ΑΣΕΠ: Η διαδικασία των αναπληρώσεων στο Δημόσιο παίρνει φωτιά. Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) ενεργοποιεί νέα σειρά μόνιμων διορισμών για την Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘΑΑΕ), μέσα από την προκήρυξη 2Ε/2022, καλύπτοντας κενά από υποψήφιους που δεν αποδέχθηκαν διορισμό.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Οι θέσεις ανήκουν στο Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (ΕΕΠ), είναι μόνιμες, και αφορούν στελέχη υψηλών προσόντων για την αξιολόγηση και πιστοποίηση των πανεπιστημιακών προγραμμάτων.
Παράλληλα, στο προσκήνιο επανέρχεται η μεγάλη αναδιοργάνωση της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ), με πάνω από 2.400 νέες θέσεις εργασίας, αλλά και προαναγγελίες νέων διαγωνισμών ΑΣΕΠ μέσα στο 2026.
Πώς λειτουργούν οι αναπληρώσεις
Όταν οι αρχικώς διοριστέοι δεν αποδέχονται τον διορισμό, το ΑΣΕΠ καλεί τους επόμενους στη σειρά του πίνακα, προκειμένου να μην παραμείνει καμία θέση κενή. Η διαδικασία είναι αυστηρά ιεραρχημένη και εξασφαλίζει τη διαφάνεια των προσλήψεων στο Δημόσιο.
Οι νέες αναπληρώσεις στην ΕΘΑΑΕ καλύπτουν εξειδικευμένα πόστα: στατιστική ανάλυση, δείκτες ποιότητας, ευρωπαϊκά προγράμματα, πολιτικές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και διοίκηση έργων. Σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας, τα νέα στελέχη θα συμβάλουν καθοριστικά στην επιτάχυνση των αξιολογήσεων όλων των ελληνικών ΑΕΙ και στην καλύτερη αντιστοίχιση των σπουδών με την αγορά εργασίας.
Η σημασία της ΕΘΑΑΕ
Η Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘΑΑΕ) είναι ο θεσμικός πυλώνας της αξιολόγησης των πανεπιστημίων, λειτουργώντας ανεξάρτητα από το Υπουργείο Παιδείας. Κάθε νέα πρόσληψη ενισχύει τον ρόλο της Αρχής στο σχεδιασμό της ανώτατης εκπαίδευσης, ενώ παράλληλα αυξάνει την ικανότητα των ελληνικών ΑΕΙ να συμμετέχουν σε διεθνείς κατατάξεις.
Στελέχη της Αρχής εξηγούν στο tilegrafimanews.gr ότι «οι αναπληρώσεις αυτές δεν είναι τυπικές – πρόκειται για εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό που ενισχύει την αξιολόγηση των πανεπιστημιακών μονάδων και των ερευνητικών δομών».
Ποιοι διορίζονται τώρα
Οι αναπληρώσεις αφορούν υποψηφίους που βρίσκονταν ήδη στους πίνακες επιτυχόντων της 2Ε/2022, διαθέτουν μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους και υψηλή εξοικείωση με μεθόδους αξιολόγησης ποιότητας.
Με την απόφαση του ΑΣΕΠ, οι νέοι διορισμοί ολοκληρώνονται εντός Νοεμβρίου 2025, ενώ μέχρι τα Χριστούγεννα προβλέπεται να έχει ανανεωθεί πλήρως η σύνθεση των στελεχών της ΕΘΑΑΕ. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, ανάλογη διαδικασία προβλέπεται και για άλλους ανεξάρτητους φορείς που αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις λόγω μη αποδοχής θέσεων.
Νέες προσλήψεις στην ΥΠΑ – Πάνω από 2.400 θέσεις
Την ίδια ώρα, η χώρα εισέρχεται σε ρυθμούς ΑΣΕΠ και για τη μεγάλη μεταρρύθμιση της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορώνπροβλέπει τη μετατροπή της ΥΠΑ σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), ανοίγοντας τον δρόμο για 2.407 θέσεις προσωπικού – εκ των οποίων 2.141 μόνιμες και 266 ΙΔΑΧ.
Οι θέσεις κατανέμονται σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού:
• 1.204 θέσεις ΠΕ (με έμφαση στους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας και μηχανικούς),
• 538 θέσεις ΤΕ,
• 387 θέσεις ΔΕ,
• 10 θέσεις ΥΕ.
Επιπλέον, θα προσληφθούν νομικοί σύμβουλοι, δικηγόροι με έμμισθη εντολή και μετακλητοί υπάλληλοι για τη διοικητική υποστήριξη.
Το σχέδιο νόμου «Σύσταση και οργάνωση του ΝΠΔΔ Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας και άλλες διατάξεις» θα ψηφιστεί μέσα στις επόμενες ημέρες, δημιουργώντας νέα δεδομένα για όσους στοχεύουν σε σταθερή εργασία στον τομέα των αερομεταφορών.
Συντονισμός φορέων και ψηφιακή αναδιοργάνωση
Η συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης προβλέπει ενιαίο πληροφοριακό σύστημα για τους φορείς, που θα επιτρέπει την παρακολούθηση των διαδικασιών στελέχωσης σε πραγματικό χρόνο.
Το ευρύτερο πλαίσιο των προσλήψεων
Μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2026 αναμένονται τουλάχιστον 40 νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ, οι περισσότερες για μόνιμο προσωπικό. Οι δύο πρώτες που ξεχωρίζουν είναι:
• η νέα προκήρυξη για την ΕΘΑΑΕ, με έμφαση στη διοικητική υποστήριξη αξιολογήσεων ΑΕΙ,
• η προκήρυξη για την ΥΠΑ, που θα δώσει ευκαιρίες σε πάνω από 2.000 υποψηφίουςΠανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το tilegrafimanews.gr θα δημοσιεύσει αναλυτικούς πίνακες με τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα, μόλις το ΑΣΕΠ αναρτήσει τα τελικά αποτελέσματα.
Το Δημόσιο επιστρέφει σε φάση δυναμικής στελέχωσης. Με αιχμή το ΑΣΕΠ και τη διαφάνεια των διαδικασιών, επαναπροσδιορίζεται η εικόνα της δημόσιας διοίκησης, όπου οι αναπληρώσεις δεν είναι απλώς «μπαλώματα», αλλά μηχανισμοί αξιοποίησης ικανού προσωπικού.
Η ΕΘΑΑΕ ενισχύεται θεσμικά, η ΥΠΑ αποκτά νέο προσωπικό και η κυβέρνηση επιδιώκει να απορροφήσει νέους επιστήμονες σε κρίσιμες υπηρεσίες. Οι ρυθμοί είναι αυξητικοί — και το 2026 προμηνύεται ως χρονιά ρεκόρ για τις μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.
