ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Σε μία από τις πιο πολυσυζητημένες παρεμβάσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, η κυβέρνηση εισάγει διάταξη που επιτρέπει –υπό προϋποθέσεις– εργασία έως 13 ώρες ημερησίως, για 37 ημέρες τον χρόνο, στον ίδιο εργοδότη.
Ρεπορτάζ: Παντελής Χαριτάκης
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Η ρύθμιση αυτή, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, έχει προκαλέσει έντονες κοινωνικές και πολιτικές αντιδράσεις, καθώς αγγίζει τον σκληρό πυρήνα των εργασιακών δικαιωμάτων.
Πώς προκύπτει το όριο των 37 ημερών
Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό, εξήγησε τον μηχανισμό εφαρμογής της νέας διάταξης. Η εργασία για 13 ώρες ημερησίως (με βάση το 8ωρο) περιλαμβάνει 1 ώρα υπερεργασία και 3 ώρες υπερωρία. Όμως το ανώτατο ετήσιο όριο υπερωριών παραμένει στις 150 ώρες, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο της Γενικής Γραμματείας Εργασίας.
Έτσι, 37 ημέρες × 4 ώρες = 148 ώρες υπερωρίας. Την 38η ημέρα, ο εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει μόνο 11 ώρες, ώστε να συμπληρώσει τις 2 τελευταίες ώρες του επιτρεπτού ετήσιου ορίου. Στη συνέχεια, παραμένει μόνο η 9η ώρα ως υπερεργασία, χωρίς δυνατότητα επιπλέον υπερωριών.
Τι απαντά η κυβέρνηση και ποιοι αντιδρούν
Το Υπουργείο Εργασίας, με επίσημη ανακοίνωσή του, διαβεβαιώνει ότι «το οκτάωρο παραμένει στο ακέραιο και η 13ωρη εργασία είναι δυνατότητα και όχι υποχρέωση». Παρά ταύτα, οι αντιδράσεις είναι μαζικές.
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, δήλωσε:
«Πρόκειται για την πιο κυνική παρέμβαση υπέρ εργοδοτικών συμφερόντων. Απαιτούμε την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου». Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και η Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), προειδοποιούν ότι το πλαίσιο ανοίγει «παράθυρο» για την κατάργηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης.
Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), το νέο μέτρο υπονομεύει τη σταθερότητα του εργασιακού χρόνου και εισάγει σχέσεις εκ περιτροπής εξουθένωσης, ιδίως σε εποχικούς κλάδους όπως ο τουρισμός.
Πώς επηρεάζονται οι εποχικά εργαζόμενοι
Η κριτική κορυφώνεται στον τουριστικό κλάδο. Εκεί, λόγω της εποχικότητας, δεν μπορούν να αποδοθούν ρεπό μετά το πέρας της περιόδου αιχμής. Το μέτρο βασίζεται εν μέρει στο νόμο 4808/2021 («νόμος Χατζηδάκη»), ο οποίος προέβλεπε τη δυνατότητα συμφωνίας για «μεταφορά υπερωριών ή ρεπό» – κάτι που στην πράξη δεν εφαρμόζεται όταν η επιχείρηση κλείνει τον Οκτώβριο.
Ο ΟΑΕΔ – ΔΥΠΑ, που εποπτεύει μεγάλο μέρος των εποχικά εργαζομένων, δεν έχει εκδώσει ακόμη σαφή οδηγία για το πώς θα ελέγχει και θα καταγράφει τις συμφωνημένες 13ωρες ημέρες εργασίας ανά εργοδότη.
Αναδρομικά συνταξιούχων: Τι θα λάβουν και πότε
Στο μεταξύ, χιλιάδες συνταξιούχοι περιμένουν την καταβολή των αναδρομικών, που έχουν ήδη προϋπολογιστεί από τον e-ΕΦΚΑ και το Υπουργείο Οικονομικών για τους μήνες Αύγουστο έως Οκτώβριο 2025. Οι δικαιούχοι χωρίζονται σε τέσσερις βασικές κατηγορίες:
1. Απόστρατοι: Θα λάβουν έως 3.751 ευρώ, σε 2 δόσεις.
2. Συνταξιούχοι ΔΕΚΟ και τραπεζών (π.χ. ΔΕΗ, ΟΤΕ): Έως 2.900 ευρώ.
3. Συνταξιούχοι Δημοσίου και πρώην ΤΕΒΕ: Μέχρι 2.100 ευρώ.
4. Συνταξιούχοι ΙΚΑ – ΕΤΑΜ: Από 800 έως 1.500 ευρώ, ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς και της ΕΑΣ.
Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) έχει ήδη ενσωματώσει στο TAXISnet τις νέες ενδείξεις για τα ποσά που αφορούν επιστροφές κρατήσεων από ΕΑΣ και εισφορές αλληλεγγύης.
Τι γίνεται με την προσωπική διαφορά και την ΕΑΣ
Σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε το tilegrafimanews.gr από πηγές του Υπουργείου Εργασίας, εξετάζεται σενάριο σταδιακής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς για περίπου 420.000 συνταξιούχους. Το σενάριο αυτό θα επιτρέψει στο υπουργείο να προχωρήσει σε πλήρη ευθυγράμμιση των παλαιών συντάξεων με τις νέες, και να αποδώσει επιπλέον αναδρομικά στους χαμηλοσυνταξιούχους.
Επιπλέον, το Υπουργείο Οικονομικών προσανατολίζεται σε επιστροφή της ΕΑΣ για συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, με ενσωμάτωση στη μηνιαία σύνταξη έως και 42 ευρώ/μήνα, από τον Σεπτέμβριο.
Ακολουθούν πέντε αναλυτικά παραδείγματα για τα αναδρομικά των συνταξιούχων, ανά κατηγορία και με προσδιορισμό ποσών που θα καταβληθούν έως τον Οκτώβριο 2025, σύμφωνα με πληροφορίες του tilegrafimanews.gr και πηγές του e-ΕΦΚΑ.
🔹 Παράδειγμα 1 – Απόστρατος με σύνταξη 2.100€
Ο κ. Μιχάλης Π., απόστρατος του Στρατού Ξηράς, λαμβάνει σύνταξη 2.100 ευρώ και είχε κρατήσεις ΕΑΣ από το 2017 έως το 2022.
- Αναδρομικά ΕΑΣ (2017–2022): 3.140 ευρώ
- Αναδρομικά προσωπικής διαφοράς (2020–2022): 611 ευρώ
- Σύνολο: 3.751 ευρώ, σε 2 δόσεις:
- 1η δόση: Σεπτέμβριος 2025 – 1.875 ευρώ
- 2η δόση: Οκτώβριος 2025 – 1.876 ευρώ
🔹 Παράδειγμα 2 – Συνταξιούχος πρώην ΔΕΗ (ΔΕΚΟ)
Η κα Μαρία Τ., πρώην εργαζόμενη στη ΔΕΗ, συνταξιοδοτήθηκε το 2011 με σύνταξη 1.850 ευρώ και διατήρησε προσωπική διαφορά έως σήμερα.
- Αναδρομικά ΕΑΣ: 2.020 ευρώ
- Μερική κατάργηση προσωπικής διαφοράς: απόδοση 145 ευρώ × 12 μήνες = 1.740 ευρώ
- Σύνολο: 3.760 ευρώ, σε εφάπαξ καταβολή εφόσον εγκριθεί νέο κονδύλι από Υπουργείο Οικονομικών
🔹 Παράδειγμα 3 – Συνταξιούχος ΙΚΑ με σύνταξη 1.100€
Ο κ. Δημήτρης Λ., πρώην εμποροϋπάλληλος με 35ετία στο ΙΚΑ, λαμβάνει καθαρή σύνταξη 1.100 ευρώ και έχει μικρή προσωπική διαφορά.
- Αναδρομικά ΕΑΣ: Δεν είχε κρατήσεις λόγω ύψους σύνταξης
- Αναδρομικά προσωπικής διαφοράς: 38 ευρώ × 24 μήνες = 912 ευρώ
- Σύνολο: 912 ευρώ
- Πληρωμή: Οκτώβριος 2025, μέσω e-ΕΦΚΑ
🔹 Παράδειγμα 4 – Συνταξιούχος πρώην ΤΕΒΕ (ΟΑΕΕ)
Η κ. Ευαγγελία Κ., αυτοαπασχολούμενη με 30 χρόνια στο ΤΕΒΕ, λαμβάνει σύνταξη 980 ευρώ.
- Αναδρομικά προσωπικής διαφοράς: 24 ευρώ × 30 μήνες = 720 ευρώ
- Αναδρομικά ΕΑΣ: Μηδενικά (λόγω χαμηλής σύνταξης)
- Σύνολο: 720 ευρώ
- Πληρωμή: με τροποποιητική δήλωση εσόδων στο myAADE
🔹 Παράδειγμα 5 – Δημόσιος υπάλληλος με σύνταξη 1.500€
Ο κ. Στέφανος Σ., συνταξιούχος Δημοσίου, είχε σύνταξη 1.500 ευρώ το 2020 και προσωπική διαφορά 80 ευρώ.
- Αναδρομικά ΕΑΣ (2016–2019): 1.320 ευρώ
- Αναδρομικά μείωσης προσωπικής διαφοράς (2023–2024): 960 ευρώ
- Σύνολο: 2.280 ευρώ, με επιστροφή μέσω Ενιαίας Αρχής Πληρωμής
Αυτά τα παραδείγματα ενισχύουν τη διαφάνεια για το τι θα λάβουν οι συνταξιούχοι ανά ταμείο και εισοδηματικό επίπεδο. Σημειώνεται ότι τα αναδρομικά που σχετίζονται με κρατήσεις ΕΑΣ και προσωπική διαφορά δεν αφορούν όλους· εξαρτώνται από το ύψος της σύνταξης, το έτος εξόδου και τις προηγούμενες αποφάσεις του ΣτΕ.
Σε κάθε περίπτωση, οι συνταξιούχοι καλούνται να παρακολουθούν τον προσωπικό τους λογαριασμό στον e-ΕΦΚΑ και να συμβουλεύονται λογιστές ή εργατολόγους, ιδίως όταν απαιτούνται τροποποιητικές δηλώσεις στην ΑΑΔΕ.
Τι να προσέξουν οι συνταξιούχοι και πώς δηλώνουν τα ποσά
Η υποχρέωση δήλωσης των αναδρομικών συνεχίζει να ισχύει. Όσοι λάβουν επιστροφή κρατήσεων ΕΑΣ για παλαιότερα έτη (π.χ. 2017–2020), πρέπει να το δηλώσουν με τροποποιητική δήλωση. Όπως αναφέρει η Ενιαία Αρχή Πληρωμών, τα ποσά θα φαίνονται αναλυτικά και στον τραπεζικό λογαριασμό και στο μηχανογραφικό αρχείο.
Οι φορολογικές δηλώσεις, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ, πρέπει να τροποποιούνται ανά έτος, με χωριστή ένδειξη των καταβολών αναδρομικών, προκειμένου να αποφευχθούν πρόστιμα ή διπλή φορολόγηση.
Η νέα εργασιακή διάταξη και το ζήτημα των αναδρομικών συνταξιούχων δείχνουν δύο διαφορετικά αλλά εξίσου ευαίσθητα κοινωνικά πεδία: από τη μια, η πιθανότητα εξάντλησης των εργαζομένων υπό ατομικές συμφωνίες, και από την άλλη, η ανάγκη οικονομικής αποκατάστασης των συνταξιούχωνπου περιμένουν τα δικαιούμενά τους χρόνια.
Ο Σεπτέμβριος αναμένεται να είναι μήνας εξελίξεων, τόσο στο μέτωπο της ψήφισης του νομοσχεδίου όσο και των πληρωμών.
