ΔΥΠΑ: Η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) ενισχύει δυναμικά τις δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας, με μια σειρά από νέα και συνεχιζόμενα προγράμματα που απευθύνονται σε δεκάδες χιλιάδες ανέργους.
Ρεπορτάζ: Γιώργος Θεοχάρης | telegrafimanews.gr
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
News: Ειδικότερα, τις τελευταίες ημέρες ενεργοποιήθηκε νέο πρόγραμμα κατάρτισης για 50.000 ωφελούμενους σε ψηφιακές δεξιότητες, δεξιότητες πράσινης οικονομίας, αλλά και δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού.
Τα προγράμματα εντάσσονται στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης, ενώ σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, θα εμπλουτίζονται διαρκώς με νέες θεματικές ενότητες και εξειδικεύσεις, ανάλογα με την προσφορά των παρόχων και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Τι προβλέπει το νέο πρόγραμμα για 50.000 ανέργους
Οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ωφελούμενων μπορούν ήδη να επιλέξουν πρόγραμμα από τη σχετική λίστα στην πλατφόρμα voucher.gov.gr. Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου κύκλου κατάρτισης είναι:
• Διάρκεια κατάρτισης: 200 ώρες (θεωρητική εκπαίδευση)
• Πιστοποίηση: Εξετάσεις γνώσεων και δεξιοτήτων από ανεξάρτητο φορέα
• Εκπαιδευτικό επίδομα: Έως 1.000 ευρώ (5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης)
• Θεματικές ενότητες: Πράσινες τεχνολογίες, ψηφιακός μετασχηματισμός, βασική λογιστική και οικονομική διαχείριση
Η λίστα των διαθέσιμων προγραμμάτων εμπλουτίζεται διαρκώς, καθώς η υποβολή προτάσεων από τους παρόχους παραμένει ανοικτή. Οι ωφελούμενοι μπορούν να επιλέξουν προγράμματα με βάση το εκπαιδευτικό τους επίπεδο, αλλά και τα προσωπικά τους προσόντα.
Πληροφορίες για τα προγράμματα υπάρχουν στις επίσημες ιστοσελίδες της ΔΥΠΑ και της πλατφόρμας voucher.
Τα υπόλοιπα ενεργά προγράμματα της ΔΥΠΑ – Τι ισχύει για νέους, γυναίκες και ευάλωτες ομάδες
Εκτός από το νέο πρόγραμμα για 50.000 καταρτιζόμενους, η ΔΥΠΑ υλοποιεί και άλλα προγράμματα που βρίσκονται σε εξέλιξη, με στόχο την επαγγελματική αποκατάσταση ανέργων, τη στήριξη νέων επιχειρήσεων και την ενίσχυση δεξιοτήτων.
1. Πρόγραμμα δημιουργίας 5.000 νέων θέσεων εργασίας με έμφαση στις γυναίκες 18-66 ετών
• Επιχορήγηση εργοδοτών για προσλήψεις ανέργων γυναικών
• Διάρκεια επιχορήγησης: 12-18 μήνες
• Επιδοτούμενος μισθός και εισφορές
2. Πρόγραμμα επιδότησης επιχειρηματικότητας για 2.500 ανέργους 18-29 ετών
• Αφορά τη δημιουργία νέας επιχείρησης
• Χρηματοδότηση έως 14.800 ευρώ ανά άτομο
• Υποχρέωση διατήρησης της επιχείρησης για τουλάχιστον 12 μήνες
3. Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών
• Επιδότηση για προσλήψεις μεγαλύτερης ηλικίας ανέργων
• Κάλυψη εισφορών έως 75% για 12 μήνες
• Προτεραιότητα σε μακροχρόνια ανέργους
4. Πρόγραμμα για 3.000 ανέργους ΑμεΑ, αποφυλακισμένους και πρώην εξαρτημένους
• Στήριξη κοινωνικής ένταξης και εργασιακής αποκατάστασης
• Επιδότηση εργοδοτών και δημιουργία θέσεων εργασίας σε φορείς κοινωνικής οικονομίας
• Δυνατότητα επιχορήγησης και σε ΟΤΑ και ΜΚΟ
5. Πρόγραμμα για 6.500 θέσεις εργασίας σε περιοχές υψηλής ανεργίας
• Περιφερειακή στόχευση (π.χ. Δυτική Μακεδονία, Βόρειο Αιγαίο)
• Κάλυψη μισθού και εισφορών έως και 80%
• Διάρκεια: 12 – 15 μήνες
Όλα τα παραπάνω προγράμματα τρέχουν παράλληλα και απευθύνονται σε διαφορετικές ομάδες πληθυσμού, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης, τη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
ΟΠΕΚΑ -ΔΥΠΑ: Επίδομα 200€, Δώρο Πάσχα και Πληρωμές Απριλίου – Όλες οι Ημερομηνίες και οι Δικαιούχοι
Προθεσμίες, αιτήσεις και εγγραφές
Οι περισσότερες δράσεις της ΔΥΠΑ είναι ανοικτές για αιτήσεις μέσω της ψηφιακής πύλης της Υπηρεσίας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για τις ενεργές προκηρύξεις μέσα από το Πληροφοριακό Σύστημα Προγραμμάτων Κατάρτισης και Απασχόλησης που διαθέτει η ΔΥΠΑ, όπου απαιτείται η χρήση των κωδικών TAXISnet.
Είναι σημαντικό οι ωφελούμενοι να διατηρούν ενημερωμένα τα στοιχεία τους στο μητρώο, καθώς πολλές προσκλήσεις είναι στοχευμένες με γεωγραφικά και ηλικιακά κριτήρια.
Οικονομική στήριξη και συμμετοχή της αγοράς
Τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης χρηματοδοτούνται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης, του ΕΣΠΑ 2021–2027, αλλά και από εθνικούς πόρους. Στόχος είναι να ενισχυθεί η ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας, ιδιαίτερα σε τομείς που πλήττονται από τον ψηφιακό και πράσινο μετασχηματισμό.
Η συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα κρίνεται σημαντική: χιλιάδες επιχειρήσεις έχουν ενταχθεί στα σχήματα επιδότησης, προσφέροντας θέσεις πρακτικής άσκησης ή μόνιμης απασχόλησης σε καταρτιζόμενους.
Το σύνολο των ενεργών προγραμμάτων της ΔΥΠΑ καλύπτει περισσότερους από 80.000 ωφελούμενους για το 2025, με προοπτική επέκτασης. Η στρατηγική της Υπηρεσίας επικεντρώνεται στην προσαρμογή των ανέργων στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς, με στοχευμένες παρεμβάσεις, ποιοτική κατάρτιση και υποστήριξη ευάλωτων ομάδων.
Η πρόκληση είναι διπλή: να διασφαλιστεί η ποιότητα της κατάρτισης και η ουσιαστική απορρόφηση στην αγορά εργασίας. Οι ψηφιακές δεξιότητες και η πράσινη μετάβαση δεν είναι πια πολυτέλεια, αλλά αναγκαιότητα.
Η συνέχεια ανήκει στους ανέργους – αλλά και στους εργοδότες που καλούνται να επενδύσουν στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας.
