ΔΥΠΑ: Νέο Πιλοτικό Επίδομα Ανεργίας: Ποιοι Δικαιούνται και Πώς Υπολογίζεται
Του Γιώργου Θεοχάρη – tilegrafimanews.gr
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) εγκαινίασε το νέο πιλοτικό επίδομα ανεργίας, με στόχο την ενίσχυση των ανέργων και την ταχύτερη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Το επίδομα αυτό σχεδιάστηκε σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης με προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ.
Ποιοι Είναι οι Δικαιούχοι
Το νέο επίδομα αφορά περίπου 15.000 ανέργους που εγγράφηκαν στα μητρώα της ΔΥΠΑ από τις 27 Μαρτίου 2025 και μετά. Η επιλογή των δικαιούχων γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου συστήματος, με βασικό κριτήριο το συνολικό ποσό επιδότησης να είναι μεγαλύτερο από αυτό του ισχύοντος συστήματος.
Υπολογισμός του Επιδόματος
Το επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:
1. Σταθερό Μέρος: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου και ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου, μειούμενο κάθε τρίμηνο.
2. Μεταβλητό Μέρος (“Μπόνους”): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών του δικαιούχου, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης.
3. Πρόσθετες Παροχές: Περιλαμβάνουν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για τέκνα και μονογονεϊκές οικογένειες.
Το ανώτατο ποσό του επιδόματος μπορεί να φτάσει έως τα 1.295 ευρώ, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές του δικαιούχου.
Επιδόματα Ανέργων ΔΥΠΑ 2025: Αναλυτικός Οδηγός
Η ΔΥΠΑ προσφέρει μια σειρά επιδομάτων για την υποστήριξη των ανέργων:
• Τακτικό Επίδομα Ανεργίας: Από 1η Απριλίου 2025, το μηνιαίο ποσό αυξάνεται στα 540,32 ευρώ για πλήρη απασχόληση και 405,18 ευρώ για μερική απασχόληση.
• Επίδομα Μακροχρόνιας Ανεργίας: Παρέχεται σε ανέργους που έχουν εξαντλήσει το τακτικό επίδομα και παραμένουν άνεργοι για τουλάχιστον 12 μήνες.
• Ειδική Παροχή Μητρότητας: Ανέρχεται στα 880 ευρώ, ακολουθώντας τον νέο κατώτατο μισθό.
• Επίδομα Γονικής Άδειας: Αναπροσαρμόζεται ανάλογα με την αλλαγή του κατώτατου μισθού.
• Επίδομα Εργασίας: Ανέρχεται στο 50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη του, δηλαδή 270 ευρώ.
• Βοήθημα Λήξης Ανεργίας: Υπολογίζεται πλέον με βάση 13 ημερήσια επιδόματα.
• Βοήθημα Τρίμηνης Παραμονής στα Μητρώα Ανέργων: Αντιστοιχεί σε 15 ημερήσια επιδόματα.
• Επίδομα Αποφυλακισμένων: Αναπροσαρμόζεται στα 15 ημερήσια επιδόματα.
• Αποζημίωση για Επίσχεση Εργασίας: Αντιστοιχεί σε 20 ημερήσια επιδόματα.
• Παροχή Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Καλύπτει έως 3 μισθούς.
• Εποχικά Επιδόματα: Υπολογίζονται στο 70% των κατώτατων ημερομισθίων, ανάλογα με την ειδικότητα.
• Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: Αντιστοιχεί στο 75% του κατώτατου ημερομισθίου.
• Επίδομα Πρακτικής Άσκησης για σπουδαστές ΙΕΚ ΔΥΠΑ: Ανέρχεται στο 80% του κατώτατου μισθού.
• Αποζημίωση για Προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας: Ισούται με τον κατώτατο μισθό.
• Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Αμείβονται με το κατώτατο ημερομίσθιο.
• Προγράμματα Απασχόλησης: Επιδοτούνται με ποσοστό 50%-90% του κατώτατου μισθού.
• Εργαζόμενοι Φοιτητές: Λαμβάνουν 30 κατώτατα ημερομίσθια
• Εργαζόμενοι Φοιτητές: Λαμβάνουν 30 κατώτατα ημερομίσθια ως ενίσχυση στο πλαίσιο προγραμμάτων απασχόλησης που υλοποιούνται από τη ΔΥΠΑ και συγχρηματοδοτούνται από την Ε.Ε. ή το ΠΔΕ.
• Ειδικό Εποχικό Βοήθημα: Χορηγείται κάθε φθινόπωρο σε εργαζόμενους εποχικών επαγγελμάτων (οικοδόμοι, τουριστικά επαγγέλματα, μουσικοί, τεχνίτες κ.ά.) και κυμαίνεται από 508 έως 1.020 ευρώ, ανάλογα με την ειδικότητα.
• Παροχή Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Καταβάλλεται σε περίπτωση πτώχευσης ή αφερεγγυότητας εργοδότη και καλύπτει έως 3 μισθούς, με αιτήσεις εντός 6 μηνών από τη διακοπή της σχέσης εργασίας.
• Οικογενειακά Επιδόματα Εργαζομένων Ανέργων (παύει σταδιακά λόγω ενοποίησης με άλλες παροχές του ΟΠΕΚΑ): Προβλέπει προσαυξήσεις 10% ανά προστατευόμενο τέκνο σε επιδόματα ανεργίας.
• Ειδικά Προγράμματα Μακροχρόνια Ανέργων 55–67 ετών: Προγράμματα πλήρους απασχόλησης στον δημόσιο τομέα και ΟΤΑ, με μισθό τον κατώτατο μισθό και πλήρη ασφάλιση.
• Επιταγές Κατάρτισης – Vouchers για εγγεγραμμένους ανέργους: Παρέχεται επιταγή κατάρτισης αξίας έως 1.000 ευρώ, ανάλογα με τη διάρκεια του προγράμματος, και έξτρα επίδομα συμμετοχής/μετακίνησης.
• Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Νέους 18–29 ετών: Παρέχεται επιδότηση 400–600 ευρώ για συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις.
• Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (8μηνα): Ανέργοι απασχολούνται με αμοιβή κατώτατο ημερομίσθιο και πλήρη ασφάλιση σε δήμους, περιφέρειες και δομές κοινωνικής ωφέλειας.
• Αμοιβές Μαθητών ΕΠΑΣ Μαθητείας ΔΥΠΑ: Λαμβάνουν 75% του κατώτατου ημερομισθίου, ασφαλιστική κάλυψη και δώρο Χριστουγέννων – Πάσχα.
• Επιδότηση Ανέργων για Ίδρυση Επιχείρησης (Νεανική Επιχειρηματικότητα): Αφορά επιδοτήσεις έως 14.800 ευρώ για 12 μήνες, με στόχο την αυτοαπασχόληση εγγεγραμμένων ανέργων.
• Ειδικά Προγράμματα Γυναικών – Μονογονέων: Με προσαυξήσεις στα ποσά κατάρτισης, επιδότησης ή απασχόλησης, καθώς και κάλυψη φύλαξης παιδιών.
Υπενθύμιση: Όλες οι παροχές και τα επιδόματα υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ με είσοδο στο myDYPAlive ή μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2). Για κάθε πρόγραμμα, ανακοινώνονται ξεχωριστές προκηρύξεις με τις αντίστοιχες προθεσμίες και όρους.
Με τη συνολική αναμόρφωση του πλαισίου, στόχος της ΔΥΠΑ είναι όχι μόνο η οικονομική στήριξη των ανέργων, αλλά και η ενίσχυση της επανένταξής τους στην αγορά εργασίας, μέσω επιδομάτων, κατάρτισης και παροχών προσαρμοσμένων στις ανάγκες κάθε ηλικιακής και επαγγελματικής ομάδας.
Τα τελευταία νέα για ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ: Τι πρέπει να προσέχετε στις αιτήσεις για επιδόματα
