ΔΥΠΑ: Οι προσλήψεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα συνεχίζουν να αποτελούν βασικό μέσο επαγγελματικής αποκατάστασης και ανάπτυξης καριέρας για χιλιάδες πολίτες στην Ελλάδα.
Του Γιώργου Θεοχάρη
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Ειδικά σε περιόδους αυξημένης ανεργίας και περιορισμένων ευκαιριών, οι θέσεις εργασίας στους δύο αυτούς τομείς έχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά, αλλά και κοινά σημεία που προσελκύουν ενδιαφερόμενους από διάφορους κλάδους.
Προσλήψεις στον Δημόσιο Τομέα
Ο δημόσιος τομέας στην Ελλάδα διακρίνεται για την προσφορά σταθερών και ασφαλών θέσεων εργασίας, συχνά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και ευνοϊκές συνθήκες για τους εργαζόμενους. Οι προσλήψεις στις δημόσιες υπηρεσίες πραγματοποιούνται μέσα από διαγωνισμούς που διενεργούνται από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), το οποίο αποτελεί την κύρια αρχή που διασφαλίζει την αξιοκρατία και διαφάνεια στη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων.
Οι ενδιαφερόμενοι για θέσεις στο δημόσιο μπορούν να ενημερώνονται τακτικά από τον ιστότοπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), όπου αναρτώνται οι προκηρύξεις για διάφορες θέσεις, είτε αυτές αφορούν σε μόνιμο προσωπικό είτε σε συμβασιούχους. Οι θέσεις αυτές ποικίλλουν, περιλαμβάνοντας ειδικότητες όπως βοηθητικό προσωπικό, γραμματειακή υποστήριξη, υπαλλήλους καθαριότητας, διοικητικούς και τεχνικούς υπαλλήλους.
Για να συμμετάσχουν σε αυτές τις διαδικασίες, οι υποψήφιοι χρειάζεται να υποβάλουν ηλεκτρονικές αιτήσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν την εμπειρία και τα προσόντα τους. Κάθε προκήρυξη του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει λεπτομερείς οδηγίες, ενώ η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων είναι σχεδιασμένη ώστε να είναι εύκολη στη χρήση, παρέχοντας παράλληλα τη δυνατότητα έκδοσης ηλεκτρονικού παραβόλου μέσω της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.
Η …ΧΡΥΣΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ 1000 ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΥΠΑ! ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
Προσλήψεις στον Ιδιωτικό Τομέα
Ο ιδιωτικός τομέας προσφέρει ένα διαφορετικό πλαίσιο απασχόλησης, με δυνατότητες ταχύτερης ανέλιξης, ανταγωνιστικούς μισθούς και πιο ευέλικτες συνθήκες εργασίας. Οι προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα δεν είναι πάντα τόσο τυποποιημένες όσο στον δημόσιο, αλλά προσφέρουν επιλογές σε πολλούς κλάδους όπως λιανικό εμπόριο, τεχνολογία, κατασκευές, υγεία και παροχή υπηρεσιών.
Οι μεγάλες εταιρείες και οι πολυεθνικές συνήθως δημοσιεύουν τις ανοιχτές θέσεις εργασίας στις επίσημες ιστοσελίδες τους. Για παράδειγμα, οργανισμοί όπως η COSMOTE, η Eurobank, η Aegean Airlines, και άλλες εταιρείες με σημαντική παρουσία στην ελληνική αγορά, έχουν ειδικές ενότητες στις ιστοσελίδες τους, μέσω των οποίων οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις για τις διαθέσιμες θέσεις. Επιπλέον, πολλές ιδιωτικές εταιρείες χρησιμοποιούν την πλατφόρμα Kariera.gr για αναζήτηση υποψηφίων, καθώς και την Indeed και το LinkedIn, όπου αναρτώνται καθημερινά νέες θέσεις εργασίας.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν επίσης να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ) (www.dypa.gov.gr), όπου αναρτώνται πληροφορίες για τα προγράμματα απασχόλησης, θέσεις στον ιδιωτικό τομέα και δυνατότητες συμμετοχής σε επιδοτούμενα προγράμματα. Παράλληλα, η ΔΥΠΑ προσφέρει πληθώρα επιδοτήσεων για εργοδότες που ενδιαφέρονται να εντάξουν ανέργους σε νέες θέσεις.
Διαφορές και Κοινά Σημεία
Η κύρια διαφορά στις προσλήψεις μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα έγκειται στη διαδικασία επιλογής και στα οφέλη για τον εργαζόμενο. Ο δημόσιος τομέας δίνει προτεραιότητα στην αξιοκρατία και τυπική διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, ενώ ο ιδιωτικός τομέας εστιάζει σε πιο άμεση και ευέλικτη διαδικασία πρόσληψης. Ο δημόσιος τομέας προσφέρει ασφάλεια και σταθερότητα, ενώ ο ιδιωτικός παρέχει ευκαιρίες για οικονομική ανέλιξη και εξέλιξη σε λιγότερο αυστηρά εργασιακά πλαίσια.
Η πρόσβαση σε πληροφορίες και η έγκαιρη προετοιμασία αποτελούν κλειδιά για επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας. Ανεξάρτητα από τον τομέα προτίμησης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να παρακολουθούν συχνά τις πλατφόρμες προσλήψεων και να αξιοποιούν τα σύγχρονα μέσα, όπως τα ηλεκτρονικά προφίλ και τα δίκτυα επαγγελματικής δικτύωσης, για να μεγιστοποιήσουν τις πιθανότητες επιτυχίας τους.
ΝΕΑ LIVE- e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Τι θα πληρώσουν έως 30 Νοεμβρίου 2024- ΟΛΗ Η ΛΙΣΤΑ!!!
