ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Το νέο σχέδιο του υπουργείου Εργασίας προβλέπει μια σειρά από ρυθμίσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν σοβαρά τις συντάξεις των εργαζομένων και την εργατική αμοιβή.
Του Παντελή Χαριτάκη
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Μέσα σε αυτά τα μέτρα περιλαμβάνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες, κάτι που σύμφωνα με το υπουργείο έχει στόχο τη μείωση του συνολικού εργατικού κόστους και την ενίσχυση της ελληνικής παραγωγής, η οποία στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην χαμηλή εργατική αμοιβή.
350.000 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ-Συντάξεις και πληρωμές!
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες:
Οι υπερωρίες μέχρι σήμερα αμείβονται με αυξημένο ποσοστό, καθώς η εργασία εκτός κανονικού ωραρίου υπολογίζεται με υψηλότερες αμοιβές. Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών στις υπερωρίες, όμως, θα οδηγήσει σε μικρότερη αμοιβή για τους εργαζόμενους, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται, αλλά και σε μείωση των συντάξεων που προκύπτουν από αυτές τις υπερωρίες. Παράλληλα, η εργοδοτική συμμετοχή θα υποχωρήσει, γεγονός που σημαίνει ότι το συνολικό κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος θα μειωθεί.
Αλλαγές στις συνθήκες εργασίας:
Μια άλλη σημαντική αλλαγή που προωθεί το υπουργείο Εργασίας αφορά τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Σύμφωνα με τον νέο κανονισμό, οι εργοδότες θα έχουν το δικαίωμα να παρατείνουν το καθημερινό ωράριο χωρίς να καταβάλουν επιπλέον αμοιβή, εφόσον ο εργαζόμενος συμφωνήσει να αντισταθμίσει τον επιπλέον χρόνο εργασίας με ρεπό ή μειωμένο ωράριο την επόμενη ημέρα.
Άλλα μέτρα που μειώνουν την εργατική αμοιβή:
Η κυβέρνηση έχει ήδη προχωρήσει και σε άλλες ενέργειες για τη μείωση των αμοιβών, όπως η εφαρμογή της υποχρεωτικής υπερωρίας χωρίς πρόσθετη αμοιβή και η δυνατότητα για τους εργοδότες να μετατρέπουν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε μερικής. Επίσης, το διευθυντικό δικαίωμα επιτρέπει στον εργοδότη να απαιτήσει από τον εργαζόμενο να δουλέψει μέχρι και 48 ώρες την εβδομάδα, χωρίς να καταβάλλεται η επιπλέον αμοιβή για την 6η ημέρα ή τις υπερωρίες.
Η επίπτωση στα αναδρομικά και τις συντάξεις για το 2025:
Τα μέτρα αυτά αναμένεται να επηρεάσουν και τα αναδρομικά του 2025, με πολλές κατηγορίες εργαζομένων να χάνουν τις αυξήσεις που είχαν προγραμματιστεί για το 2025. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες μπορεί να οδηγήσει σε λιγότερες εισφορές στο ασφαλιστικό σύστημα, με αποτέλεσμα τα αναδρομικά και οι συντάξεις να είναι μικρότερες από ό,τι είχε υπολογιστεί αρχικά.
ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΥΠΑ ΓΙΑ 50.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ- Αιτήσεις σε εξέλιξη -Πληρωμές e-EFKA για συντάξεις
Λίστα με αναδρομικά 2025:
1. Αναδρομικά για συνταξιούχους: Εργαζόμενοι που έχουν συνταξιοδοτηθεί και περιμένουν αναδρομικά από τη διαφορά στην καταβολή εισφορών για τις υπερωρίες τους, ενδέχεται να λάβουν μειωμένα ποσά λόγω της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών.
2. Αναδρομικά για νέους συνταξιούχους: Οι νέοι συνταξιούχοι του 2025 ενδέχεται να δουν μειωμένα ποσά στους λογαριασμούς τους, καθώς η μείωση στις υπερωρίες θα επηρεάσει το συντάξιμο εισόδημα.
3. Αναδρομικά για την αύξηση των εισφορών: Οι εργαζόμενοι που είχαν λάβει αυξήσεις στις εισφορές τους λόγω των υπερωριών, τώρα κινδυνεύουν να πάρουν αναδρομικά που δεν θα είναι τόσο υψηλά όσο αρχικά αναμένονταν.
4. Αναδρομικά για τα έτη ασφάλισης: Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες σημαίνει ότι οι υπερωρίες δεν θα συνυπολογίζονται πλήρως στο συντάξιμο εισόδημα για τα έτη ασφάλισης, κάτι που μπορεί να μειώσει τα αναδρομικά ποσά για όσους ήταν κοντά στην πλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης.
Αυτά τα μέτρα, που συνδυάζουν την ελαστικοποίηση του ωραρίου με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τις υπερωρίες, προφανώς στοχεύουν στη μείωση του εργατικού κόστους και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων. Ωστόσο, η πίεση στις συντάξεις και τα αναδρομικά για το 2025 είναι αναπόφευκτη και οι εργαζόμενοι, καθώς και τα συνδικάτα
