Περιεχόμενα
ΝΕΑ ΤΩΡΑ -Ποιοι θα μπορούν να φύγουν πριν τα 62 – Συντάξεις ΔΕΚΟ, ΙΚΑ, ΝΑΤ, voucher 200 ευρώ – Ποιοι είναι οι ευνοημένοι και ποιοι οι χαμένοι και αδικημένοι!
NEWS – Ανάσα σε περίπου 100.000 ασφαλισμένους που έχουν κατοχυρώσει ή κατοχυρώνουν φέτος δικαίωμα, ώστε να συνταξιοδοτηθούν από το 2022 και μετά με τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας πριν τα 62 και τα 67, δίνουν οι διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εργασίας πως δεν θα υπάρξει αιφνιδιασμός με αύξηση ορίων ηλικίας.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Αυτό σημαίνει πως παραμένει ισχυρή η ερμηνεία που έχει δώσει στον επίμαχο νόμο 4336 του 2015 (το λεγόμενο και 3ο μνημόνιο) η σχετική Υπουργική Απόφαση, που ορίζει πως όσοι θεμελιώνουν εντός της μεταβατικής περιόδου μπορούν να βγουν στη σύνταξη και μετά το 2022 με τα ενδιάμεσα όρια. Διασώζονται έτσι παλαιοί ασφαλισμένοι, που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με ειδικές διατάξεις.
Ειδικότερα, διατηρούν τα μεταβατικά τους όρια 3 μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων:
- μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα
- γονείς στο Δημόσιο
- ασφαλισμένοι με 35ετίες στο Δημόσιο και σε ΔΕΚΟ – Τράπεζες
Για παράδειγμα:
- Ασφαλισμένος που το 2012 είχε συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης (35ετία) και συμπλήρωσε το 59ο έτος (δηλαδή το παλιό όριο συνταξιοδότησης) το 2016. Δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας των 59 ετών και 9 μηνών, το οποίο συμπληρώνει το 2017 και μπορεί να αποχωρήσει. Δεν κινδυνεύει.
- Αν ο ίδιος ασφαλισμένος (35ετία το 2012) συμπληρώνει φέτος τα 59 (δηλαδή το παλιό όριο συνταξιοδότησης) θεμελιώνει δικαίωμα για σύνταξη στα 61 έτη και 8 μήνες, σύμφωνα με τους πίνακες των μεταβατικών ορίων ηλικίας του ν. 4336/2015. Συμπληρώνει τα 61 και 8 μήνες μετά την 1/1/2022, δηλαδή το 2023 ή το 2024. Διατηρεί το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί τότε στα 61 και 8 μήνες, δηλαδή πριν τα 62.
«Είναι ξεκάθαρο ότι για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεων του μετά την 1.1.2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας», τόνισε ο κ. Τσακλόγλου επισημαίνοντας: «Κατά συνέπεια, θα ήθελα να διαβεβαιώσω τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα μέχρι σήμερα ή αυτό θα συμβεί εντός του 2021 πως δε θα πρέπει να υφίσταται καμία σύγχυση και καμία ανησυχία. Το νομοθετικό πλαίσιο για την εξέλιξη των ορίων ηλικίας δεν έχει διαφοροποιηθεί αλλά και δεν πρόκειται να αλλάξει».
Όπως προβλέπει ρητά ο νόμος 4336 του 2015, από το 2022 τα γενικά όρια ηλικίας διαμορφώνονται στα 62 με 40 έτη ασφάλισης και στα 67 με τουλάχιστον 15ετία (στα 62 με 15ετία για μειωμένη). Εντός της 6ετους μεταβατικής περιόδου που ξεκίνησε το 2015, όλα τα υπόλοιπα όρια ηλικίας που υπήρχαν σε επιμέρους ταμεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα ακολούθησαν συγκεκριμένο βηματισμό, με αύξηση κάθε χρόνο, ώστε να συγκλίνουν όλα στα 62 ή στα 67 από το 2022.
Εντός της 6ετους μεταβατικής περιόδου, περίπου 100.000 ασφαλισμένοι θεμελίωσαν ή θεμελιώνουν δικαίωμα σε ηλικία πριν τα 62 ή τα 67 και δεν έχουν ακόμη συνταξιοδοτηθεί. Πολλοί εξ αυτών συμπληρώνουν το νέο απαιτούμενο όριο ηλικίας μετά το 2022. Αυτοί και μόνο αυτοί θα μπορούν να αποχωρήσουν μετά την 1/1/2022 σε ενδιάμεσες ηλικίες πριν τα 62 και τα 67.
«Είναι σε κάθε περίπτωση σαφές ότι τα θεμελιωμένα δικαιώματα δεν επηρεάζονται και οι ασφαλισμένοι μπορούν να τα ασκήσουν όποτε το θελήσουν. Αυτό δεν τίθεται υπό αμφισβήτηση και σε αυτό πρέπει να είμαστε ξεκάθαροι», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Τσακλόγλου, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του βουλευτή του ΚΙΝΑΛ, κ. Β. Κεγκέρογλου. Ο ίδιος μάλιστα επεσήμανε πως θα είναι λάθος να φύγουν νωρίς όσοι μπορούν, καθώς τα επιπλέον χρόνια δίνουν μεγαλύτερη σύνταξη με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης.
ΝΕΑ ΤΩΡΑ-Ποιοι θα μπορούν να φύγουν πριν τα 62
Οι πόρτες της πρόωρης εξόδου κλείνουν από την 1/1/2022 για όλους όσοι δεν προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα έως το τέλος του έτους, δηλαδή του 2021.
Στην κατηγορία αυτή ανήκουν ασφαλισμένοι που δεν έχουν θεμελιώσει ούτε θεμελιώνουν έως το τέλος του 2021 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, διότι κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου δεν έχουν συμπληρώσει είτε το παλιό ηλικιακό όριο είτε τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης. Για αυτούς τα όρια ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι τα 62 με 40ετία ασφάλισης ή τα 67 με 15.
Για παράδειγμα:
- Αν ο ίδιος ασφαλισμένος (35ετία το 2012) συμπληρώνει τα 59 (δηλαδή το παλιό όριο συνταξιοδότησης) το 2022 δεν θεμελιώνει δικαίωμα για σύνταξη με μεταβατικό όριο. Θα βγει στα 62 με 40ετία.
Για όλο τον πληθυσμό που δεν θεμελιώνει με μεταβατικό όριο έως το τέλος του έτους, τα όρια ηλικίας διαμορφώνονται στα 62 με 40ετία και στα 67 με 15ετία.
Η έκθεση Πισσαρίδη
Υπενθυμίζεται πως τις φωτιές έχει ανάψει η τελική έκθεση της Επιτροπής Πισσαρίδη, που χαρακτηρίζει τις δαπάνες της πρόωρης συνταξιοδότησης ένα θέμα το οποίο χρήζει ιδιαίτερης προσοχής, καθώς αποθαρρύνει τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας. «Το χαμηλό ποσοστό συμμετοχής γυναικών άνω των 55 ετών οφείλεται, μεταξύ άλλων παραγόντων, στην επιλογή, μέχρι πρόσφατα για μητέρες ανήλικων παιδιών, να συνταξιοδοτηθούν σε νεαρή ηλικία με λιγότερα από 20 έτη ασφάλισης», αναφέρει η έκθεση της Επιτροπής συμπληρώνοντας με έμφαση : «Ενώ αυτοί οι κανόνες έχουν αλλάξει σταδιακά από το 2010, είναι ακόμη δυνατό για τις γυναίκες να συνταξιοδοτηθούν νωρίς εάν το 2015 είχαν φτάσει την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης και είχαν (περιορισμένα) έτη ασφάλισης. Με βάση τις αλλαγές που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια, αναμένεται ότι έως το 2022, οι επιλογές πρόωρης συνταξιοδότησης θα έχουν καταργηθεί και θα ισχύει μια γενική ηλικία συνταξιοδότησης των 67 ετών (ή των 62 ετών με εισφορές 40 ετών). Δεδομένων των δυσμενών δημογραφικών εξελίξεων για την Ελλάδα, δεν θα πρέπει να επανεισαχθούν εξαιρέσεις από αυτούς τους καθολικούς κανόνες».
Οι επίμαχες αυτές αναφορές είχαν ερμηνευθεί περίπου ως «χρησμός» από τους ειδικούς, πολύ περισσότερο επειδή το μείζον ζήτημα των ενδιάμεσων ορίων, τα οποία θεμελιώθηκαν μεν την περίοδο 2015 – 2021 αλλά μπορούν να ασκηθούν και μετά το 2022, διατηρούνται στο σύστημα με μια Υπουργική Απόφαση ερμηνευτική της σχετικής νομοθετικής διάταξης και όχι με ρητή διάταξη νόμου.
ΝΕΑ ΤΩΡΑ-Ποιοι θα μπορούν να φύγουν πριν τα 62 – Συντάξεις ΔΕΚΟ, ΙΚΑ, ΝΑΤ, voucher 200 ευρώ – Πότε ανοίγει η πλατφόρμα.
Τέλη Φεβρουαρίου θα ανοίξει τελικά η πλατφόρμα, στην οποία οι δικαιούχοι μπορούν να προχωρήσουν στην απόκτηση voucher των 200 ευρώ για την αγορά τεχνολογικού εξοπλισμού (tablet, laptop, desktop) από μαθητές και φοιτητές.
Η χρήση της σχετικής πλατφόρμας θα είναι απλή καθώς δεν θα απαιτεί από τον χρήστη ούτε καν την αποστολή αίτησης, αφού θα είναι στοχευμένη και θα αφορά μόνο τους δικαιούχους.
Ετσι, ο κάθε ενδιαφερόμενος θα εισέρχεται στην ειδική πλατφόρμα χρησιμοποιώντας τους κωδικούς Taxisnet και αμέσως θα ελέγχει εάν δικαιούται ή όχι το κουπόνι. Η αρχιτεκτονική της πλατφόρμας δε θα απαιτεί καν την ανάρτηση των δικαιολογητικών από τους δικαιούχους, καθώς τα στοιχεία τους θα υπάρχουν ήδη σ’ αυτήν αφού η λειτουργία της θα είναι απολύτως αυτοματοποιημένη και στοχευμένη. Οι δικαιούχοι με την απλή εισαγωγή των στοιχείων τους, θα λαμβάνουν έναν ηλεκτρονικό κωδικό, ο οποίος θα ισοδυναμεί με επιταγή 200 ευρώ.
Εφόσον ο ενδιαφερόμενος ανήκει στους δικαιούχους θα έχει δύο επιλογές, είτε να το αποστείλει απευθείας ηλεκτρονικά σε κάποιο e-shop, από το οποίο επιθυμεί να αγοράσει τον εξοπλισμό ή να το εκτυπώσει και να πραγματοποιήσει την αγορά του από κάποιο φυσικό κατάστημα. Σε περίπτωση που κάποιος επιθυμεί να αγοράσει συσκευή μεγαλύτερης αξίας απ’ αυτήν του voucher, θα συμπληρώνει ο ίδιος το υπόλοιπο ποσό.
Υπενθυμίζεται ότι δικαιούχοι του voucher των 200 ευρώ θα είναι όλες οι οικογένειες με ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα έως 6.000 ευρώ, δηλαδή όλες οι οικογένειες που είναι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού του ΟΠΕΚΑ στην πρώτη εισοδηματική κατηγορία. Το ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα ορίζεται με βάση το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα, τον αριθμό των παιδιών ανά οικογένεια και το αν μια οικογένεια είναι μονογονεϊκή ή όχι.
Στους δικαιούχους θα συμπεριλαμβάνονται και όσοι δικαιούνται να λάβουν το επίδομα οικογενειακού επιδόματος του ΟΠΕΚΑ (www.opeka.gr), αλλά αντ΄αυτού έχουν επιλέξει να λαμβάνουν το αντίστοιχο επίδομα της Πρόνοιας. Αυτοί αποτελούν ένα ποσοστό περίπου 10% και η προσπάθεια που γίνεται αυτήν την περίοδο από την «Κοινωνία της Πληροφορίας» που έχει αναλάβει το έργο, είναι να ετοιμαστούν πλήρως οι διαλειτουργικότητες του συστήματος ώστε να εμφανίζονται και οι συγκεκριμένοι αυτόματα στην κατηγορία των δικαιούχων και να μην απορρίπτονται.
Όπως αναφέρει το ethnos.gr, βάσει των στοιχείων που έχει δώσει το υπουργείο Παιδείας, το εκτιμώμενο πλήθος των δικαιούχων του προγράμματος με προυπολογισμό 112 εκατομμυρίων ευρώ, ανέρχεται σε περίπου 325.000 οικογένειες με 560.000 παιδιά και νέους ηλικίας από 4 έως 24 ετών. Η συμπλήρωση των στοιχείων θα είναι μια εύκολη διαδικασία για όλους τους χρήστες αλλά ταυτόχρονα θα υπάρχει και βοήθεια (help desk), για όσους χρειάζονται παραπάνω οδηγίες και ειδικές πληροφορίες ώστε να μπουν στην πλατφόρμα.
Το πρόγραμμα υλοποιείται από τα υπουργεία Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Οι δικαιούχοι με παραδείγματα
Οικογένεια με 2 γονείς και 1 παιδί και με ετήσιο εισόδημα 10.500 ευρώ
Οικογένεια με 2 γονείς και 2 παιδιά με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ
Μονογονεϊκές οικογένειες με 1 παιδί και ετήσιο εισόδημα 9.000 ευρώ
Μονογονεϊκές οικογένειες με 2 παιδιά και ετήσιο εισόδημα 10.500 ευρώ
ΕΦΚΑ συντάξεις 2021 : Οδηγός για αίτηση για σύνταξη , Αναδρομικά και πιστοποιητικά
ΝΕΑ ΤΩΡΑ 2/2/2021 : Τι θα λάβουν οι συνταξιούχοι για αναδρομικά ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ – 534 ευρώ
Τέλη κυκλοφορίας 2021 : Εκτύπωση ΤΩΡΑ τα ειδοποιητήρια στο gsis.Gr taxisnet – ΕΝΦΙΑ Ε9 ΑΑΔΕ
