ΑΣΕΠ: Η αγορά εργασίας στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα κινείται δυναμικά το φθινόπωρο του 2025, με το ΑΣΕΠ να ετοιμάζει την προκήρυξη 6Κ/2025 για 1.800 μόνιμες θέσεις ΑμεΑ και παράλληλα με μια σειρά ενεργών voucher που βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Τα προγράμματα αυτά δίνουν διέξοδο σε ανέργους, νέους, γυναίκες και εργαζόμενους που επιδιώκουν αναβάθμιση δεξιοτήτων ή άμεση πρόσβαση στην απασχόληση.
Η νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ για ΑμεΑ
Η προκήρυξη 6Κ/2025 βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας από το ΑΣΕΠ και αφορά την πρόσληψη 1.800 μονίμων υπαλλήλων σε φορείς του Δημοσίου. Από τις θέσεις, οι πρώτες 909 είναι ήδη κατανεμημένες και οι υπόλοιπες θα προστεθούν τις επόμενες εβδομάδες.
Η κατανομή καλύπτει όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης: ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, πιστοποιημένο από τα ΚΕΠΑ.
Η διαδικασία θα ακολουθήσει τα κλασικά στάδια: δημοσίευση Πίνακα Κατανομής Θέσεων, δημοσίευση της προκήρυξης, ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων μέσω Μητρώου ΑΣΕΠ, έλεγχος δικαιολογητικών, προσωρινά αποτελέσματα, ενστάσεις και οριστικά αποτελέσματα.
Στελέχη του Υπουργείου Εσωτερικών αναφέρουν στο tilegrafimanews.gr ότι η προκήρυξη θα εκδοθεί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της 5Κ/2025, ενώ ήδη καλούνται οι υποψήφιοι να επικαιροποιήσουν το Μητρώο τους.
Ενεργά voucher σε εξέλιξη
Πέραν του ΑΣΕΠ, χιλιάδες άνεργοι και εργαζόμενοι συμμετέχουν σε ενεργά voucher που «τρέχουν» αυτή την περίοδο. Τα κυριότερα είναι τα εξής:
1. Voucher ανέργων ΔΥΠΑ για 2.250€
Το πρόγραμμα αφορά 25.000 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών και 30-45 ετών, οι οποίοι θα παρακολουθήσουν μαθήματα κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Το ύψος της επιταγής κατάρτισης ανέρχεται σε 2.250 ευρώ. Οι αιτήσεις γίνονται ηλεκτρονικά στην ΔΥΠΑ.
2. Voucher για μητέρες παιδιών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς
Περίπου 70.000 μητέρες ωφελούνται από το πρόγραμμα δωρεάν θέσεων φύλαξης παιδιών μέσω voucher, που καλύπτουν μέρος ή το σύνολο του κόστους βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με τον ΟΠΕΚΑ.
3. Voucher Κοινωνικού Τουρισμού 2025-2026
Είναι ενεργό για 25.000 συνταξιούχους του πρώην ΟΑΕΕ μέσω του e-ΕΦΚΑ και καλύπτει δωρεάν διαμονές και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Παράλληλα, το γενικό πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ καλύπτει 350.000 δικαιούχους με επιδότηση διαμονής σε ξενοδοχεία και τουριστικά καταλύματα έως 6 διανυκτερεύσεις.
4. Voucher για κατασκηνωτικό πρόγραμμα ΔΥΠΑ
Αφορά 70.000 παιδιά οικογενειών δικαιούχων της ΔΥΠΑ και καλύπτει τη συμμετοχή τους σε κατασκηνώσεις για το καλοκαίρι και τις αρχές φθινοπώρου 2025.
5. Voucher για κατάρτιση εργαζομένων σε επιχειρήσεις
Το πρόγραμμα παρέχει επιδότηση έως 1.000 ευρώ για εργαζόμενους που θέλουν να παρακολουθήσουν σεμινάρια επιμόρφωσης σε τομείς όπως η ψηφιακή οικονομία, η αγροδιατροφή και η πράσινη ενέργεια.
Μαζικές ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ σε ΓΕΝ και Εκπαίδευση: Δύο νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ με αιτήσεις έως Σεπτέμβριο
Τι σημαίνουν όλα αυτά για την αγορά εργασίας
Η ταυτόχρονη εξέλιξη της μεγάλης προκήρυξης ΑΣΕΠ και των voucher δημιουργεί σημαντικές ευκαιρίες. Από τη μία πλευρά, οι μόνιμοι διορισμοί ΑμεΑ σηματοδοτούν στροφή του Δημοσίου προς την κοινωνική ένταξη και τη στήριξη ευάλωτων ομάδων. Από την άλλη, τα voucher παρέχουν ρευστότητα και επιμόρφωση σε ομάδες πληθυσμού που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και την αδυναμία πρόσβασης σε νέες δεξιότητες.
Όπως αναφέρουν στελέχη της ΔΥΠΑ, «ο συνδυασμός μόνιμων διορισμών και προγραμμάτων voucher μπορεί να καλύψει τόσο την ανάγκη για σταθερή εργασία όσο και την ανάγκη για ευέλικτη επανένταξη των ανέργων στην αγορά».
Η φθινοπωρινή περίοδος φέρνει νέα δεδομένα για ανέργους, εργαζόμενους και ΑμεΑ. Η προκήρυξη 6Κ/2025 θα προσφέρει 1.800 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο, ενώ ταυτόχρονα πέντε μεγάλα voucher τρέχουν αυτήν την περίοδο για ανέργους, γονείς, εργαζομένους και συνταξιούχους.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να ενημερώνονται τακτικά από τους επίσημους φορείς (ΑΣΕΠ, ΔΥΠΑ, ΟΠΕΚΑ, e-ΕΦΚΑ) ώστε να μην χάσουν τις προθεσμίες και να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητες που τους δίνονται.
