Οδηγός για αναδρομικά και συντάξεις ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΕΚΟ, Δημοσίου – ΕΦΚΑ εισφορές – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε.
Ειδήσεις: Τέλος Απριλίου – με τις συντάξεις Μαΐου – σχεδιάζεται να ενεργοποιηθεί το νέο καθεστώς της προκαταβολής σύνταξης για περίπου 70.000 εν αναμονή συνταξιούχους, αφού προηγουμένως ψηφιστεί η νομοθετική ρύθμιση που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Η προκαταβολή σύνταξης θα εφαρμοστεί στο Δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, τόσο για τις νέες αιτήσεις όσο και για παλαιότερες αιτήσεις, με προτεραιότητα 70.000 περιπτώσεις για τις οποίες δεν έχει εκδοθεί καθόλου σύνταξη εδώ και μήνες, εκ των οποίων περίπου 15.000 εκκρεμούν από το 2018, όπως δημοσιεύει η ιστοσελίδα in.gr.
Η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας – η οποία κατατίθεται εντός των προσεχών ημερών στη Βουλή – θα προβλέπει ότι όσοι έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης που εκκρεμεί θα παίρνουν προσωρινά και μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης το ποσό μιας πλήρους εθνικής σύνταξης κάθε μήνα (π.χ. 384 ευρώ/μήνα για όσους έχουν τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης) μαζί με παράλληλη αναδρομική καταβολή από τότε που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης.
Οδηγός για αναδρομικά και συντάξεις ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΕΚΟ, Δημοσίου – ΕΦΚΑ εισφορές – Μειωμένες εισφορές, τι ισχύει.
Με τους ίδιους κωδικούς πακέτων κάλυψης (ΚΠΚ) θα πρέπει να υποβάλουν οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, έως το τέλος Φεβρουαρίου, τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις (ΑΠΔ) Ιανουαρίου με τις νέες μειωμένες εισφορές, κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες. Εγκύκλιος του Φορέα ξεκαθαρίζει ότι δεν αλλάζει ο τρόπος υποβολής των ΑΠΔ με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες, που ισχύει για όλο το 2021. Και επισημαίνει ότι η μείωση αφορά τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας και ισοδυναμεί με αύξηση στις αποδοχές τους ανάλογα με τον μηνιαίο μισθό. Αφορά βέβαια και τους εργοδότες, για τους οποίους επίσης μειώνει σημαντικά το μη μισθολογικό κόστος.
• Κατά 1,85 ποσοστιαία μονάδα (π.μ.) των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας. Η μείωση επιμερίζεται κατά 1,49 π.μ. στο ασφάλιστρο του εργοδότη και κατά 0,36 π.μ. στο ασφάλιστρο του εργαζομένου. Ετσι, το συνολικό ασφάλιστρο υπέρ ανεργίας υποχωρεί σε 2,4% και κατανέμεται ισομερώς κατά 1,2% σε εργοδότη και εργαζόμενο. Η μείωση αυτή αφορά αποκλειστικά τον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και όχι κλάδους ή λογαριασμούς ανεργίας ενταχθέντων φορέων, όπως είναι για παράδειγμα ο ειδικός λογαριασμός ανεργίας του τ. ΤΣΠΕΑΘ.
• Κατά 0,30 π.μ. των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ). Η μείωση είναι κατά 0,12 π.μ. από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) και κατά 0,18 π.μ. από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ). Το συνολικό ασφάλιστρο διαμορφώνεται σε 0,16%, που επιμερίζεται σε 0,06% από την πλευρά του εργοδότη και 0,10% από την πλευρά του εργαζομένου.
Στην ίδια εγκύκλιο ορίζεται ότι για συγκεκριμένους συνδικαλιστικούς φορείς μπορεί να αποδίδεται πόρος ΛΑΕΚ μέχρι 35% επί του συνόλου των ετήσιων εισφορών που εισπράττονται από τον e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr). Η συγκεκριμένη εισφορά αφορά ως πόρο το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού, καθώς και τα ινστιτούτα και εκπαιδευτικά κέντρα τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με συμμετοχή ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΒΕ.
Αιτήσεις στο asep.Gr για νέες προσλήψεις 2021 – ΟΑΕΔ επιδόματα : Οδηγός
200.000 αιτήσεις για αναδρομικά στις συντάξεις κληρονόμων ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, ΟΑΕΕ – ΕΦΚΑ εισφορές
