ΟΑΕΔ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: Ανακοίνωση με την οποία προσπαθεί να διασκεδάσει τις εντυπώσεις ύστερα από τη θύελλα που έχει ξεσπάσει από την είδηση ότι θα κόβεται το επίδομα ανεργίας ακόμα κι αν ο άνεργος κάνει ένα μεροκάματο εξέδωσε ο ΟΑΕΔ (oaed.gr).
Η ανακοίνωση συγκεκριμένα αναφέρει:
Σε σκοπιµότητα ή σε πληµµελή ενηµέρωση, µπορεί να αποδώσει κανείς τα δηµοσιεύµατα του έντυπου και ηλεκτρονικού Τύπου, σύµφωνα µε τα οποία οι επιδοτούµενοι άνεργοι χάνουν το επίδοµα ανεργίας, εφόσον απασχολούνται περιστασιακά (σποραδική απασχόληση).
Η διοίκηση του ΟΕΑΔ µε κατηγορηµατικό τρόπο διαβεβαιώνει σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση, ότι συµβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Δηλαδή µε το νέο νοµικό καθεστώς (άρθρο 92 του νόµου 4461/2017 για την «περιστασιακή εργασία των εγγεγραµµένων ανέργων») διασφαλίζεται η συνέχιση της επιδότησης ανεργίας – µετά την ολοκλήρωση της σποραδικής απασχόλησης – για όσο διάστηµα αποµένει, έως την ολοκλήρωση του εγκριθέντος χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας.
Τα δηµοσιεύµατα του έντυπου και ηλεκτρονικού τύπου αναφέρουν ότι το επίδοµα χάνεται ακόµη και µε την πραγµατοποίηση ενός ηµεροµισθίου από τον επιδοτούµενο άνεργο.
Στην πραγµατικότητα όµως, κανένα δικαίωµα στην επιδότηση ανεργίας δεν χάνεται για τον άνεργο που απασχολείται περιστασιακά.
[irp posts=”133940″ name=”ΟΑΕΔ: Έως αρχές Ιουλίου η νέα προκήρυξη από τον oaed- Προσλήψεις 2.000 θέσεις εργασίας”]
Η επιδότηση αναστέλλεται και µε νέα αίτηση του δικαιούχου επανέρχεται µε την ολοκλήρωση της περιστασιακής του απασχόλησης. Κάτι ανάλογο συνέβαινε και µε το προηγούµενο καθεστώς, µε την εξής ουσιαστική διαφορά: η αµοιβή για τις ηµέρες εργασίας που µεσολαβούν εντός του χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας, συµψηφιζόταν µε το καταβαλλόµενο επίδοµα.
Το νέο καθεστώς είναι σαφώς ευνοϊκότερο για τον άνεργο, καθώς και ο χρόνος επιδοτούµενης ανεργίας παρατείνεται (για διάστηµα αντίστοιχο µε την περιστασιακή απασχόληση) και η αµοιβή της εργασίας του δεν συµψηφίζεται µε το ποσό της επιδότησης. Αναλυτικά το νέο σύστηµα για την «περιστασιακή εργασία των εγγεγραµµένων ανέργων», το οποίο έχει τεθεί σε εφαρµογή µε σχετική εγκύκλιο της διοίκησης του ΟΑΕ∆, έχει τα εξής πλεονεκτήµατα: Σε ό,τι αφορά τους επιδοτούµενους ανέργους που κατά τη διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας τους πραγµατοποιούν ορισµένες ηµέρες εργασίας, µε την έναρξη της εργασίας τους, επέρχεται – αυτοµατοποιηµένα – η αναστολή της επιδότησης ανεργίας τους και πιστώνεται το αναλογούν – έως την έναρξη της εργασίας – επίδοµα στον λογαριασµό του επιδοτούµενου.
Στη συνέχεια µε την καταγγελία ή τη λήξη της σύµβασης (έστω κι αν πρόκειται για εργασία µιας ηµέρας), επαναχορηγείται – µετά από αίτηση του ανέργου – το υπόλοιπο της επιδότησής τους, χωρίς συµψηφισµό της αµοιβής του µε το επίδοµα ανεργίας, όπως συνέβαινε έως τώρα. Κατά συνέπεια, οι τακτικά επιδοτούµενοι άνεργοι, πλέον, διατηρούν το δικαίωµα να λάβουν το σύνολο των ηµερών της αρχικά εγκριθείσας επιδότησής τους. Επιπλέον, εφόσον δεν υπερβούν τα 70 ηµεροµίσθια ανά δωδεκάµηνο δεν µηδενίζει ο προηγούµενος σωρευµένος χρόνος ανεργίας που είχαν συγκεντρώσει ως την ηµέρα έναρξης της περιστασιακής εργασίας τους.
Σε ό,τι αφορά τους µη επιδοτούµενους ανέργους, µε την ίδια διάταξη (άρθρο 92 του ν.4461/2017) δίνεται για πρώτη φορά η δυνατότητα σε περίπου ένα εκατοµµύριο (1.000.000) εγγεγραµµένους ανέργους, εκ των οποίων 550.000 είναι µακροχρόνια άνεργοι, να διατηρήσουν τον προηγούµενο σωρευµένο χρόνο ανεργίας και ως εκ τούτου την ιδιότητα του µακροχρόνια ανέργου, εφόσον απασχοληθούν µε περιστασιακή εργασία µέχρι και 70 ηµεροµισθίων ανά δωδεκάµηνο. Τέλος, διατηρούν το δικαίωµα στις παροχές των µακροχρονίως ανέργων (επίδοµα, µοριοδότηση, διευκολύνσεις κλπ.)”.
Σε κάθε περίπτωση η ανησυχία είναι μεγάλη, ειδικά μετά την απόφαση του ΟΑΕΔ να κοπεί και το επίδομα ανεργίας στους νέους έως 29 ετών.
ΟΑΕΔ: ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
