από πρόσθετες παροχές και επιδόματα.
Ταυτόχρονα βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση νέο νομοσχέδιο για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών, με στόχο μεγαλύτερη ισότητα στην αγορά εργασίας.
Η επόμενη περίοδος αναμένεται ιδιαίτερα σημαντική τόσο για τους συνταξιούχους όσο και για τους εργαζόμενους, καθώς τα κοινωνικά και εργασιακά προγράμματα της ΔΥΠΑ αποκτούν ολοένα μεγαλύτερο ρόλο στην καθημερινότητα χιλιάδων πολιτών.
