Ευχάριστη είδηση ! Online η πλατφόρμα για και συντάξεις χηρείας για ΙΚΑ , ΟΑΕΕ , ΝΑΤ – ΕΦΚΑ εισφορές  – Τι πρέπει να προσέξετε.

Άνοιξε η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων από τους κληρονόμους όσων δικαιούνταν αναδρομικά από τον , αλλά στο μεταξύ απεβίωσαν.

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr

Αιτήσεις για αναδρομικά θανόντων θα υποβάλουν:

Ολα τα ΝΕΑ για τις συντάξεις και τα αναδρομικά ΕΔΩ

α) Οι επιζώντες σύζυγοι στους οποίους μεταβιβάστηκε η σύνταξη λόγω θανάτου από 11 Ιουνίου 2015 και μετά. Δεν θα κάνουν αίτηση όσοι κατέστησαν δικαιούχοι συντάξεων λόγω θανάτου μέχρι 10 Ιουνίου 2015, διότι το δικαίωμα σε ξεκινά από 11/6/2015 και λήγει στις 12/5/2016 και αφορά τους κληρονόμους συνταξιούχων που είχαν τις μειώσεις στις συντάξεις τους για το εν λόγω διάστημα (11μηνο) και απεβίωσαν είτε μέσα στο 11μηνο των περικοπών είτε μετά τις 12/5/2016. Οι συνταξιούχοι λόγω θανάτου μέχρι 10/6/2015 παίρνουν αναδρομικά όπως οι λοιποί συνταξιούχοι, αρκεί να είχαν στο 11μηνο Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016 τις μειώσεις που επιστρέφονται. Προϋπόθεση για τις επιστροφές είναι να είχαν σύνταξη ή άθροισμα (π.χ. θανάτου και γήρατος) πάνω από τα 1.000 ευρώ.

β) Τα τέκνα συνταξιούχων που απεβίωσαν είτε στο 11μηνο είτε μετά τις 12/5/2016, εφόσον σε αυτά είχε μεταβιβαστεί από κληρονομικό δικαίωμα μερίδιο της σύνταξης.

γ) Τα αδέλφια θανόντων συνταξιούχων, ή και άλλοι συγγενείς θανόντων συνταξιούχων στο 11μηνο ή και μετά τις 12/5/2016, εφόσον είναι νόμιμοι κληρονόμοι με ή χωρίς μερίδιο από τη σύνταξη του θανόντος.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Στις αιτήσεις θα πρέπει να δηλωθούν όλα τα στοιχεία ταυτοπροσωπίας και για το λόγο αυτό θα χρησιμοποιούνται οι κωδικοί που χρησιμοποιούνται στην εφορία για το TAXIS. Παράλληλα θα πρέπει να αναγραφούν τα πιστοποιητικά βάσει των οποίων αποδεικνύεται το κληρονομικό δικαίωμα (π.χ. δήλωση φόρου κληρονομιάς, συμβολαιογραφική πράξη αποδοχής κληρονομιάς). Σε περιπτώσεις ψευδών στοιχείων και αιτήσεων από πρόσωπα που ενδέχεται να εμφανιστούν ως κληρονόμοι για να πάρουν , οι ποινές θα είναι αυστηρές και για την αποτροπή τέτοιων φαινομένων θα γίνονται και έλεγχοι, ενώ θα υπάρχουν και δικλίδες ασφαλείας στην ίδια την πλατφόρμα του e-ΕΦΚΑ.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος, σύμφωνα με τα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, τα προς διανομή αναδρομικά των κληρονόμων που θα πληρωθούν αφορούν σε 172.222 θανόντες συνταξιούχους που ήταν εν ζωή στο 11μηνο και είχαν τις μειώσεις που επιστρέφονται τώρα. Δεδομένου ότι αιτήσεις θα κάνουν όσοι έχουν κληρονομικό μερίδιο από τη σύνταξη του θανόντος, εκτιμάται ότι οι δικαιούχοι θα είναι περισσότεροι από τους 172.222 θανόντες, και ίσως ξεπεράσουν και τους 250.000, διότι σε μια σύνταξη θανάτου θα αντιστοιχούν περισσότερα από ένα κληρονομικά μερίδια (π.χ. σύζυγος, τέκνα, ή και αδέλφια).

Σύμφωνα με τον επίσημο πίνακα που δημοσίευσε το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», τα μεγαλύτερα ποσά αναδρομικών ανά Ταμείο παίρνουν:

  1. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του Δημοσίου. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 11.254 ευρώ και το μέσο ποσό στα 990 ευρώ.
  2. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΙΚΑ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 5.839 ευρώ και το μέσο στα 623 ευρώ.
  3. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 7.778 ευρώ και το μέσο στα 1.992 ευρώ.
  4. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΕΤΑΑ-ΤΑΝ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 4.010 ευρώ και το μέσο στα 908 ευρώ.
  5. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 10.284 ευρώ και το μέσο στα 647 ευρώ.
  6. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΤΑΠ-ΟΤΕ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 7.167 ευρώ και το μέσο στα 1.438 ευρώ.
  7. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 6.895 ευρώ και το μέσο στα 1.881 ευρώ.
  8. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΤΑΠ-ΔΕΗ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 7.109 ευρώ και το μέσο στα 1.915 ευρώ.
  9. Οι κληρονόμοι αναδρομικών από συνταξιούχους του ΝΑΤ. Το μέγιστο ποσό φτάνει στα 6.054 ευρώ και το μέσο στα 1.153 ευρώ.

Πώς θα πληρωθούν τα ποσά -Παραδείγματα

Τα αναδρομικά σε όσους έχουν μερίδιο από σύνταξη λόγω θανάτου θα πληρωθούν ως εξής:

  • Αν ο συνταξιούχος ήταν εν ζωή στο 11μηνο Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016 και απεβίωσε μετά τον Μάιο του 2016, οι δικαιούχοι της σύνταξής του (χήρα ή και τέκνα) θα πάρουν τα αναδρομικά που αντιστοιχούν στις περικοπές της σύνταξης του θανόντος. ΠΡΟΣΟΧΗ. Ο καθένας από τους κληρονόμους παίρνει τα αναδρομικά που αναλογούν στο μερίδιό του. Για παράδειγμα, αν έχουμε χήρα και δύο παιδιά, και αναδρομικά 3.000 ευρώ, θα τα μοιραστούν κατά 2/3 τα δύο τέκνα και 1/3 η μητέρα. Αν έχουμε μόνον τη μητέρα με σύνταξη θανάτου, τότε θα πάρει 3.000 ευρώ από τα αναδρομικά που εδικαιούτο ο θανών. Στην ουσία τα αναδρομικά των 3.000 ευρώ θα δοθούν εξ ολοκλήρου σε έναν ή περισσότερους δικαιούχους, βάσει μεριδίου.
  • Αν ο συνταξιούχος είχε αποβιώσει μέσα στο διάστημα Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016, τότε οι κληρονόμοι θα πάρουν αναδρομικά για όσους μήνες ο συνταξιούχος ήταν εν ζωή στο 11μηνο αυτό υποβάλλοντας αίτηση, καθώς για το υπόλοιπο διάστημα κατέστησαν οι ίδιοι συνταξιούχοι και μόνον αν είχαν τις μειώσεις στη σύνταξη θανάτου παίρνουν αναδρομικά. Για παράδειγμα, συνταξιούχος που απεβίωσε τον Δεκέμβριο του 2015 είχε τις μειώσεις για 6 μήνες (Ιούνιος-Δεκέμβριος 2015). Αυτές τις μειώσεις δικαιούνται οι κληρονόμοι. Από Ιανουάριο 2016 ως και Μάιο 2016, που η σύνταξη θανάτου μεταβιβάστηκε σε κληρονόμους, οι κληρονόμοι δεν δικαιούνται αναδρομικά, εκτός και αν είχαν άθροισμα συντάξεων πάνω από τα 1.000 ευρώ και είχαν τις περικοπές.
  • Αν ο συνταξιούχος απεβίωσε πριν τον Ιούνιο του 2015 και η χήρα είχε στη σύνταξη θανάτου τις μειώσεις του 11μήνου Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016, τότε δεν θα κάνει καμία αίτηση γιατί τα αναδρομικά πάνε στην ίδια που είχε τις μειώσεις στο διάστημα αυτό.

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΚΛΗΡΟΝΟΜΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ)

ΦΟΡΕΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΜΕΓΙΣΤΟ ΠΟΣΟ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΜΕΣΟ ΠΟΣΟ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ
ΔΗΜΟΣΙΟ 51.930 11.254,33 990,32
ΔΗΜΟΣΙΟ (ΕΦΚΑ) 1.483 7.794,93 1.126,50
ΙΚΑ 49.601 5.839,12 623,6
ΟΑΕΕ-ΤΣΑ 964 2.017,24 293,67
ΤΣΕΑΠΓΣΟ 864 2.987,42 577,8
ΤΣΠΗΣΑΠ 302 6.104,55 1.336,69
ΤΑΠΑΕ 82 4.484,95 973,62
ΤΣΠΕΤΕ 1.290 5.745,59 1.103,14
ΤΣΠΤΕ 685 4.484,95 1.210,49
ΤΣΠΠΑΤΕ 1.081 5.699,66 1.447,13
ΤΑΠΙΛΤ 265 4.569,62 1.010,93
ΤΑΠΕΤΒΑ 181 5.122,50 1.011,78
ΤΑΠΟΤΕ 6.014 7.167,83 1.438,31
ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ 14.604 10.284,23 647,8
ΟΑΕΕ-ΤΑΕ 2.758 3.707,32 478,46
ΤΑΝΠΤ-ΟΑΕΕ 196 3.921,88 725,78
ΕΤΑΑ-ΤΑΝ 3.707 4.010,97 908,1
ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ 4.257 7.778,44 1.992,67
ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ 3.391 6.895,35 1.881,44
ΤΣΠΕΑΘ 331 6.055,81 1.667,24
ΤΑΙΣΥΤ 88 3.864,82 973,28
ΤΣΕΥΠΑ 129 2.643,80 755,07
ΤΣΕΥΠΘ 10 3.238,37 1.266,41
ΤΑΤΤΑΘ 203 4.484,97 1.367,33
ΤΑΠ-ΔΕΗ 5.649 7.109,94 1.915,50
ΟΓΑ 4.521 1.726,07 242,48
ΟΠΣ-ΙΚΑ 3.218 3.779,92 622,28
ΟΓΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 51 3.642,23 1.521,21
ΕΤΑΤ-ΤΕΑΠΕΤ 62 2.565,22 1.113,55
ΕΤΑΤ-ΤΑΠΤΠ 36 1.254,55 667,22
ΤΑΙΗΕΑΘ 11 10.286,52 6.266,29
ΕΤΑΤ-ΛΑΚ 4 1.356,18 615,71
ΕΤΕΑΕΠ-ΤΕΑΠΕΤΕ 34 4.655,97 885,72
ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ 11 1.214,98 521,55
ΝΑΤ 14.137 6.054,50 1.153,20
ΜΤΣ-ΣΥ 51 1.846,37 660,38
  • ΠΟΣΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΡΑΤΗΣΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ευχάριστη είδηση ! Online η πλατφόρμα για αναδρομικά και συντάξεις χηρείας για ΙΚΑ , ΟΑΕΕ , ΝΑΤ – ΕΦΚΑ εισφορές – Πώς θα πληρωθούν οι εισφορές για τις 100.000 θέσεις εργασίας.

Οδηγίες για τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων μέσω του προγράμματος των 100.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας και της υποβολής των ΑΠΔ δίνει εγκυκλιος του e-.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το dikaiologitika.gr, η ασφάλιση των ωφελούμενων – εργαζόμενων του προγράμματος, θα πραγματοποιηθεί μέσω της υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.) των αντίστοιχων μισθολογικών περιόδων, μαζί με το τυχόν λοιπό προσωπικό των ενταγμένων στο πρόγραμμα επιχειρήσεων-εργοδοτών, στις προθεσμίες που προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, με επιδότηση, για έξι (6) μήνες από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, του συνόλου (100%) των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη), ανεξάρτητα από το ύψος του μηνιαίου μισθού, συμπεριλαμβανομένων και των ασφαλιστικών εισφορών, που αναλογούν στα Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας.

Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος του προγράμματος ορίζεται η 01.10.2020, ισχύει δε μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.

Η αμοιβή του ωφελούμενου – εργαζόμενου βαρύνει εξ ολοκλήρου την επιχείρηση – εργοδότη.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ – ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

1. Στο πρόγραμμα εντάσσονται οι εργαζόμενοι που προσλήφθησαν ή θα προσληφθούν από 01.10.2020 και μετέπειτα με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου πλήρους ή μερικής απασχόλησης, διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) μηνών, σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πληρούν τις προϋποθέσεις της κοινοποιούμενης κοινής υπουργικής απόφασης.

Οι ανωτέρω, κατά το χρόνο της πρόσληψής τους, δεν πρέπει:

• να είχαν ή να έχουν ενεργή σύμβαση εργασίας με :
– την αιτούσα επιχείρηση/ εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.) ή
– με άλλον εργοδότη,
για τουλάχιστον ένα (1) μήνα πριν από την ημερομηνία πρόσληψής τους,
• να εργάζονται σε άλλη επιχείρηση – εργοδότη.

Οι ωφελούμενοι – εργαζόμενοι του προγράμματος δεν μπορούν να ενταχθούν στο Μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «» του άρθρου 31 του ν.4690/2020 (Α104) και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή.

Η περίοδος επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών αφορά ημερολογιακό εξάμηνο σύμφωνα με την εκάστοτε ημερομηνία ένταξης εργαζόμενου στο πρόγραμμα (έναρξης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας).

Σε κάθε περίπτωση αφορά χρονική περίοδο μετά την 01.10.2020, και δεν ξεπερνά το ημερολογιακό εξάμηνο.

Με την παρέλευση των έξι (6) μηνών, η εργασιακή σχέση μπορεί να συνεχιστεί, με συμφωνία επιχείρησης-εργοδότη και ωφελούμενου-εργαζόμενου. Όμως για την περίοδο πέραν του εξαμήνου υπόχρεος καταβολής των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών είναι ο εργοδότης.

2. Για τις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα, ισχύουν οι κάτωθι όροι και δεσμεύσεις:

2.1. Ασφαλιστικά και φορολογικά ενήμερες

• Κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ένταξής τους στο πρόγραμμα, (υποβληθείσας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων) πρέπει να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερες ή να έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές προς το Δημόσιο & τον e-Ε.Φ.Κ.Α..

2.2. Διατήρηση θέσεων εργασίας για το διάστημα ένταξης στο πρόγραμμα

• Για το χρονικό διάστημα των έξι (6) μηνών, ο μέσος όρος των θέσεων εργασίας πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό εργαζομένων της 18.09.2020 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4726/2020), προσαυξημένος κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων εργαζομένων.
• Ο αριθμός των εργαζομένων, αφορά στο σύνολο των μισθωτών αμειβομένων με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή.
Στον ανωτέρω υπολογισμό δεν συμπεριλαμβάνονται εργαζόμενοι:
• των οποίων η σύμβαση εργασίας λύεται λόγω συνταξιοδότησης ή θανάτου.
• των οποίων λήγει η σύμβαση ορισμένου χρόνου.
• που αποχωρούν οικειοθελώς.

2.3. Κατά τη διάρκεια της επιδότησης δεν επιτρέπεται:

• Η μεταβολή των όρων σύμβασης εργασίας των ωφελούμενων – εργαζομένων.
• Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, εκτός αν οφείλεται σε σπουδαίο λόγο, που αφορά στον εργαζόμενο. Σε αυτήν την περίπτωση, οι επιχειρήσεις – εργοδότες, δύνανται να αιτηθούν την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης και όχι την αντικατάσταση αυτής με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο για το υπολειπόμενο διάστημα μέχρι τη λήξη του εξαμήνου.
Συμπερασματικά, σε περίπτωση που πληρούνται οι προϋποθέσεις των κοινοποιούμενων διατάξεων, οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζομένου, για το χρονικό διάστημα της επιδότησης – μέγιστο το ημερολογιακό εξάμηνο από την έναρξη της απασχόλησης (έναρξη σύμβασης) ανεξαρτήτως εάν αυτή διαρκέσει περισσότερο – υπολογίζονται επί των ακαθάριστων μικτών αποδοχών της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (μειωμένης ή πλήρους απασχόλησης) και δεν καταβάλλονται από τον εργοδότη, αφού καλύπτονται κατά ποσοστό 100% από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ (Α.Π.Δ.)

Η ασφάλιση των ωφελούμενων – εργαζόμενων του προγράμματος, θα πραγματοποιηθεί μέσω της υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.) των αντίστοιχων μισθολογικών περιόδων, μαζί με το τυχόν λοιπό προσωπικό των ενταγμένων στο πρόγραμμα επιχειρήσεων-εργοδοτών, στις προθεσμίες που προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.

ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΣΤΗΝ Α.Π.Δ. ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

Η απεικόνιση στην Α.Π.Δ. της περιόδου ένταξης εργαζομένων στο εν λόγω πρόγραμμα γίνεται με τη χρήση νέων τριψήφιων Τύπων Αποδοχών (Τ.Α.), ενώ, στα λοιπά πεδία της Α.Π.Δ. καταχωρούνται τα ασφαλιστικά στοιχεία, όπως αντιστοιχούν στην παρασχεθείσα απασχόληση του ωφελούμενου – εργαζομένου με βάση τα πραγματικά δεδομένα (Κ.Α.Δ., Κωδικός Ειδικότητας, Κωδικός Πακέτου Κάλυψης, ημέρες εργασίας, αναλογούσες αποδοχές και αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, συμπλήρωση υποχρεωτικά των πεδίων ένδειξης πλήρους ή μειωμένης απασχόλησης, και υποχρεωτικά των πεδίων Από Έως , κ.λ.π.).

Οι νέοι Τύποι Αποδοχών (Τ.Α.) αντιστοιχούν ως προς την λειτουργικότητά τους στους ήδη υπάρχοντες Τ.Α. ως ακολούθως :

Πως θα δηλωθούν οι ασφαλιστικές εισφορές για το πρόγραμμα των 100.000 θέσεων εργασίας

Ευχάριστη είδηση ! Online η πλατφόρμα για αναδρομικά και συντάξεις χηρείας για ΙΚΑ , ΟΑΕΕ , ΝΑΤ – ΕΦΚΑ εισφορές- ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ

• Στους νέους Τ.Α. 901-914 διατηρούνται οι ίδιοι κανόνες ελέγχου, κατ’ αντιστοιχία (ως ανωτέρω πίνακας) με τους υφιστάμενους Τ.Α. (διψήφιους μέχρι 30.09.2020 και από 01.10.2020 τριψήφιους με την προσθήκη του ψηφίου 0 στην αρχή τους, όσον αφορά την παραγωγή σχετικών προς υποβολή αρχείων, διαδικτυακά ή με μαγνητικό μέσο, ενώ, στην συμπλήρωση φόρμας παραμένουν ως η υπάρχουσα κωδικοποίηση π.χ. 01, 10 – σχετικό το με αριθμ.279014/29.10.2020 Γεν. έγγραφο της Διεύθυνσης Εισφορών Μισθωτών).

• Στις εγγραφές της Α.Π.Δ. με χρήση των Τ.Α.: 901, 906, 907, & 912 πρέπει οπωσδήποτε να καταχωρούνται ημέρες ασφάλισης στο πεδίο 37 («Ημέρες Ασφάλισης»), στους Τ.Α. 911 & 914 δύνανται να καταχωρηθούν, ενώ, στους λοιπούς Τ.Α. στο συγκεκριμένο πεδίο πρέπει υποχρεωτικά να καταχωρείται η «τιμή» 0.

• Δεδομένου ότι, το σύνολο των εισφορών (εργατικών και εργοδοτικών) των αντίστοιχων εγγραφών δεν θα καταβληθούν από τους εργοδότες, λόγω κρατικής επιδότησής τους, στην καταχώριση στοιχείων στην Α.Π.Δ. στο Πεδίο 44: «Επιδότηση Εργοδότη (%)», συμπληρώνεται η τιμή 100, χωρίς να συμπληρωθεί το Πεδίο 43: «Επιδότηση Ασφαλισμένου (ΠΟΣΟ)», όπου καταχωρείται υποχρεωτικά η «τιμή» 0. Το σύνολο του ποσού των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχεί στην προαναφερθείσα 100% επιδότηση καταχωρείται στο Πεδίο 45 «Επιδότηση Εργοδότη» (ΠΟΣΟ).

• Οι Τ.Α. 901-914 συνδυάζονται με όλους τους Κωδικούς Πακέτων Κάλυψης Κ.Π.Κ. (πλήρους ή μειωμένης απασχόλησης).

• Δεν γίνεται δεκτή Α.Π.Δ. όταν για τον ίδιο ωφελούμενο-εργαζόμενο εντοπίζεται υποβολή Α.Π.Δ. από άλλον εργοδότη για την ίδια μισθολογική περίοδο με εγγραφές που περιλαμβάνουν ημέρες ασφάλισης.

• Δεν γίνεται δεκτή Α.Π.Δ. με Τ.Α.: 901, 906, 907, 911, 912 & 914, όταν για τον ίδιο ωφελούμενο-εργαζόμενο στην ίδια ή προηγούμενη Α.Π.Δ. (Κανονική ή Συμπληρωματική) του ίδιου εργοδότη για την ίδια μισθολογική περίοδο
περιλαμβάνεται εγγραφή με Τ.Α. 018 (πρώην 18), 040 (πρώην 40), 060 (πρώην 60), 068 (πρώην 68), 069 (πρώην 69) και 074 (πρώην 74).

• Δεν γίνεται δεκτή Α.Π.Δ. για τον ίδιο ασφαλισμένο (Α.Μ.Κ.Α.) από τον ίδιο εργοδότη (Α.Μ.Ε.) πέραν των έξι (6) μισθολογικών περιόδων (μηνών), όταν περιλαμβάνει εγγραφή με Τ.Α. 901, 906, 907, 911, 912, 913 και 914.

ΟΠΕΚΑ: Έρχονται πληρωμές για προνοιακά επιδόματα Α21 επίδομα παιδιού, ΚΕΑ – 800 ευρώ ΕΡΓΑΝΗ

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ: Στις 24/11/2020 η πληρωμή για ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, ΟΑΕΕ – 800 ευρώ ΕΡΓΑΝΗ αίτηση

Κοινωνικό μέρισμα 2020 , επίδομα ενοικίου – ΕΦΚΑ ΕΙΣΦΟΡΕΣ : Τα τελευταία ΝΕΑ