ΔΥΠΑ: Αντίστροφη Μέτρηση για τις 1.000 Θέσεις Εργασίας Πτυχιούχων: Οδηγός, Μοριοδότηση και Αποδοχές

ΔΥΠΑ: Στην τελική ευθεία εισέρχεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το ειδικό πρόγραμμα απορρόφησης ανέργων επιστημόνων ηλικίας 25-54 ετών στις κεντρικές και περιφερειακές δομές του φορέα.

Του Παντελή Χαριτάκη

ΑΣΕΠ 2026: 7.978+ θέσεις σε Δημόσιο, ΔΥΠΑ, εκπαίδευση και φορείς – Οι αιτήσεις και τα 7 SOS

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr

News: Στην τελική της φάση εισέρχεται η προθεσμία για τις ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στο μεγάλο ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο προσφέρει 1.000 θέσεις εργασίας σε πτυχιούχους ανώτατης εκπαίδευσης. Καθώς απομένουν ελάχιστα εικοσιτετράωρα μέχρι την οριστική εκπνοή της διορίας, την ερχόμενη Τρίτη 18 Αυγούστου 2026 και ώρα 23:59, το ενδιαφέρον των υποψηφίων κορυφώνεται, με τα ψηφιακά συστήματα να καταγράφουν αυξημένη επισκεψιμότητα.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία σχεδιάστηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε συνεργασία με τη διοίκηση του οργανισμού, στοχεύοντας στην άμεση αναχαιτιστική παρέμβαση κατά της επιστημονικής ανεργίας και στην παράλληλη στελέχωση των δημόσιων δομών με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Η 12μηνη απασχόληση παρέχει εγγυημένο μηνιαίο μισθό και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, προσφέροντας παράλληλα ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία εντός του δημόσιου τομέα.

Το Προφίλ των Δικαιούχων και οι Προϋποθέσεις Συμμετοχής

Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά σε εγγεγραμμένους ανέργους στο Ψηφιακό Μητρώο, οι οποίοι ανήκουν στην παραγωγική ηλικιακή ομάδα των 25 έως 54 ετών. Η κατοχή τίτλου σπουδών από Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (Πανεπιστημιακού ή Τεχνολογικού Τομέα) αποτελεί τη βασική προϋπόθεση, ενώ απαραίτητο στάδιο για την έγκυρη υποβολή είναι η ολοκλήρωση της διαδικασίας του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης (ΑΣΔ).

Η επιλογή των ωφελουμένων πραγματοποιείται μέσα από ένα αντικειμενικό και διαφανές σύστημα μοριοδότησης. Οι αιτούντες κατατάσσονται σε πίνακες αξιολόγησης βάσει συγκεκριμένων κοινωνικών, ακαδημαϊκών και επαγγελματικών κριτηρίων, εξασφαλίζοντας την ίση μεταχείριση και την αξιοκρατική στελέχωση των οργανικών μονάδων.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 2026: ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ – Ποιοι πληρώνονται, ποιοι χάνουν τα χρήματα και τα 7 SOS στις αιτήσεις

Οικονομικές Αποδοχές και Διάρκεια Σύμβασης

Οι προσληφθέντες θα υπογράψουν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 12 μηνών. Οι μηνιαίες αποδοχές είναι καθορισμένες και διαμορφώνονται ανάλογα με τη βαθμίδα εκπαίδευσης του δικαιούχου. Οι πόροι για τη χρηματοδότηση του προγράμματος έχουν εγκριθεί και δεσμευτεί σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, διασφαλίζοντας την τακτική και απρόσκοπτη καταβολή της μισθοδοσίας.

Αναλυτικά τα Κριτήρια Μοριοδότησης και Κατάταξης

Η μοριοδότηση των αιτήσεων βασίζεται σε επτά διακριτές παραμέτρους, οι οποίες αποσκοπούν στην ενίσχυση των πλέον ευάλωτων ομάδων ανέργων, καθώς και εκείνων που διαθέτουν επιπλέον προσόντα. Το σύστημα λαμβάνει υπόψη τόσο κοινωνικά όσο και ουσιαστικά ακαδημαϊκά χαρακτηριστικά.

• Διάρκεια συνεχόμενης ανεργίας: Υπολογίζεται το χρονικό διάστημα εγγεγραμμένης ανεργίας στο μητρώο, με ανώτατο πλαφόν μοριοδότησης τους 18 μήνες.
• Οικογενειακή κατάσταση (Ανήλικα τέκνα): Χορηγούνται επιπλέον μόρια ανά ανήλικο τέκνο, με μέγιστο όριο υπολογισμού τα πέντε (5) τέκνα.
• Προστασία οικογενειών ΑμεΑ: Ειδική αυξημένη μοριοδότηση προβλέπεται για υποψηφίους που έχουν στην φροντίδα τους ανήλικα τέκνα με αναπηρία.
• Επαγγελματική προϋπηρεσία: Συνυπολογίζεται η προσκομιζόμενη επαγγελματική εμπειρία εφόσον υπερβαίνει τους 12 μήνες συνολικά.
• Πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση: Μοριοδοτείται η επιτυχής παρακολούθηση και ολοκλήρωση πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης (έως ένα πρόγραμμα).
• Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών: Παρέχεται επιπλέον μοριοδότηση για την κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος, ανεξαρτήτως του ειδικότερου γνωστικού αντικειμένου.
• Δομημένη ατομική συνέντευξη: Η διαδικασία συμπληρώνεται από προσωπική αξιολόγηση μέσω δομημένης συνέντευξης για την αποτίμηση της καταλληλότητας του υποψηφίου.

Βήμα-Βήμα η Διαδικασία Ηλεκτρονικής Υποβολής

Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά ψηφιακά. Οι ενδιαφερόμενοι δεν χρειάζεται να προσέλθουν στα τοπικά Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), καθώς όλη η διαδικασία διεκπεραιώνεται μέσω της ενιαίας πλατφόρμας που φιλοξενείται στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη gov.gr και στο ειδικό περιβάλλον της ΔΥΠΑ.

1. Είσοδος στο σύστημα: Πραγματοποιείται ταυτοποίηση του χρήστη με τη χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης TAXISnet.
2. Έλεγχος Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης: Επιβεβαιώνεται ότι το ΑΣΔ είναι επικαιροποιημένο και σε ισχύ.
3. Επιλογή θέσης: Ο υποψήφιος επιλέγει την κατηγορία (ΠΕ ή ΤΕ), την ειδικότητα που αντιστοιχεί στον τίτλο σπουδών του και την περιφερειακή υπηρεσία τοποθέτησης.
4. Καταχώριση και επισύναψη δικαιολογητικών: Συμπληρώνονται τα πεδία που αφορούν την κοινωνική και ακαδημαϊκή κατάσταση και μεταφορτώνονται τα απαραίτητα πιστοποιητικά (π.χ. τίτλοι σπουδών, πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης, βεβαιώσεις μεταπτυχιακών).
5. Οριστική υποβολή: Μετά τον τελικό έλεγχο, ο αιτών υποβάλλει την αίτηση και λαμβάνει τον μοναδικό αριθμό πρωτοκόλλου και την ημερομηνία κατάθεσης.

Μηχανισμός Ελέγχου και Έκδοση Αποτελεσμάτων

Μετά την παρέλευση της προθεσμίας, το εξειδικευμένο μηχανογραφικό λογισμικό της ΔΥΠΑ θα αναλάβει την αυτόματη επεξεργασία των στοιχείων και τον υπολογισμό των μορίων για κάθε αίτηση. Παράλληλα, ειδικές επιτροπές ελέγχου θα διασταυρώσουν την ορθότητα των δικαιολογητικών που έχουν επισυναφθεί.

Στη συνέχεια, θα συνταχθούν και θα δημοσιευτούν οι Προσωρινοί Πίνακες Κατάταξης, Αποκλειομένων και Επιλεγέντων. Οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα υποβολής ενστάσεων εντός καθορισμένης προθεσμίας, πριν την έκδοση των Οριστικών Πινάκων που θα οδηγήσουν στις άμεσες τοποθετήσεις στις θέσεις εργασίας.